medecin responsable de site

Le Centre Régional de Coordination du Dépistage organisé des Cancers-Grand Est recherche

UN MEDECIN Responsable de site - CDI à temps plein

Le poste est à pourvoir dès que possible sur le territoire Lorrain AXE Metz /Nancy/Epinal.

La situation du poste sera à définir selon votre lieu d'habitation

MISSION PRINCIPALE :

Placé sous l'autorité du Directeur du CRCDC Grand Est, Le médecin responsable de site est chargé de mettre en oeuvre le dépistage organisé des cancers sur son territoire. Il est le garant du bon fonctionnement du site territorial d'un point de vue manageriel, organisationnel et opérationnel conformément aux cahiers des charges nationaux et aux orientations stratégiques de la Direction. Il assure la responsabilité médicale des dossiers traités dans son périmètre d'intervention.

Représentation du site territorial :

Par sa connaissance du territoire et des acteurs, il participe à la mise en oeuvre du plan d'action régional en lien avec les partenaires du CRCDC sur son territoire.

Gestion du site territorial

Coordonne et supervise l'activité du site territorial dont il est responsable et manage le personnel en charge de la mise en oeuvre des dépistages au sein du site :

• Répartition du travail, animation de l'équipe,
• Validation des congés et des absences du personnel de son site
• Réalisation des entretiens annuels, évaluation des besoins de formation avec le responsable RH régional
• Participation aux recrutements autres que médicaux avec le responsable RH régional
• Met en oeuvre la politique RH de la Direction sur le site territorial
• S'assure de la bonne remontée des informations et documents vers le niveau régional (suivi d'activité ou d'actions, éléments RH, administratifs, factures, contrats…etc) mais aussi de la bonne transmission des informations du niveau régional vers le niveau territorial.

Promotion du dépistage

Rédige le plan d'action territorial conformément à la stratégie régionale et met en oeuvre les actions (promotion des Dépistages Organisés et opérations d'aller vers et de lutte contre les inégalités d'accès au dépistage)

Identifie, forme et anime les partenaires relais susceptibles de promouvoir le dépistage organisé sur le territoire

Établit un partenariat avec les organismes de médecine du travail inter-entreprises et de grandes entreprises du territoire

Maintient avec les CPAM territoriales des réunions régulières sur les stratégies de mobilisation des professionnels de santé et de la population

Relation avec les professionnels de santé

Est le contact des professionnels de santé de son territoire

Informe, mobilise, anime le réseau des professionnels de santé du territoire

Organise et anime le comité territorial et le comité de seconds lecteurs

Coordonne l'activité de seconde lecture et assure le lien avec les radiologues

Demande et vérifie pour les L2 les attestations de formation FORCOMED numérique, d'assurance Responsabilité Civile Professionnelle et de cotisation CARMF

Transmet annuellement les résultats d'activité des professionnels de santé dans le cadre des dépistages organisés.

Assure la formation des professionnels de santé de son territoire sur les dépistages organisés des cancers

Établit des partenariats avec des Maisons de santé pluridisciplinaires, les CPTS pour stimuler l'activité de dépistage dans leur bassin d'attraction

Missions médicales

Assume la responsabilité médicale sur son territoire

Apporte son expertise médicale pour des dossiers complexes ou litigieux

Assure le suivi des dépistages et le recueil des résultats

Evaluation et assurance qualité du dispositif

Veille à la bonne application du cahier des charges

Accompagne la construction, la mise en place et le suivi des indicateurs

Produit, contrôle et transmet les indicateurs de suivi à Santé Publique France

Participe à la rédaction du rapport d'activité régional

Est le garant de l'application de la démarche qualité sur le site territorial

Alerte le niveau régional en cas de non-respect des procédures et/ou du cahier des charges et contribue au rôle d'alerte sanitaire qu'a le CRCDC vis-à-vis de sa tutelle.

Participe à la labellisation du CRCDC

Innovation, recherche

Propose et assure la mise en oeuvre d'études sur son territoire ou thèmes de recherche en lien avec le niveau régional

Participe aux enquêtes régionales ou nationales auxquelles participe le CRCDC Grand Est

Participation aux missions régionales

Participe au collège médical

Contribue à l'harmonisation des pratiques selon les orientations du collège médical et scientifique et de la direction et veille à la mise en oeuvre de l'harmonisation dans son site.

Participe aux comités scientifiques et groupes de travail

Peut se voir proposer par la direction du CRCDC une mission ou une tâche ponctuelle pour l'ensemble de la région

Peut coordonner sur demande du Directeur une des missions régionales

Rend compte au Directeur de l'activité de son périmètre d'intervention

Participe au déploiement du SI (système d'information) et à et la gestion de la base de données

Compétences requises:

Formations et expériences :

Docteur en médecine ou en pharmacie avec expérience de gestion et de management

Diplôme en santé publique ou expérience dans le domaine d'au moins 2 ans seraient appréciés

Connaissances :

Maitrise des enjeux de la santé publique

Bonne connaissance de l'écosystème territorial des acteurs de santé

Compétences techniques :

Maitrise des outils informatiques et bureautiques.

Management et animation d'actions de santé publique

Capacité à développer des partenariats, impulser une dynamique de travail en réseau

Aptitudes au travail en mode projet

Aptitudes comportementales :

Respect de la confidentialité des informations traitées, du devoir de réserve lié à la fonction et du code de déontologie professionnelle, sens de l'éthique

Aisance relationnelle et esprit d'équipe

Respect des procédures

Capacité à alerter

Disponibilité, adaptabilité, mobilité

Autonomie et sens des responsabilités

Respect de la hiérarchie et loyauté

Souplesse, assertivité et ouverture d'esprit

CONTACT:

CV et lettre de motivation à adresser à l'attention de MME KREBS, Responsable des Ressources Humaines du CRCDC-Grand Est

Tél :

REMUNERATION:

Rémunération conventionnelle de base selon la grille indiciaire de la Convention FEHAP de 1951 (salaire de base + possible prime de technicité + prime d'ancienneté selon expérience + prime décentralisée+ prime SEGUR).

Poste à pourvoir de suite pour un temps plein

Accord temps de travail en place (forfait jours temps plein à 207 jours temps plein)

Des déplacements sont à envisager (réunions, actions, congrès)

(du lundi au vendredi, pas de travail de nuit, interventions ponctuelles le samedi ou dimanche dans le cadre des campagnes " mars bleu" et d'"octobre rose")

En complément:

Suivez nos actus sur notre site internet :https://depistagecancer-

Dans un souci d'accessibilité et de clarté, l'écriture inclusive n'est pas utilisée. Les termes employés au masculin se réfèrent aussi bien au genre féminin que masculin.

À compétences égales, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

Respect dans le cadre de la suppression des données RGPD

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Statut : Cadre

Rémunération : à partir de 5 990,00€ par mois

Avantages :

• Prise en charge du transport quotidien
• RTT

Formation:

• Bac +8 (Doctorat) (Requis)

Expérience:

• médecin dans le domaine de la santé publique: 1 an (Requis)

Lieu du poste : En présentiel