Chef de projet numérique

Informations générales

Référence

Direction

Marketing et ferroviaire

Service

Numérique

Intitulé du poste

Chef de projet numérique (F/H)

Catégorie

A

Cadre d'emplois

Attachés territoriaux

Présentation de la Direction

La Direction Marketing et Ferroviaire pilote la transformation numérique des transports régionaux Aléop. Dans un contexte d'ouverture à la concurrence et de reprise de la distribution par la Région, elle déploie un nouveau système de distribution régional et une plateforme numérique de service de mobilités pour fournir aux voyageurs un accès direct à toutes les offres de mobilité du territoire.

Description de la mission

Vous êtes passionné par les nouvelles technologies et les projets de mobilité ?
Vous souhaitez contribuer à la transformation numérique des transports régionaux et participer à l'amélioration de l'expérience des voyageurs ligériens ?

En qualité de Chef de projet Interfaces techniques & Interopérabilité, vous pilotez la conception, la supervision et les échanges de données entre les systèmes régionaux de mobilité et ceux des partenaires institutionnels et techniques (SNCF, transporteurs, plateformes de covoiturage, opérateurs urbains, etc.).

Votre quotidien s'articulera autour des missions suivantes :
- Piloter les interconnexions avec les partenaires : interlocuteur technique principal, pilotage des projets d'interfaçage ferroviaire, tests d'intégration et reporting technique
- Piloter les projets d'interopérabilité billettique avec les partenaires urbains (animation des échanges, ateliers communs)
- Concevoir et suivre techniquement les interfaces : définition des besoins fonctionnels et techniques, spécifications d'interfaces, conformité aux standards
- Coordonner en interne : fluidifier les interactions entre directions et assurer la cohérence des flux entre les outils (billettique, MaaS, CRM, data Lake)
- Piloter des projets complexes d'interfaçages techniques avec les partenaires (comptages d'usagers ferroviaires, etc.)
- Développer l'expertise : participation aux groupes de travail, formation des équipes internes, documentation des interfaces

Bien entendu, vous pourrez compter sur votre équipe projet d'une dizaine de personnes et votre binôme cheffe de projets numériques, qui vous accompagneront dans la réussite de vos missions.

Modalités de recrutement

FONCTIONNAIRE (ouvert aux contractuels)

Des compétences, un potentiel, votre singularité
Profil

De formation supérieure technique et ayant une expérience avérée en pilotage de projets transversaux, vous maîtrisez les protocoles et formats d'échange de données transport (NeTEx, SIRI, GTFS, etc.) et les architectures d'intégration des systèmes d'information.
Curieux, vous possédez une bonne connaissance technique des projets de billettique et des projets MaaS, ainsi qu'une expérience de mise en place de projets avec SNCF.
Vous avez une bonne culture des mobilités, y compris ferroviaire, et la capacité à traduire les besoins métiers en exigences techniques.
Vous aimez le travail collaboratif et savez fédérer des interlocuteurs variés dans un environnement multi-acteurs
Vous avez le souhait de rejoindre un collectif de travail bienveillant en favorisant la résolution collective des problèmes et la coopération inter-équipes.
Force de proposition, vous débordez d'idées pour contribuer à la co-construction des solutions techniques.

Vous rassemblez de solides compétences relationnelles (diplomatie, rigueur, autonomie, aisance dans les échanges avec des partenaires variés).

Un de vos talents qui fera la différence : votre sens du collectif et votre capacité à créer des liens solides pour encourager la synergie au sein des projets.

Niveau d'études min. requis

5 - DEUG, BTS, DUT, DEUST

Précision complémentaire niveau d'études

ou expérience professionnelle équivalente

Niveau d'expérience min. requis

Expert

Titulaire du permis

Non

Modalités organisationnelles
Conditions d'exercice

Vous souhaitez rejoindre une collectivité dynamique, cette offre est faite pour vous
En plus de ses quatre domaines de compétence (développement économique, formation initiale et continue des jeunes et des adultes, aménagement du territoire et environnement, transports), la Région des Pays de la Loire soutient de nombreux projets des territoires.
Venez participer à un collectif de travail engagé, fort de 4000 collaborateurs et bénéficiez d'un environnement professionnel bienveillant et stimulant qui encourage votre potentiel de créativité.

"Notre ambition : faire grandir les talents".

Intégrer la Région des Pays de la Loire, c'est :

- Bénéficier d'un programme d'intégration complet et de l'accompagnement d'un parrain/marraine ;
- Grandir à travers des formations grâce à l'ACADEMIE, notre école de formation interne ;
- Accéder à une offre de prestations sociales attractives (participation employeur à vos frais de santé ; d'une crèche d'entreprise ; de chèques déjeuner ; de prestations sociales de loisirs et de culture…) ;
- Et "faire grandir vos talents "

Département

Loire-Atlantique (44)

Ville

Nantes

Poste à pourvoir

dès que possible

Date de fin publication externe

09/02/2026

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