Lead Resilience Risk HBCE and Europe Data Risk Steward, ERM

HBCE Lead Resiliance Risk and Europe Data Risk Steward ERM (f/m/d) – Poste actuellement réservé aux employés d'HBCE France

Pour information, dans le cadre du projet de réorganisation des activités HBCE en France, les personnes actuellement éligibles à ce poste sont les collaborateurs d'HBCE en France, en CDI. Au regard des informations transmises par courrier individuel, les collaborateurs HBCE dont la catégorie professionnelle est impactée dans le cadre du projet ont accès à davantage d'informations concernant les postes à pourvoir via la Newsletter Mobilité hebdomadaire. Retrouvez davantage d'informations et d'accompagnement sur le site Web dédié : lien.

HSBC : notre mission est de créer un « monde d'opportunités ». Nous encourageons nos collaborateurs à partager leurs compétences et à insuffler un changement positif pour la société, dans un environnement accessible et inclusif.

Ce que vous allez faire :

La fonction Entreprise Risk Management (ERM) est une sous-fonction de la ligne Risques et Conformité. Son objectif est de s'assurer que HSBC comprend et maîtrise efficacement sa position en matière de gestion des risques, grâce à une supervision complète des processus, des risques et des contrôles, et par une gestion rigoureuse de l'appétence au risque de la banque afin de se conformer aux priorités en matière de risques, d'activité et de réglementation. Elle vise à renforcer la culture du risque au sein de l'organisation par l'application de politiques et de cadres efficaces qui favorisent des pratiques de gestion des risques cohérentes dans l'ensemble de nos activités et fonctions, à l'échelle mondiale, régionale et du marché.

Le/La titulaire du poste a deux responsabilités principales : s'assurer que HSBC Continental Europe (HBCE) respecte les normes de gestion du risque de résilience, telles que définies dans le cadre du Groupe pour la gestion des risques d'entreprise et des risques opérationnels, et que les risques de résilience sont gérés dans le respect de l'appétence ; ainsi que  la supervision et  la gestion des activités associées aux risques liés aux données dans l'ensemble des opérations de HSBC Bank plc en Europe (HBEU) sur la base de l'approche définie par le Groupe pour identifier, évaluer, mesurer et signaler de manière proactive, atténuer et contrôler les expositions aux risques associées aux activités et opérations de HSBC à tous les niveaux de l'organisation.

Dans ce rôle, plusieurs responsabilités vous seront confiées :

Activités et des fonctions de HBCE :

• Assurer l'intégrité, et l'exhaustivité de l'identification, de l'évaluation et de l'information sur les risques et les contrôles au sein du système d'enregistrement des risques et des contrôles du Groupe (Helios), et piloter les plans de remédiation documentés pour les risques résiduels.
• Réaliser des revues thématiques au sein de HBCE afin de garantir que l'environnement de risque et de contrôle est adapté à l'ampleur et à la nature des opérations,
• Diriger et soutenir HBCE dans la gestion du risque de résilience et agir comme interlocuteur privilégié et point de contact pour le senior management de la banque, tout en garantissant la qualité des prestations.
• Développer, déployer et intégrer le cadre de gestion des risques (RMF) et fournir des conseils, des orientations et des analyses critiques concernant la surveillance du risque de résilience et l'efficacité de son contrôle au sein de HBCE.
• Assurer une supervision 2LOD des risques de résilience majeurs et émergents, garantissant ainsi que HBCE puisse les atténuer rapidement et efficacement.
• Assurer l'alignement des politiques et de l'appétence au risque du Groupe avec les obligations réglementaires et légales locales de HBCE, et évaluer leur conformité.
• Participer aux réunions Risques et Contrôles et aux forums de gouvernance de HBCE, en fournissant à la fois une supervision des risques de résilience et en assurant un challenge robuste et opportun de gestion des risques vue par la première ligne de défense (1LOD) du profil des risques liés à la résilience, selon les besoins,
• Être responsable du développement et de la promotion d'une vision des risques et des contrôles de résilience de plus en plus pertinente, basée sur les processus.
• Soutenir la mise en œuvre et l'intégration de la stratégie de gestion des risques d'entreprise (RMF) au sein de HBCE.
• Appliquer les analyses de la gestion des risques au sein de la SLOD aux analyses des risques de résilience et à l'environnement de contrôle au sein de HBCE.
• Travailler en étroite collaboration avec l'équipe de supervision des changements stratégiques pour évaluer les risques et superviser les programmes de changements significatifs, de la planification à l'exécution, notamment en ce qui concerne l'intégration d'une résilience opérationnelle appropriée dès le départ.

Responsabilités au niveau régional, de la supervision et de la gestion active des risques liés aux données au sein de HBEU :

• Assurer l'alignement des politiques et de l'appétence au risque du Groupe sur les obligations réglementaires et légales locales en Europe, et évaluer leur conformité.
• Entretenir des relations étroites avec les régulateurs locaux et les responsables de la protection des données en Europe et à l'international, afin de bien comprendre l'orientation actuelle et future des lois, réglementations et de leur application.
• Définir une approche de « gestion active des risques » (basée sur l'approche définie par le Groupe) à mettre en œuvre au sein de la region.
• Définir une approche de « surveillance » des risques liés aux données (basée sur l'approche définie par le Groupe) à mettre en œuvre au sein de l'Europe.
• Élaborer et tenir à jour des rapports et analyses agrégés sur l'environnement de risque et de contrôle des risques liés aux données.
• Interagir activement avec les parties prenantes du responsable de l'administration des données et des équipes Cyber ​​et Technologie et les confronter. Entretenir des relations constructives garantissant l'engagement et la consultation régulière du/de la titulaire du poste sur les plans stratégiques, les investissements et les programmes de changement.

Leadership et travail d'équipe :

• Diriger l'équipe Risques Résilience de HBCE sur plusieurs sites et collaborer avec les autres équipes en Europe et au sein du Groupe.
• Collaborer activement avec le/la Responsable ERM de HBCE, le/la Responsable ERM Europe et le/la Responsable mondial Risques Données. Fournir un aperçu régulier et pertinent des évolutions locales, des événements et des changements réglementaires, et servir de relais pour la communication d'informations et de messages.
• En tant que membre de l'équipe de direction ERM Europe, contribuer activement à l'élaboration et à la mise en œuvre de la vision, de la mission et des priorités d'ERM Europe.
• Piloter et servir de modèle en matière de risques non financiers, conformément à la vision et à la finalité fonctionnelles de la GRE, ainsi qu'à la stratégie, aux comportements et aux valeurs de la Banque.
• Interpeller et influencer pour garantir l'efficacité de la gestion et de la quantification de notre exposition aux risques, ainsi que l'intégration d'une culture et de comportements solides en matière de gestion des risques.
• Collaborer efficacement avec l'équipe de ERM du Groupe et représenter HBCE et HBEU.
• Communiquer une vision claire de la supervision du risque de résilience chez HBCE et du risque lié aux données chez HBEU, en adéquation avec la stratégie et les objectifs mondiaux en matière de risques.

Candidatez si vous vous considérez en adéquation avec ces compétences :

• Solides connaissances en gestion des risques et expertise pertnente
• Solide connaissance des sujets de resililence opérationnelles
• Expertise en risques liés aux données, notamment en matière de confidentialité des données et de la norme BCBS239.
• Connaissance approfondie de l'environnement externe (risques, réglementation, géopolitique, concurrence, etc.).
• Licence ou licence (licence), diplôme universitaire de niveau master (ex. : MBA, MSc, PhD) dans une discipline pertinente.
• Des qualifications professionnelles peuvent être un atout.

Être ouvert à différents points de vue est important pour notre activité et pour l'ensemble de nos interlocuteurs. Chez HSBC, nous nous engageons à faire de notre environnement de travail un lieu inclusif en éliminant les obstacles et en veillant à ce que les carrières soient accessibles à tous.

Si vous avez besoin d'un aménagement particulier dans le cadre du processus de recrutement, merci de nous le faire savoir.

Vos données personnelles, recueillies par HSBC dans le cadre du traitement de votre candidature, seront utilisées dans le respect de notre politique « Privacy Statement » consultable sur notre site Internet.

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