Juriste senior en droit immobilier H/F

Juriste senior en droit immobilier
Formation et expérience :
De formation supérieure de type bac+5 en droit immobilier, vous justifiez d'une expérience confirmée d'au moins 10-12 ans sur une fonction similaire au sein d'une direction juridique d'un grand groupe ou d'un cabinet d'avocats de premier plan. Vous possédez une expertise approfondie du secteur immobilier et une capacité démontrée à piloter des dossiers juridiques complexes et stratégiques. Votre agilité vous permet de gérer efficacement des sujets transverses et de naviguer rapidement entre différentes problématiques juridiques de haut niveau.

Positionnement :
Au sein de la Direction Juridique France composée de 3 personnes, vous occupez un rôle de référent juridique senior et apportez votre expertise stratégique à l'ensemble des départements opérationnels du groupe en France.

Missions principales :
Vous interviendrez en leader sur l'ensemble des sujets complexes traités par l'équipe juridique. Vous serez amené(e) à piloter une grande variété de projets immobiliers stratégiques couvrant les différentes activités du groupe (conseil stratégique en immobilier, gestion de projets, conception et réalisation de projets d'aménagement, gestion des installations et des services des bâtiments, transaction immobilière, expertise…).

Vos principales missions seront les suivantes :

• Pilotage stratégique : Conseiller la Direction Générale et les équipes opérationnelles dans la définition et la mise en œuvre de stratégies juridiques complexes
• Leadership transactionnel : Diriger la négociation et structuration juridique des opérations les plus sensibles et stratégiques du groupe
• Management contractuel : Superviser la rédaction, négociation et validation des contrats clients ou fournisseurs de forte valeur ajoutée
• Expertise juridique approfondie : Conduire les recherches, études et analyses de dossiers juridiques complexes nécessitant une expertise senior
• Veille réglementaire stratégique : Assurer une veille juridique proactive et anticiper l'impact des évolutions réglementaires sur les activités du groupe
• Gestion des contentieux majeurs : Piloter la stratégie contentieuse en collaboration avec nos conseils externes sur les dossiers à forts enjeux

Profil recherché :

• Formation supérieure en droit immobilier (Master 2 spécialisé ou équivalent)
• Excellentes capacités d'analyse stratégique et de synthèse
• Leadership, dynamisme et rigueur, forte proactivité
• Qualités relationnelles exceptionnelles et leadership naturel
• Anglais courant obligatoire (niveau C1 minimum) - capacité à travailler dans un environnement international

L'esprit JLL
Nos talents sont au cœur de la performance et du développement de notre groupe. C'est grâce au professionnalisme, à l'engagement et à l'esprit d'équipe de chacun que nous entretenons jour après jour la confiance de nos clients et sommes fiers d'être aujourd'hui leader sur le marché de l'immobilier d'entreprise.

Nous sommes convaincus que la culture d'entreprise, l'environnement de travail, la qualité du management et les opportunités de développement sont essentielles pour permettre à nos talents de s'épanouir et favoriser la réussite durable de notre entreprise.

Chez JLL, vous trouverez l'autonomie et les responsabilités si essentielles à vos yeux pour vous épanouir dans un environnement exigeant ; et des managers toujours accessibles vous apporteront leur attention et s'attacheront au développement de vos compétences.

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