Assistant(e) RSE

Dans le cadre de notre croissance, la société Grisel, spécialisée dans le transport de voyageurs en cars, recherche un(e) Assistant(e) RSE.

En tant qu'Assistant(e) RSE, vous soutenez le Responsable Développement dans la mise en œuvre et le suivi des actions de responsabilité sociale et environnementale de l'entreprise.

Actions RSE

• Elaborer et suivre le plan d'action RSE.
• Collecter et analyser des indicateurs environnementaux, sociaux et éthiques (émissions, consommation énergétique, sécurité, qualité de service, diversité…).
• Mise en place de projets visant la réduction de l'empreinte carbone et l'amélioration des pratiques durables.
• Mise en place et suivi d'énergies alternatives au sein de l'entreprise.

Sensibilisation interne

• Diffuser les bonnes pratiques RSE auprès des collaborateurs (ateliers, formations, communication interne).
• Animer la culture RSE au sein des équipes opérationnelles et administratives.

Veille réglementaire et partenariats

• Suivre la réglementation et les obligations légales liées à la RSE et au transport de voyageurs.

• Participer à la mise en place de partenariats avec des acteurs locaux ou institutionnels sur des projets RSE (mobilité durable, inclusion sociale…).

• Rédiger des rapports et de la documents RSE pour la direction ou pour des audits externes.

• Suivre les évolutions des énergies propres au sein du secteur de transport de voyageurs

Communication et reporting

• Rédiger des supports de communication RSE pour les clients, partenaires et collaborateurs.

• Suivre des indicateurs pour la préparation de rapports pour les certifications ou labels (ISO 26000, ISO 14001…).

• Formation Bac+3 à Bac+5 en RSE, Développement durable, Gestion de projet ou équivalent.

• Intérêt pour le secteur du transport de voyageurs et les enjeux environnementaux et sociétaux.
• Bonnes compétences analytiques et rédactionnelles.
• Maîtrise des outils bureautiques (Excel, PowerPoint) et sensibilité aux outils de suivi de projets.
• Capacité à travailler en équipe et à communiquer avec différents interlocuteurs internes et externes.

Mot du recruteur

Chez Grisel, nos équipes sont engagées ; notre entreprise aime valoriser les initiatives, elle permet à tous de s'investir et d'évoluer. Le collectif fait partie de notre ADN et et nous gagnons ensemble avec une équipe unie.