Chargé(e) de prospection téléphonique

Chez WALPI, on ne fait pas dans la demi-mesure Ancrés en Saône-et-Loire depuis plus de 35 ans, nous sommes une PME à taille humaine, portée par des collaborateurs passionnés et une nouvelle équipe dirigeante pleine d'énergie.

Avril 2024, un nouveau souffle :

Nouvelle dynamique, même mission : grandir ensemble, innover sans renier nos racines, et surtout, rester proches de nos clients.

WALPI, c'est quoi ?

Deux expertises complémentaires :

• Aménagement d'espaces & papeterie : mobilier, audiovisuel, fournitures…
• IT & Bureautique : impression, dématérialisation, téléphonie IP, encaissement…

Notre ambition ? Être plus qu'un fournisseur : un partenaire sur-mesure, fiable et innovant.

Découvrez notre univers :

Ambassadeur(rice) de la marque WALPI, vous êtes le premier contact de nos prospects

Vous travaillez en étroite collaboration avec les commerciaux terrain, dans un esprit d'efficacité collective.

[VOS MISSIONS]

• Prospection téléphonique (80%)
  
  Lancer des campagnes d'appels ciblés, qualifier les contacts, comprendre leurs besoins, susciter l'intérêt et prendre des rendez-vous qualifiés.
  
  Assurer un reporting rigoureux (CRM ou fichier partagé).
• Mobilisation pour événements (20%)
  
  Relancer les contacts pour garantir leur participation aux JPO, afterworks, webinars et événements partenaires.
  
  Animer la base de données et les réseaux sociaux pour recruter des participants.

[CE QU'ON VOUS PROPOSE] en intégrant WALPI

Une PME où il fait bon vivre

Ambiance chaleureuse, esprit dynamique, et des locaux situés en pleine ville de Montceau les Mines.

Travailler, mais pas que

Ici, on cultive le collectif avec des temps d'échange, de rencontre et teambuilding.

Avantages & reconnaissance

Prime de partage de la valeur, CE externalisé, formations régulières.

Management participatif

Chacun peut proposer, s'impliquer, innover. L'écoute et la confiance sont au cœur de notre fonctionnement.

• Une culture de l'innovation

On teste, on évolue, on ne se repose jamais sur nos acquis.

Un onboarding aux petits oignons

Parcours d'intégration complet pour bien démarrer et se sentir à sa place dès le premier jour.

Vous vous demandez comment se déroule notre processus de recrutement ? Voilà un aperçu clair et simple des étapes clés.

Préqualification téléphonique : on vérifie que tout colle entre vous et nous.

Entretien RH : on échange sur votre parcours, vos motivations et envies.

Entretien Manager : on creuse vos compétences techniques, avec tests ou immersion si besoin.

Echange final : on finalise les conditions et vous transmet la promesse d'embauche.

À chaque étape, on reste en contact pour vous tenir au courant, en toute transparence.

[CE QUE L'ON RECHERCHE]

Votre conscience professionnelle, expérience et force de persuasion sont essentielles

• Expérience de 3 ans minimum en téléprospection BtoB avec appels sortants
• Maîtrise des techniques de prospection
• Talent pour convaincre sur des produits/solutions à forte valeur
• Écoute active et empathie pour comprendre les besoins
• Adaptabilité dans la communication avec différents interlocuteurs

Le + : votre bonne humeur et votre sourire

[LES "NOTA BENE"] de l'offre

• Poste sédentaire basé à Montceau-les-Mines (71)
• • CDI – Temps plein 35h
• 28 080€ brut/an à 100 % d'objectifs € fixe + variable non plafonné)
• • Poste ouvert aux personnes en situation de handicap

Alors, prêt(e) à relever le challenge ?

Postulez en 2 minutes et discutons ensemble

Pour en savoir plus sur qui nous sommes, rendez-vous sur notre page carrière et plongez dans l'univers de notre équipe.

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Dites-nous pourquoi en répondant à ce mini questionnaire (30 secondes, vraiment.)

C'est 100 % anonyme et ça nous aide à nous améliorer