Un.e topographe

Informations générales

Organisme de rattachement

Structures de coopration territoriale  

Référence

O

Date de début de diffusion

/01/2026

Date de parution

/01/2026

Date de fin de diffusion

/02/2026

Intitulé long de l'offre

Un.e topographe - GRAND BESANCON METROPOLE - GRAND BESANCON METROPOLE

Date limite de candidature

18/02/2026

Versant

Fonction Publique Territoriale

Catégorie

Catégorie C (employé)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Domaine / Métier

Bâtiment - Dessinatrice / Dessinateur CAO-DAO

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

Un.e topographe - GRAND BESANCON METROPOLE

Description du poste

Grand Besançon Métropole, La Ville de Besançon, et le Centre Communal d'Action Sociale recrutent

COMMUNAUTE URBAINE GRAND BESANCON METROPOLE
67 communes
Bassin économique de habitants
La Communauté Urbaine Grand Besançon Métropole recrute, au sein du Département Eau et assainissement : 
UN.E DESSINATEUR.TRICE TOPOGRAPHE
Missions :

Sous l'autorité du chef du service Système d'Information et Méthodes, vous assurez la réalisation, la gestion et la mise à jour des documents graphiques et cartographiques nécessaires au bon fonctionnement du Département Eau et Assainissement. 

Vos principales missions sont :
Réceptionner les plans de récolement et mettre à jour les plans des réseaux d'eau et d'assainissement.

Gérer et mettre à jour les plans des installations et équipements du Département Eau et Assainissement.

Élaborer et maintenir à jour les documents graphiques aux différents stades des projets.

Éditer des plans et cartographies à destination des autres services.

Répondre aux déclarations réglementaires liées aux travaux à proximité des réseaux (DT-DICT) et aux autorisations de travaux d'urgence (ATU).

Réaliser diverses tâches graphiques et cartographiques selon les besoins du service.

Conditions particulières d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Agent de maîtrise

Descriptif du profil recherché

Profil et compétences recherchés :
     Formation ou expérience professionnelle en cartographie, topographie, réseaux d'eau et d'assainissement, fontainerie ou domaine équivalent.
     Maîtrise des logiciels SIG et de cartographie ARCMAP / ARCGIS Pro (ESRI) et des logiciels de dessin MENSURA ou AutoCAD.
     Bonne maîtrise des outils informatiques et bureautiques.
     Capacité à travailler en autonomie tout en s'intégrant dans une équipe technique.
     Rigueur, méthode, disponibilité et sens de l'organisation.
     Capacité d'analyse et de synthèse
     Permis B souhaité. 
Date limite de candidature : 18 février 2026
Recrutement par : 
voie statutaire:  Ce poste est accessible aux fonctionnaires évoluant sur le grade d'agent de maîtrise, ainsi qu'aux agents de catégorie C ayant réussi le concours ou l'examen professionnel d'accès à ce grade. 
voie contractuelle pour les personnes titulaires de 2 titres ou diplômes sanctionnant une formation technique et professionnelle de niveau minimum BEP/CAP. Dans ce cas, un CDD de 3 ans est proposé avec possibilité de reconduction et passage en CDI après 6 ans de contrat,
selon la législation applicable aux travailleurs handicapés
D'autres bonnes raisons de nous rejoindre :
Rémunération statutaire et régime indemnitaire lié aux fonctions exercées + prime annuelle versée en fin d'année, correspondant à un traitement indiciaire mensuel, 
Conditions de travail favorables : flexibilité des horaires sur 36h20 / semaine, possibilité de temps partiel, 35 jours de congés
Avantages du Comité des oeuvres sociales de la collectivité : chèques vacances, voyages, loisirs et billetterie, locations saisonnières, à des prix attractifs,
Participation de l'employeur à l'assurance prévoyance et à la mutuelle sous contrat collectif 
Forfait "mobilités durables" prévu à hauteur de 300€ maximum / an, pour les agents utilisant leur vélo ou trottinette pour leur déplacement domicile-travail,
remboursement des frais de transports en commun à hauteur de 75 %,
Une offre de formations pour vous permettre de développer vos compétences et vous accompagner dans votre parcours professionnel.
Pièces requises : lettre de motivation et CV (format pdf)
Contacts :
RH :  Patrice PHILIPPE - Chargé de recrutement au
Au sein du service : Christian POIROT - Chef de service au

Temps plein

Oui

Informations complémentaires
Informations complémentaires

CV et lettre de motivation seront étudiés après dépôt sur la plateforme de recrutement de Grand Besançon Métropole

Fondement juridique du recrutement

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Localisation du poste

Europe, France, Bourgogne-Franche-Comté, Doubs (25)

Géolocalisation du poste

La city 4 rue gabriel plançon : 25000 Besançon

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

Besançon

Date de vacance de l'emploi

18/05/2026

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