Bénévolat : Chargé de mission - Développement, coordination et communication pour une association de théâtre

Mission proposée par Aziadé

Informations complémentaires
La compagnie Aziadé recherche : Chargé de mission - Développement, coordination et communication LA COMPAGNIE Aziadé est une compagnie de théâtre et un laboratoire artistique constituée sous la forme d'une association. Depuis 2014, elle produit et diffuse des spectacles de théâtre et plus largement des projets culturels. Sa particularité tient dans sa capacité́ à traiter de sujets sensibles dans l'humour et la pétillance. Dotés de compétences artistiques, méthodologiques et humaines, les membres de la compagnie conçoivent, pour des établissements scolaires, centres de détention, associations, collectivités... des dispositifs artistiques répondant à des problématiques sociales et citoyennes principalement autour du droit des enfants. LE CONTEXTE La compagnie Aziadé, à la croisée du théâtre, de l'action sociale et de la création contemporaine, connaît un essor important. Dans cette dynamique de structuration, elle recrute un·e chargé·e de mission pour accompagner sa direction artistique et son administration dans la mise en œuvre de son projet artistique et stratégique. Ce poste transversal vise à consolider les fondations de la compagnie, développer sa visibilité et favoriser sa pérennisation. LES OBJECTIFS 1. Renforcer la cohérence et la fluidité des projets en assurant un lien étroit entre les axes artistiques, administratifs, pédagogiques et sociaux, la mission vise à garantir la qualité, la continuité et la visibilité des actions menées, du spectacle vivant aux projets de terrain. 2. Soutenir la pérennisation de l'activité en accompagnant la direction dans la recherche de financements, la consolidation des partenariats et le bon déroulement administratif des projets, participer activement à la stabilité et à la croissance de la compagnie. 3. Structurer et déployer une stratégie de communication claire et efficace par une vision globale de la communication, tant en direction des partenaires institutionnels que des publics, afin de valoriser l'impact artistique et social des actions de la compagnie. 4. Favoriser le rayonnement d'un théâtre social ancré dans les réalités du monde À travers une coordination rigoureuse et humaine, contribuer à inscrire durablement la démarche d'Aziadé dans le paysage artistique et citoyen, en préparant notamment l'installation future de la compagnie dans un lieu pérenne. LES MISSIONS PRINCIPALES1. Coordination du projet artistique, économique et socialParticiper à la définition des orientations stratégiques en lien avec la direction artistique et la direction stratégiqueSuivre le bon déroulement des projets artistiques et culturels : production, actions en milieux spécifiques (écoles, collèges, foyers, centres de détention, associations, théâtres…).Contribuer à la planification annuelle des activités de la compagnie.Veiller à la cohérence entre les différents volets du projet (création, actions culturelles, partenariats…).2. Soutien à la gestion administrative, financière et socialeCollaborer à la préparation et au suivi des budgets, en lien avec la direction financière.Assurer un rôle de coordination administrative : conventions, dossiers de subvention, rédactions des dossiers de financements avec les partenaires publics et privés.Suivre les obligations sociales et juridiques courantes (intermittents, contrats, conventions…) avec le responsable de la paie.3. Communication et développementÉlaborer et mettre en œuvre la stratégie de communication externe (print, réseaux sociaux, site web, newsletters…).Valoriser les projets portés par la compagnie auprès de ses partenaires, des institutions, du grand public et des médias.Créer les supports de communication en lien avec les équipes artistiques et graphiques.Gérer les relations presse et participer à la diffusion des projets.Animer les réseaux et partenariats stratégiques (secteur artistique, éducation, santé, collectivités…). LE PROFIL SOUHAITE :Expérience réussie dans la gestion de projets artistiques et/ou culturels.Excellentes compétences rédactionnelles, relationnelles et organisationnelles.Connaissance du secteur du spectacle vivant et de ses dispositifs (aides publiques, intermittence…).Maîtrise des outils de communication (Canva, réseaux sociaux, CMS de site web).Sensibilité aux questions sociales, éducatives et citoyennes.Capacité à travailler en autonomie tout en cultivant une dynamique collective.Créativité, rigueur, sens de l'initiative. En collaboration avec les responsables artistique — Capucine Maillard, fondatrice de la compagnie — et stratégique — Philippe Denis — il s'agit de concevoir et de mettre en œuvre des activités de coordination, gestion et communication au quotidien.

Compétences et savoir-être
Disponibilité demandée
4 journées par mois