Technicien spécialisé DFCI

Présentation de l'entreprise

Acteur majeur de la filière forêt-bois, l'Office national des forêts (ONF) rassemble plus de 8 200 professionnels. En Métropole et en Outre-mer, l'ONF gère près de 11 millions d'hectares de forêts publiques appartenant à l'État et aux collectivités territoriales.

L'agence DFCI Midi-Méditerranée a compétence sur les 19 départements de la DT Midi-Méditerranée. Elle comprend 6 Unités de production interdépartementales, un pôle d'appui technique et un service fonctionnel de direction. L'agence intervient pour la mise en oeuvre des programmes d'action des APFM (ouvriers forestiers spécialisés en DFCI) , le pilotage et l'animation des dispositifs de surveillance et d'alerte, le pilotage des autres missions d'intérêt général DFCI confiées à l'ONF (contrôles des obligations de débroussaillement, réseau hydrique) et la réalisation des études, expertises et mission de maîtrise d'oeuvre DFCI. Depuis 2021, l'agence DFCI assure la prise en compte du risque feu de forêt sur l'ensemble du territoire national et l'animation d'un réseau de référents DFCI.

Dans le cadre de l'activité concurrentielle de l'ONF, le pôle DFCI 13/84 est chargé de réaliser des études, expertise.

Descriptif du poste

Le/La spécialisé.e participe à l'ensemble des actions DFCI contribuant à la gestion durable des forêts et des espaces naturels. Il/elle est le référent.e DFCI pour l'ensemble de l'agence, assure les missions suivantes :

• OLD (Obligation Légale de Débroussaillement) : Mise en oeuvre des contrôles de débroussaillement (OLD) dans le cadre du programme piloté par le pôle DFCI, principalement au titre de la MIG DFCI (préfet commanditaire). Contribution au suivi de la mise en oeuvre du programme OLD.
• Patrouilles : Participation aux patrouilles (surveillance et contrôle PSC ou PPR), dispositif mis en oeuvre par l'ONF sous l'autorité du préfet, et à ses missions connexes : Participation au poste de commandement forêt, recherche des causes et des circonstances incendie (RCCI), relevé de réseau hydrique, relevés d'équipements DFCI et contours de feux. Participation à l'activité opérationnelle feux de forêt dans le département.
• Études DFCI : Contribution aux études et expertises DFCI au titre de la MIG ou conventionnel avec utilisation du SIG. Suivi de projet DFCI.
• Missions complémentaires : Réalisation de missions connexes : tenue du poste de régulation forestier dans le 13 et permanence forestière estivale. Référent applications métier (tablettes, applications ONF, ) pour le pôle DFCI, appui à la préparation des tablettes utilisées en patrouille. Contribution à la réalisation des formations des saisonniers en amont de la saison estivale.

Profil recherché

Vous disposez d'un BTS, DUT ou diplôme supérieur en lien direct avec les risques naturels et/ou la gestion forestière. Vous avez des connaissances sur les thématiques en lien avec les risques naturels et notamment le feu de forêt. Expérience en la matière fortement appréciée.

Une expérience professionnelle en gestion forestière, notamment en milieu méditerranéen, serait également appréciée. Vous maîtrisez l'usage des outils numériques modernes (logiciels, GPS, smartphones, ...), notamment en termes de Système d'Information Géographique, que vous serez amenés à utiliser au quotidien.

Compétences techniques/Savoir faire

• Compétences techniques en matière de gestion des risques naturels et notamment du feu de forêt.
• Capacités d'analyses et de montage de dossier.
• Compétences en SIG et cartographie prérequis indispensable.
• Compétences techniques forestières appréciées
• Maîtrise les outils informatiques de base (word, excel, GPS et en adaptation facile à de nouveaux outils informatique).

Aptitudes relationnelles

• Capacité à travailler en équipe et inter services
• Compétences relationnelles requises. Capacité à gérer le contact avec les élus et les partenaires publics et privés.
• Aisance dans la communication, aptitudes rédactionnelles

Savoir-être

• Rigueur dans le suivi des procédures
• Réactivité, disponibilité et autonomie

Caractéristiques du poste

• Assermentation possible après formation pour la réalisation des missions
• Congés limités en été entre le 1/7 et le 15/9
• Intervention le weekend en période estivale
• Déplacements nombreux

Quelques-uns des avantages à nous rejoindre au sein de l'ONF

Nous vous proposons une rémunération adaptée à votre profil, composée d'un fixe et d'un variable.

Intégrer l'ONF, c'est aussi de nombreux avantages :

• Tickets restaurant - prise en charge à 55 % par l'employeur
• Mutuelle entreprise avantageuse
• Un équilibre vie pro/privée : 22 RTT
• Avantages Comité Social et Economique
• Politique de formation continue très active, nombreuses possibilités d'évolution professionnelle et géographique

Education : Bac +2

Experience : Débutant / Première expérience