Juriste Marchés de Capitaux contrats-cadre H/F

La Direction Legal est en charge :

• de la maîtrise du risque juridique de la Banque
• de l'apport de l'appui juridique nécessaire aux Directions et Fonctions Transverses de

la Banque pour exercer leurs activités, tout en minimisant les risques juridiques
- du mandat et le pilotage de la relation avec les Conseils Externes de la Banque
de la mise en place d'un processus d'alerte en cas d'Avis Négatif ou avec Réserves

Au sein de la Direction Juridique de Crédit Agricole CIB et plus précisément au sein de l'équipe Global Markets Legal, vous intégrerez l'équipe juridique Master Agreements (MAG) dédiée aux opérations de dérivés OTC et de dérivés compensés, aux prêts de titres et aux pensions livrées (FBF PL, AFTI, GMRA, GMSLA)

A ce titre, vous participerez aux missions suivantes :

• Négocier à titre principal des contrats cadres ISDA / FBF (et leurs annexes de collatéral), les contrats de clearing (ECDEA) et plus généralement, prendre en charge la négociation de tout contrat de marché, Repo et Sec Lending (incluant accords de confidentialité, garantie, contrats de novation, contrats de give-up…)
• Participer à la mise en place et/ou à la revue des modèles de contrats-cadre
• Rédiger des mémos, notes et procédures et participer à certains comités relatifs aux activités de marchés
• Participer aux différents projets impactant l'équipe : IM/VM, et autres projets réglementaires
• Etre source de propositions et de solutions juridiques adaptées, tout en garantissant la sécurité juridique de l'ensemble des dossiers et opérations traités par l'équipe MAG
• Assurer la revue des opinions juridiques relatives à la validité et l'opposabilité des contrats-cadre ISDA (et de leurs annexes collatéral) dans les juridictions de la zone Europe
• Assurer la veille législative et règlementaire relative à l'activité des marchés OTC et participer le cas échéant à des projets en interne ou aux travaux de place (FBF, ISDA)
• Assister et conseiller le front-office et, le cas échéant, les fonctions supports dans l'étude de projets ou sur toute question juridique relative à la réalisation d'opérations entrant dans le champ d'activité de l'équipe

• Interagir occasionnellement avec les juristes Marchés de Capitaux des succursales de la banque (incluant New York, Hong Kong et les succursales européennes)

• Critères de candidature
  

Poste avec management

Non

Cadre / Non Cadre

Cadre

Niveau d'étude minimum

Bac + 5 / M2 et plus

Formation / Spécialisation

Université ou Ecole de Commerce (BAC+5 / M2 et plus)Spécialisation : droit bancaire et financier ou droit des affaires.

Vous justifiez idéalement d'une expérience de 6 à 8 années dans un service juridique en banque d'investissement, ou en cabinet d'avocats, durant laquelle vous avez travaillé sur les marchés de capitaux, et notamment sur la documentation des produits de marché OTC (et la négociation de conventions-cadre), vous disposez d'une très bonne connaissance des problématiques juridiques liées à ces opérations ou produits.

Niveau d'expérience minimum

11 ans et plus

Compétences recherchées

Vous disposez d'un excellent niveau d'anglais (oral et écrit), qui vous permet de rédiger et négocier aisément la documentation juridique dans cette langue.

Vous appréciez le travail en équipe, dans un environnement dynamique et exigeant demandant une forte implication personnelle, où vos qualités de rigueur et d'organisation ainsi que votre aisance relationnelle seront des éléments clés pour remplir vos missions au sein de l'équipe MAG Legal.

Outils informatiques

Pack Office

Langues

Anglais opérationnel
- ## Entreprise Crédit Agricole CIB

Rejoignez les équipes de Crédit Agricole CIB, la banque de financement et d'investissement du groupe Crédit Agricole, 10e groupe bancaire mondial en taille de bilan*. Nous accompagnons les grandes entreprises et institutions financières dans leur développement et le financement de leurs projets. Pionniers dans la finance responsable, l'engagement social et environnemental sont au cœur de nos activités. Intégrer nos équipes c'est contribuer au développement d'une économie durable. Vous évoluerez dans un environnement multiculturel, à la fois dynamique et stimulant, dans lequel vous serez encouragé à innover et partager vos idées. Nous sommes une entreprise qui accompagne ses collaborateurs tout au long de leur parcours. Vous pourrez y développer vos compétences et accéder aux larges opportunités de carrière qu'offrent la diversité de nos métiers et nos 30 implantations internationales. Notre culture repose sur la force du collectif et l'esprit d'ouverture, où chacun est responsabilisé et valorisé. En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, Crédit Agricole CIB s'inscrit dans les valeurs du groupe qui est engagé en faveur des diversités et de l'inclusion et qui place l'humain au cœur de toutes ses transformations. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Vous souhaitez prendre part à notre mission ? Rejoignez nos équipes *The Banker, Juillet 2025