Infirmier en crèche H/F

Rejoignez AgDS, un acteur engagé de la Petite Enfance depuis 27 ans

Avec 16 établissements en Rhône-Alpes, nous plaçons la qualité d'accueil, l'innovation pédagogique et le bien-être des équipes au cœur de notre projet. Chez nous, chaque enfant, chaque famille et chaque professionnel trouve sa place dans une dynamique collective, bienveillante et créative.

Notre projet

• Une pédagogie tournée vers la nature et l'extérieur
• L'interâge et l'entraide comme leviers d'autonomie
• Des familles impliquées au quotidien
• Une alimentation responsable et durable
• Un engagement pour le développement durable à travers le label « Engagé à Lyon »

Les postes :

Nous recherchons des Infirmier H/F en CDI pour nos crèches de Lyon :

• Lumière (42 places)

• Grain d'Orge (40 places)

Votre mission :

Votre mission sera de veiller à la santé et au bien-être des enfants, tout en contribuant activement à leur développement global. En collaborant avec notre équipe, vous aurez l'opportunité de définir et de mettre en œuvre des projets d'accompagnement personnalisés, favorisant l'éveil des tout-petits dans un environnement stimulant et bienveillant.

Vos missions principales :

Accompagnement éducatif

• Observer, accompagner et soutenir le développement global de chaque enfant dans le respect de son rythme individuel.
• Favoriser les compétences sociales, émotionnelles et cognitives par des activités adaptées et diversifiées.

Référent santé pour un accueil inclusif

• Être le point de contact privilégié pour toutes les questions relatives à la santé des enfants, garantissant un environnement sécurisé et inclusif pour tous.
• Fournir conseils et informations aux familles et à l'équipe éducative, pour accompagner la compréhension des enjeux de santé et promouvoir des habitudes saines dès le plus jeune âge.
• Élaborer, mettre en œuvre et surveiller les protocoles d'hygiène et de soins, en veillant au respect des normes de santé et de sécurité.

Relation avec les familles

• Instaurer une relation de confiance avec les parents, fondée sur une communication régulière, bienveillante et transparente.
• Conduire des actions de prévention thématiques pour sensibiliser les familles
• Proposer un soutien personnalisé et des conseils professionnels en matière de développement et de santé.

Travail en équipe pluridisciplinaire

• Contribuer aux actions éducatives de l'équipe, en animant des temps de réflexion collective.
• Participer activement à l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation du projet pédagogique en y intégrant une approche santé et bien-être.
• Être force de proposition pour enrichir les pratiques éducatives en matière de prévention et de promotion de la santé.
• Intégrer dans votre pratique nos valeurs essentielles à la mise en œuvre du projet d'établissement.

Développement de partenariats

• Collaborer avec les partenaires locaux pour enrichir les expériences proposées aux enfants.

Continuité de direction

• Assurer ponctuellement la gestion opérationnelle de la crèche en soutien à la directrice, en garantissant la cohérence pédagogique, la qualité et l'organisation quotidienne.

Profil recherché :

• Diplôme Infirmier obligatoire
• Maîtrise du développement du jeune enfant et des méthodes pédagogiques actuelles.
• Force de proposition en matière de prévention, avec une capacité à anticiper et mettre en œuvre des actions de promotion de la santé.
• Capacité à fédérer et animer une équipe autour de projets de santé et d'éducation.
• Empathie, écoute active.
• Communication claire et accessible.
• Sens des responsabilités et vigilance constante pour garantir la sécurité, l'hygiène et le bien-être des enfants.

Ce que nous vous offrons

• Encadrement privilégié : 1 professionnelle pour 6 enfants pour un suivi individualisé optimal
• Stabilité des plannings : Planning annuel fixé à l'avance pour faciliter votre organisation personnelle
• Congés : 25 jours de congés payés + 8 jours de congés supplémentaires
• Prise en charge mutuelle par l'employeur : 90.5%
• 50 % des abonnements TCL et TER remboursés
• Valorisation de votre expérience : application de la convention collective ÉLISFA, reconnaissance de l'ancienneté dès l'embauche
• Cadre de travail stimulant : équipe dynamique, valeurs fortes, projets innovants en lien avec la nature, la santé et l'ouverture au monde

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Rémunération : 2 400,00€ à 2 600,00€ par mois

Avantages :

• Flextime
• Prise en charge du transport quotidien

Lieu du poste : En présentiel