Cadre Pilote Mesure Educative Prioritaire secteur Nantes

La délégation Nantes intervient sur les 24 communes de la métropole nantaise. Elle est garante de la proximité et de la continuité de service public auprès des habitantes et habitants. Son territoire présente tous les défis d'une grande agglomération dynamique, riche de ses paysages aussi bien urbains, agricoles ou naturels.

La réactivité des réponses de la délégation auprès des usagères et usagers ou partenaires, l'ancrage de ses interventions dans la proximité et le soutien, le développement d'un climat de bien-être au travail pour les agentes et agents sont au cœur de l'action des équipes de la délégation qui agissent au service des habitantes et habitants.

Missions et activités

En renfort des cadres pilote MEP en poste sur chaque unité (Nord, Sud et Est), venir en soutien pour assurer le suivi de l'ensemble des mesures éducatives personnalisées (MEP) mises en œuvre par des services habilités et l'organisation générale de l'activité MEP sur le territoire Nantais.

Axe 1 : Pilotage du milieu ouvert - mesures exercées par les services habilités.

• Soutenir les cadres MEP dans la gestion et la mise en œuvre d'un portefeuille de situations relevant de la MEP.
• Assurer l'interface si besoin avec les actrices et acteurs internes et externes sur les situations individuelles.
• Actualiser les situations sur liste d'attente.
• Assurer des rendez-vous de signature.
• Participer à la rédaction et à la formalisation des signalements auprès des autorités compétentes.
• Informer les familles des modifications de prise en charge éducative et notamment de la saisine de l'autorité judiciaire dans le cadre des mesures administratives.
• Le cas échéant, participer à la première audience au Tribunal pour enfants.
• Valider les renouvellements et fins de mesures.
• Développer une connaissance des réseaux locaux dans le champ éducatif et de la protection de l'enfance et diffuser l'information auprès des équipes éducatives.

Axe 2 : Conseil auprès des cadres du service solidarité.

• Porter à la connaissance de la responsable d'unité toute information essentielle relative à l'évolution des situations individuelles.
• Apporter un appui technique et faire office de ressource auprès des cadres.

Axe 3 : Gestion de l'urgence dans le cadre d'une mesure de milieu ouvert.

• Par délégation de la responsable de l'unité et en lien avec la ou le cadre pilote du secteur, apprécier le danger et la nécessité d'une prise en charge immédiate et en informer l'autorité parentale.

Axe 4 : Participer à l'organisation et la gestion du service

• Garantir l'organisation et la gestion de la classothèque territoriale des dossiers, du suivi administratif des statuts des enfants, de la constitution et du suivi des dossiers enfants.
• Participer aux réflexions et aux actions menées à l'échelle départementale en lien avec vos missions.

Le poste est également ouvert au cadre d'emploi des attachés territoriaux mais qui ne bénéficient pas du SEGUR.

Compétences attendues

• Capacité organisation et de pilotage.
• Capacité à la communication orale et écrite.
• Sens de l'écoute, de la médiation et du dialogue.
• Faculté d'adaptation et d'organisation .
• Aptitude à l'analyse, à la synthèse.
• Aptitude à prendre des décisions rapidement.
• Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire.
• Discrétion professionnelle.
• Permis de conduire.

Profil et expérience

• Excellente connaissance des dispositifs sociaux, médico-sociaux et socio-éducatifs.
• Connaissance de la législation en vigueur dans le champ de la protection de l'enfance.
• Solide expérience dans le champ de la protection de l'enfance.
• Connaissance de la méthodologie de projet.
• Connaissance de l'approche systémique.
• Approche élargie des problématiques psychosociales des familles.

Avantages sociaux

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