Animateur santé sécurité environnement

Tereos
figure parmi les leaders des marchés du sucre, de l'alcool et de l'amidon. Les engagements sociétaux et environnementaux du Groupe contribuent à la performance de l'entreprise dans la durée tout en renforçant sa contribution en tant qu'acteur responsable.

Groupe coopératif, Tereos rassemble
10 300 associés coopérateurs
et dispose d'un savoir-faire reconnu dans la transformation de la betterave, de la canne, des céréales et de la luzerne. Grâce à ses
38 sites industriels
, une
implantation
dans 14 pays et l'engagement de ses collaborateurs, Tereos accompagne ses clients au plus près de leurs marchés avec une gamme de produits large et complémentaire. En 2024/2025, Tereos a réalisé
un chiffre d'affaires de 5,93 milliards d'euros
.

Pour en savoir plus, rendez-vous sur

1. Prévention des risques professionnels

Être présent au quotidien sur le terrain pour relayer les standards et bonnes pratiques sécurité auprès du personnel interne et des intervenants extérieurs.

Appliquer et faire appliquer la politique Santé et Sécurité du site.

Identifier les situations dangereuses, proposer et suivre les actions correctives.

Réaliser des visites sécurité, dialogues sécurité et suivis de chantier.

Participer à l'analyse des accidents et presqu'accidents et suivre la mise en œuvre des actions correctives.

Contribuer à la rédaction et mise à jour des procédures SSE.

Assurer la conformité des chantiers en matière de plan de prévention, permis de travail, permis feu, espaces confinés, etc.

Participer à la préparation et au suivi des audits internes et externes (DREAL, assurance, groupe, etc.).

1. Maîtrise de la sécurité des entreprises extérieures

Garantir la bonne application des règles UIC et de la réglementation en vigueur

Évaluer les risques liés aux interventions : chute de hauteur, utilisation d'engins, atmosphères explosives, espaces confinés, manutention, circulation, etc.

Participer à la rédaction et au suivi des plans de prévention, à l'évaluation des prestataires et à la formation des donneurs d'ordre.

S'assurer du respect des consignes sur le terrain et arrêter toute intervention dangereuse.

1. Prévention des risques environnementaux

Appliquer et promouvoir la politique environnement et énergie du site.

Gérer le contrat déchets (suivi, tri, gestion du cariste, sensibilisation du personnel).

Prévenir les pollutions et incidents environnementaux, signaler toute anomalie.

Participer à la réalisation des analyses environnementales réglementaires (rejets atmosphériques, poussières, combustion, etc.).

Contribuer au suivi des indicateurs environnementaux et aux actions d'amélioration continue.

1. Communication et formation

Participer à l'organisation des journées sécurité, audits groupe, et événements de sensibilisation.

Former et sensibiliser le personnel et les nouveaux arrivants : accueil sécurité, permis de feu, plan de prévention, etc.

Créer des supports pédagogiques innovants et des campagnes de communication SSE.

Relayer les messages sécurité auprès des équipes et prestataires.

Assurer le suivi des indicateurs et des plans d'actions SSE

Formation : Bac +2 minimum en Hygiène, Sécurité, Environnement (DUT/BUT HSE, Licence QSE ou équivalent).

Expérience : Minimum 5 ans en milieu industriel, idéalement dans les secteurs chimique, agrochimique ou pharmaceutique, avec pratique confirmée des sites SEVESO.

Compétences techniques
Excellente maîtrise de la réglementation HSE, notamment :

Réglementation UIC relative aux entreprises extérieures,

Risques chute de hauteur, espaces confinés, engins de levage et manutention,

Code du Travail et ICPE.

Capacité à rédiger des plans de prévention, procédures SSE, et reportings réglementaires.

Bonne maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint).

Connaissance des systèmes de management (ISO 14001, ISO 45001, etc.) appréciée.

Savoir-faire
Savoir planifier et suivre un plan d'actions SSE.

Identifier et analyser les risques, proposer des solutions concrètes et opérationnelles.

Participer activement aux audits, inspections et certifications.

Être force de proposition pour l'amélioration continue.

Savoir-être
Rigueur, méthode et exemplarité.

Qualités relationnelles et pédagogiques affirmées.

Réactivité, esprit d'analyse et sens du terrain.

Leadership positif et goût du travail en équipe.