infirmier en chirurgie gynecologique et urgences gynecologiques

Situé dans une ville attractive, proche du bassin d'Arcachon et des Pyrénées, premier employeur de Nouvelle-Aquitaine, classé parmi les premiers au classement des CHU de France, le Centre hospitalier universitaire de Bordeaux assure ses missions de soin, de recherche, d'enseignement et de prévention au bénéfice de la population de la Métropole de Bordeaux et de sa région environnante.

Fort de 14500 agents et plus de 180 métiers, il regroupe ses activités sur trois sites hospitaliers, les groupes hospitaliers Pellegrin et Saint-André à Bordeaux et le groupe hospitalier Sud à Pessac. Etroitement liés à l'Université de Bordeaux, ils participent de manière constante à la formation médicale, chirurgicale, pharmaceutique et odontologique de la région ainsi qu'à la recherche fondamentale en liaison avec les unités INSERM et CNRS avec des nouvelles techniques innovantes.

Situé à Bordeaux, proche de Mérignac, le Groupe Hospitalier Pellegrin est le plus important des sites du CHU de Bordeaux. Il constitue un centre de soins aux compétences et équipements très étendus.

Le Poste
Le Pôle Obstétrique-Reproduction-Gynécologie recherche un(e) infirmier(e) de jour à 100% pour son unité de chirurgie gynécologique et des urgences gynécologiques .

l'équipe est composée de 25 infirmières qui sont polyvalentes sur l'ensemble des 2 unités et 10 aide soignantes .

Dans l'unité de chirurgie gynécologique nous prenons en charge des patientes ayant bénéficié d'une chirurgie gynécologique qu'elle soit bénigne ou maligne. Nous accueillons également les patientes dans un parcours de PMA.

Au niveau des urgences gynécologiques, vous travaillerez en collaboration avec des sages femmes prenant en charge les patientes de la filière obstétricale.

Une double garde de médecins anesthésistes réanimateurs et également une double garde des gynéco-obstétriciens est en place 7j/7, 24h/24 .

roulement de jour en 7h30 1WE/3

Horaires

• 6h45-14h15
• 13h45-21h15

contact : Chrystelle Vignes Cadre supérieur de santé

Profil Recherché
Les compétences attendues pour ce poste sont:

• Assurer l'accueil et la prise en charge des patients hospitalisés pour le traitement de pathologies gynécologiques et dermatologiques, soit dans le cadre de l'urgence, soit dans le cadre de chirurgie programmée.
• Organiser et réaliser des actes de soins tels que prévus au décret des compétences professionnelles et assurer la continuité des soins.
• Avoir le souci de se perfectionner pour maintenir ses compétences et en acquérir de nouvelles.
• Participer à la démarche qualité : connaitre et respecter les procédures et instructions. Assurer les traçabilités, s'impliquer dans les groupes de travail.
• Avoir le souci de se perfectionner pour maintenir ses compétences et en acquérir de nouvelles

Principales Activités

• Assurer l'accueil, l'accompagnement et la continuité des soins pour les patients programmés ou venant dans le cadre des urgences gynécologiques.
• Accueillir et informer les patients dans un langage adapté.
• Participer au renseignement du registre des entrées.
• Contrôle du programme opératoire et attribution des lits.
• Maitriser les différentes étapes de la prise en charge du patient.
• Accompagnement et soutien au patient et leur famille lors des différentes phases de son hospitalisation.
• Promouvoir la bientraitance dans ses prises en charges.
• Savoir organiser et gérer le flux des patients, avoir le sens des priorités.
• Participer à l'amélioration de la prise en charge de la douleur en utilisant les outils.
• Travailler en collaboration tout en évaluant les actions des AS.
• Assurer des transmissions ciblées écrites et orales pertinentes, la traçabilité des soins et des actes dans le dossier patient informatiser.
• Gérer collectivement les tâches afférentes aux soins (gestion du matériel, commandes de pharmacie, rangement, péremptions, vérification du chariot d'urgences, SIIPS).
• Savoir maitriser ses émotions et maitriser une expression verbale adaptée à sa profession.
• Avoir une attitude adaptée face aux situations d'urgences, de vulnérabilité et d'agressivité.
• Développer et mettre en œuvre des relations positives avec ses collègues, sa hiérarchie et l'équipe médicale.