Agent technique polyvalent
il y a 1 jour
Informations générales
Organisme de rattachement
Communes
Référence
O
Date de début de diffusion
/01/2026
Date de parution
/01/2026
Date de fin de diffusion
/02/2026
Intitulé long de l'offre
Agent technique polyvalent - Périscolaire - Mairie d'Amilly
Date limite de candidature
21/02/2026
Versant
Fonction Publique Territoriale
Catégorie
Catégorie C (employé)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Domaine / Métier
Interventions techniques et logistiques - Chargée / Chargé de restauration, d'intendance
Statut du poste
Vacant
Intitulé du poste
Agent technique polyvalent - Mairie d'Amilly
Description du poste
Rattaché au secrétariat général, c'est un poste d'agent technique polyvalent amené à intervenir dans le cadre des activités périscolaire (garderie, cantine, temps médian) ainsi que sur de l'entretien ménagé
- PERISCOLAIRE
Assurer l'accueil physique des enfants et des familles en garderie
Proposer des animations, jeux
Assurer la surveillance de la cour durant les temps périscolaire
Prendre en compte les différences des enfants
Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des règles de vie en collectivité
Gérer les conflits
Assurer les règles d'hygiène et de sécurité
Assurer les premiers soins, les consigner dans le registre prévu à cet effet
- RESTAURATION SCOLAIRE
Assure la préparation du service en lien avec sa collègue
Assure le service des repas dans le respect des bonnes pratiques d'hygiène
Applique les consignes des projets d'accueil individualisés
Aide au nettoyage et à la désinfection des lieux et matériels
- ENTRETIEN MENAGER
Maintient la propreté des locaux administratifs, techniques ou spécialisés (nettoyage des sols, du mobilier, des sanitaires et des cuisines),
Dépoussière les surfaces, trie et évacue les déchets courants,
Aère les espaces,
Approvisionne les distributeurs de savon, les essuie-mains,
Nettoie, range et maintient en état le matériel à la fin des opérations,
Repère et signale toute anomalie ou dysfonctionnement.
Assure la sécurité des utilisateurs des locaux (balisage des zones glissantes, utilisation de produits dangereux…),
ACTIVITES COMPLEMENTAIRES
Ménage plus approfondi durant les vacances
Conditions particulières d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
Descriptif du profil recherché
SAVOIRS :
Connaissance des techniques d'animation de groupe et d'entretien,
Connaissance du fonctionnement et de l'utilisation des appareils et équipements,
Maîtrise des procédures de nettoyage et de désinfection,
Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité (manipulation de produits dangereux, utilisation des machines…),
Connaissance des gestes et postures de travail à adopter.
SAVOIR FAIRE :
Adaptabilité,
Autonomie,
Organisation,
Pédagogie
Rigueur
SAVOIR ÊTRE :
Qualités relationnelles (écoute, patience, diplomatie),
Communicant,
Capacité d'observation.
Discrétion et secret professionnel
Bienveillance
Temps plein
Non
Informations complémentairesInformations complémentaires
Courrier et cv adressés à Monsieur le Maire, 30 rue de la Mairie, 28300 AMILLY
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Fondement juridique du recrutement
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Télétravail possible
Non
Management
Non
Localisation du poste
Europe, France, Centre - Val de Loire, Eure et Loir (28)
Géolocalisation du poste
30 rue de la mairie : 28300 Amilly
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
Amilly
Date de vacance de l'emploi
21/02/2026
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