PREF 42

il y a 2 jours


St Étienne, Auvergne-Rhône-Alpes, France Ministere Interieur Temps plein


Informations générales

Référence

BA042ATB

Date limite de candidature

31/01/2026


Versant

Fonction publique d'Etat


Catégorie

Catégorie B (profession intermédiaire)


Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels


Domaine et métier

Relation à l'usager - Chargée / Chargé d'accueil et de service à l'usager


Type de poste

Administratif


Statut du poste

Vacant


Intitulé du poste

PREF 42 - Agent.e au pôle séjour


Description du poste

Groupe RIFSEEP : 3

Vos activités principales

- Accueil physique des demandeurs de titres de séjour : pré-accueil (information), remise des titres de séjour ou de documents provisoires, rendez-vous individuels biométriques, rendez-vous individuels de première demande d'admission au séjour, renouvellement de titres de séjour (10 ans et CST/CSP) et changement de statut, accueil PAN (Point d' Accueil Numérique)...

- Traitement des demandes de titre de séjour en back-office : traitement du courrier, pré-instruction de premières demandes de titre via la plateforme démarches simplifiées, instruction des demandes de titres dématérialisées via la téléprocédure ANEF , instruction de dossiers spécifiques, prise de décisions, validation des demandes de renouvellement de titre de séjour et mise en fabrication (édition de maquettes), préparation des envois à la centrale de fabrication, instruction et établissement des documents de circulation pour étrangers mineurs...

- Archivage numérique : dossiers à scanner après décision

- Missions transversales :

Gestion des fournitures et imprimés du service des migrations et de l'intégration.

Gestion des listes collectives et de la boite mail fonctionnelle rattachée à cette mission.

Gestion de la boîte mail fonctionnelle étrangers.

Gestion des injonctions TA en binôme avec un autre agent.

Rédaction de décisions de refus...

- Respect des engagements Qual-e-pref et Service Public +

Ces missions sont susceptibles d'évoluer selon les nécessités de service et le profil du candidat.

Votre environnement professionnel

Activités du service

4 pôles :

- Séjour : accueil des étrangers demandeurs de titre de séjour, instruction et décisions de délivrance ou de refus des titres de séjour.

- Asile, admission exceptionnelle au séjour et regroupement familial : suivi des demandes d'asile (premières demandes et réexamens), décisions de refus de séjour et délivrance des premiers titres de séjour, instruction des demandes d'admission exceptionnelle au séjour, décisions positives et négatives en matière de regroupement familial.

- Éloignement : suivi des décisions de refus de titre de séjour et procédure d'éloignement.

- Refus : rédaction et suivi des décisions de refus, suivi des injonctions TA, suivi des dossiers sensibles.

Composition et effectifs du service

Titulaires : 30 agents (7A, 11B, 10C : dont 5 CDD de trois ans)

Non titulaires : 20 agents

Liaisons hiérarchiques

Avec chef(fe) de pôle, adjoint(e), chef(fe) de service et adjoints(es)

Liaisons fonctionnelles

Relations fonctionnelles avec tous les pôles du service (séjour, asile, admission exceptionnelle au séjour et regroupement familial, éloignement et refus), avec l'Office français de l'immigration et de l'intégration (OFII), avec d'autres services de l'Etat (DDETS, forces de l'ordre, Direction des finances publiques,...), avec les établissements scolaires...


Conditions particulières d'exercice

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions

- Nouvelle bonification indiciaire (NBI) : 10 points.

- Contraintes horaires liées à l'accueil du public.


Descriptif du profil recherché

Vos compétences principales mises en œuvre

Connaissances techniques

Avoir des compétences juridiques - niveau maîtrise - requis

Avoir des compétences en informatique et bureautique - niveau pratique - requis

Savoir-faire

Savoir travailler en équipe - niveau maîtrise - requis

Savoir appliquer la réglementation - niveau maîtrise - requis

Savoir s'organiser - niveau maîtrise - requis

Savoir-être

Savoir accueillir - niveau maîtrise - requis

Savoir s'exprimer oralement - niveau maîtrise - requis

Vos perspectives :

Ce poste permet à son titulaire de valoriser ultérieurement sa capacité à appréhender une réglementation complexe et évolutive, son aptitude à travailler en équipe, son adaptation aux procédures de dématérialisation, ses qualités d'accueil qui peuvent être réinvesties sur tout service ouvrant au public.


Temps plein

Oui

Critères candidat
Documents à transmettre

L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Informations complémentaires
Informations complémentaires

Localisation administrative et géographique / Affectation

Préfecture de la Loire -  2 rue Charles de Gaulle SAINT-ETIENNE

Service des migrations et de l'intégration - Pôle Séjour

Domaine(s) fonctionnel(s)

Services aux usagers

Emploi(s) type / Code(s) fiche de l'emploi-type

Chargé de la délivrance des titres aux étrangers / USA006A


Fondement juridique du recrutement

2° de l'article L332-2 du Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique


Télétravail possible

Oui


Management

Non


Localisation du poste

Europe, France, Auvergne-Rhône-Alpes, Loire (42)


Lieu d'affectation


Saint Etienne


Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

Préfecture de la Loire


Date de vacance de l'emploi

01/02/2026


Personne à contacter (mail)

Mme Nathalie ROLLIN


  • PREF 42

    il y a 6 heures


    St Étienne, Auvergne-Rhône-Alpes, France Choisir le Service Public Temps plein

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  • PREF 42

    il y a 2 jours


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  • PREF 42

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