Adj Cdb
il y a 7 jours
Informations générales
Organisme de rattachement
Service des ressources humaines civiles (SRHC)
Référence
DEF_
Date de début de diffusion
/12/2025
Date de parution
/12/2025
Date de fin de diffusion
/06/2026
Versant
Fonction Publique de l'Etat
Catégorie
Catégorie B (profession intermédiaire)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Domaine / Métier
Ressources Humaines - Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
Statut du poste
Vacant
Intitulé du poste
ADJ CDB -CDS GESTION COLLECTIVE DES FONCTIONNAIRES ET AGENTS
Descriptif de l'employeur
Le ministère des Armées et des Anciens combattants assure la protection du territoire national, de la population et des intérêts français partout dans le monde. Pour la réalisation de ses missions, il emploie, outre les militaires, plus de civils en France et à l'étranger. Rejoindre le ministère des Armées et des Anciens combattants, c'est rejoindre une communauté de personnes exerçant ainsi leurs talents dans une grande variété de métiers auprès des forces armées sur tout le territoire.
Descriptif du service
Le centre ministériel de gestion (CMG) de Metz a la responsabilité de la gestion des ressources humaines des 7000 agents civils employés sur le quart Nord-Est du territoire métropolitain et au sein du service de l'énergie opérationnelle (SEO) au niveau national.
Description du poste
Placé sous l'autorité du chef du bureau Gestion Collective (BGC), vous êtes chargé de la coordination, de l'efficience et de la qualité des activités de la section gestion collective des fonctionnaires et agents sous contrats.
A ce titre, vous assurez le suivi des travaux dévaluation, d'avancement des agents non titulaires et des fonctionnaires ainsi que des travaux d'attribution des médailles pour l'ensemble du personnel civil géré par le CMG.
Vous veillez à l'application de la réglementation et des processus RH en vous appuyant sur votre équipe.
Vous êtes le conseiller privilégié des employeurs du ministère et apportez votre expertise lors des réunions relatives aux travaux d'avancement et d'évaluation.
Descriptif du profil recherché
Vous maîtrisez les processus administratifs et connaissez les deux applicatifs Estève et Progressio.
Vous aimez travailler en équipe et participer aux différents projets développés par le ministère.
Vous êtes attaché au respect des règles de confidentialité et appréciez le travail évolutif.
Temps plein
Oui
Informations complémentairesInformations complémentaires
NBI : 15 points
- Restauration sur place avec contribution employeur ;
- Protection sociale complémentaire ;
- Rythme de travail sur 5 jours avec horaires variables ;
- Congés : 25 jours de congés annuels et 18 jours de RTT ;
- Possibilité de télétravail occasionnel après période de formation ;
- Prise en compte partielle de vos frais de transport en commun, du versement le cas échéant d'un forfait de mobilité durable ;
- Possibilités de suivre des stages de formation tout au long du parcours professionnel ;
- Prestations sociales, culturelles, de loisirs et de tourisme : rendez-vous sur le site ;
- Possibilité d'accès au parc de logements du ministère.
Télétravail possible
Oui
Management
Oui
Localisation du poste
Europe, France, Grand Est, Moselle (57)
Géolocalisation du poste
AVENUE DE LATTRE DE TASSIGNY 57000 METZ
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
AVENUE DE LATTRE DE TASSIGNY 57000 METZ
Critères candidatNiveau d'expérience min. requis
Expert
Documents à transmettre
L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire
Date de vacance de l'emploi
01/04/2026
Mail à qui adresser les candidatures (bouton postuler)
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