Emplois actuels liés à Responsable d'équipe Entretien - LEGT GEORGES DE LA TOUR METZ - Région Grand Est

  • Agent D'entretien

    il y a 5 jours

    La Bocca, France OFFICE MERIDIONAL D ENTRETIEN Temps plein

    **À propos du poste** Nous recherchons un agent ou une agente d'entretien pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez responsable de maintenir la propreté et l'ordre des locaux, contribuant ainsi à un environnement de travail agréable et sain. Ce poste requiert une attention particulière aux détails et un sens aigu de...

  • Agent D'entretien en Milieu Médical

    il y a 5 jours

    Banyuls de la Marenda, France EVA Entretien Temps plein

    **À propos du poste** Nous recherchons un agent ou une agente d'entretien pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez responsable de maintenir la propreté et l'hygiène du cabinet médical de Banyuls-sur-Mer du lundi au vendredi de 6h à 8h. Jours fériés non travaillés. **Responsabilités** - Assurer le nettoyage et la désinfection des locaux...

  • Agent D'entretien en Milieu Médical

    il y a 5 jours

    Banyuls de la Marenda, France EVA Entretien Temps plein

    **À propos du poste** Nous recherchons un agent ou une agente d'entretien pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez responsable de maintenir la propreté et l'hygiène du cabinet médical de Banyuls-sur-Mer du lundi au vendredi de 6h à 8h. Jours fériés non travaillés. **Responsabilités** - Assurer le nettoyage et la désinfection des locaux...

  • Agent D'entretien

    il y a 5 jours

    La Bocca, France OFFICE MERIDIONAL D ENTRETIEN Temps plein

    Remplacement nettoyage Résidence St Jeanne, du lundi au vendredi de 7h à 14h Type d'emploi : Temps plein, CDD Durée du contrat : 1 mois Expérience: - Agent d'entretien h/f ou similaire: 1 an (Optionnel) Permis/certification: - Permis B (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 21/07/2025

  • Agent d'entretien H/F

    il y a 7 jours

    Nuits-Saint-Georges, Bourgogne-Franche-Comté, France ENTRETIEN DIJONNAIS Temps plein

    R310. La société Entretien Dijonnais est à la recherche d'un(e) agent(e) de service sur le secteur de NUIT SAINT GEORGE sous contrat à durée indéterminée à temps partiel pour 43.30 heures mensuel.Vous serez en charge de l'entretien ménager des locaux.Vos missions :Entretenir les locauxBaliser les zones glissantesPréparer le matériel nécessaire à...

  • Agent D'entretien en Milieu Médical

    il y a 3 jours

    Banyuls de la Marenda, France Eva Entretien Temps plein

    Nous cherchons pour un cabinet médical à Banyuls-sur-Mer un(e) agent(e) d'entretien du lundi au vendredi de 6h à 8h. Jours fériés non travaillés. - Assurer le nettoyage et la désinfection des locaux médicaux conformément aux normes de santé et de sécurité. - Manipuler et stocker les produits d'entretien de manière sécurisée. - Gérer les...

  • Responsable D'équipe

    il y a 2 semaines

    Metz, France Formel D France Temps plein

    **Qui sommes-nous ?** Chez Formel D, nous sommes passionnés par l'innovation et l'excellence. Depuis plus de 30 ans, nous développons des solutions de pointe pour l'assurance qualité et l'optimi-sation des processus dans le secteur automobile. Présents dans plus de 90 filiales à travers 21 pays, nous accompagnons nos clients à chaque étape, du...

  • Agent Technique Spécialisé

    il y a 2 semaines

    LEGT GEORGES DE LA TOUR - METZ, France Région Grand Est Temps plein

    Informations générales Organigramme CIRIL Créée au 1er janvier 2016, la Région Grand Est est née de la fusion de 3 Régions : Alsace, Champagne-Ardenne et Lorraine.Une région jeune, innovante et entreprenante, des secteurs économiques et des savoir-faire d'excellence, un patrimoine naturel, environnemental, culturel, touristique riche et...

  • Un.e Responsable D’équipe Entretien

    il y a 1 semaine

    La Courneuve, France Mairie de La Courneuve Temps plein

    DESCRIPTIF DU POSTE Directement rattaché.e au responsable de l’unité maintenance et réparations courantes, La/le responsable d’équipe entretien devra tenir à disposition des usagers des bâtiments adaptés, en bon état de fonctionnement, dans le respect des règles et des normes en vigueur. Il devra assurer le suivi du patrimoine bâti de la...

  • Deux Responsables D'équipe Entretien Au Sein Des

    il y a 2 semaines

    La Courneuve, France Mairie de La Courneuve Temps plein

    Directement rattaché.e au responsable de secteur, vous coordonnez et gérez une équipe d’environ 14 agents d’entretien, ATSEM évoluant au sein d’un groupe scolaire (écoles maternelle et élémentaire). Vos missions Encadrement opérationnel de l’équipe - Organiser, coordonner, planifier, suivre et contrôler les interventions de l’équipe...

Responsable d'équipe Entretien

il y a 2 semaines

LEGT GEORGES DE LA TOUR METZ, France Région Grand Est Temps plein


Informations générales

Organigramme CIRIL

Créée au 1er janvier 2016, la Région Grand Est est née de la fusion de 3 Régions : Alsace, Champagne-Ardenne et Lorraine.
Une région jeune, innovante et entreprenante, des secteurs économiques et des savoir-faire d'excellence, un patrimoine naturel, environnemental, culturel, touristique riche et diversifié sont des caractéristiques qui contribuent au dynamisme et à la proximité de la Région au service de ses usagers.
Dans ce cadre, la collectivité recrute tout au long de l'année de nouveaux collaborateurs et collaboratrices au sein de ses services sur sites administratifs ou en établissements d'enseignement et de formation, que ce soit par la voie de la mobilité intra/inter fonction publique, suite à réussite à concours ou encore par la voie contractuelle. Egalement engagée dans le soutien des jeunes en formation ou en recherche d'une mission d'intérêt général sur son territoire, elle accueille des stagiaires et apprentis de tout niveau et des volontaires à un service civique.
Si vous souhaitez partager nos valeurs de développement, valorisation et accompagnement des compétences et potentiels ; de reconnaissance de tous ses Talents rejoignez nous   

Référence

Statut
Classification du poste

E1


Catégorie hiérarchique

B - C


Grades autorisés de recrutement

Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien Principal de 1ère classe
Agent de maitrise
Agent de maitrise principal
Adjoint technique des établissements d'enseignement principal de 2ème classe
Adjoint technique des établissements d'enseignement principal de 1ère classe
Adjoint Technique Principal 2ème classe
Adjoint Technique Principal 1ère classe


Remplacement souhaité à compter du :

01/03/2026


Date limite dépôt candidature (à minuit)

04/01/2026


Siège, Hôtel de Région ou Maison de Région

Maison de la Région de Metz


Nom du site administratif ou du lycée ou CREPS

LEGT GEORGES DE LA TOUR - METZ


Type de contrat

Emploi permanent (fonctionnaire ou contractuel)


Intitulé du poste

Responsable d'équipe Entretien /Agent d'entretien des locaux Lycée Georges de la Tour à Metz H/F


Missions de la Direction / du service / du pôle

12 Maisons de la Région couvrent l'ensemble du territoire, d'une superficie de km². Parmi les 12 Maisons de la Région, 5 sont interdépartementales.

Ce maillage territorial a pour ambition de répondre à l'enjeu de proximité avec les territoires et de décentraliser l'action régionale pour en accroître l'efficacité et favoriser le travail en circuit court auprès des citoyens, des entreprises et des acteurs des territoires.

Chaque Maison de Région est composée d'une équipe pluridisciplinaire. Le périmètre de chaque Maison de Région correspond à un bassin d'emploi d'environ :

habitants

20 lycées (la Région gère au total 245 lycées publics et 110 CFA fréquentés par lycéens et apprentis)

400 agents des lycées (la Région Grand Est compte 5 500 agents des lycées).

Les Maisons de Région et les directions métiers travaillent en étroite collaboration.


Missions du poste

Mission principale :
Encadre, coordonne et anime une équipe d'agents chargés de l'entretien général, et/ou de l'accueil, et/ou de la maintenance ou de la cuisine dans un établissement d'enseignement. Est le relais d'information auprès de l'équipe et fait appliquer la politique managériale de la collectivité.

Mission secondaire :
Effectue l'enchaînement des travaux nécessaires au nettoyage et à l'entretien des locaux du patrimoine de la collectivité.

Spécificités du poste :
Encadrement d'une équipe composée de 9 agents du service général : 1 agent d'accueil et 8 agents d'entretien des locaux.

Temps de travail annualisé, congés à prendre obligatoirement pendant les vacances scolaires. Les horaires sont fixés selon les besoins du service et l'organisation adoptée par le service de l'intendance.

Type de recrutement : fonctionnaire ou contractuel de droit public

Conditions salariales : Conformément à la grille indiciaire - possibilité de bénéficier d'une participation employeur sur la souscription à la mutuelle santé et prévoyance.


Activités

Activités principales :
- Animer, organiser et encadrer une équipe (temps de travail, évaluation, formation)

-Supervision de l'entretien des sites de Maud'huy et de Montigny, l'encadrement d'agents.

-Suivi des locaux techniques de Maud'huy et de Montigny.

- Gestion des stocks de produit d'entretien.
- Motiver, responsabiliser, valoriser ses collaborateurs et favoriser la prise d'initiative
- Adapter son management aux situations et aux agents
- Être responsable de la répartition des ressources et des moyens dans l'unité
- Assurer les fonctions liées à la technicité de son champ d'intervention
- Expliquer et veiller au respect des règles de sécurité
- Conseiller la hiérarchie fonctionnelle de l'établissement en prenant en compte les évolutions techniques et technologiques dans son champ d'intervention
- Organiser et participer à l'exécution des tâches réalisées par l'équipe
- Identifier les besoins en matériel et équipement de l'équipe, ainsi que le budget alloué
- Établir les devis en lien avec les services financiers
- Transmettre les informations et communiquer sur les réalisations
- Repérer les dysfonctionnements et les faire remonter à sa hiérarchie

Activités secondaires :
- Réaliser l'entretien courant ainsi que la remise en état périodique des locaux
- Assurer l'entretien et le rangement du matériel utilisé
- Trier et évacuer les déchets courants
- Veiller à l'approvisionnement en matériel et produits du service
- Vérifier le bon état du matériel utilisé et signaler tout dysfonctionnement
- Transmettre les informations et communiquer sur les réalisations
- Repérer les dysfonctionnements et les faire remonter à sa hiérarchie


Relations hiérarchiques/fonctionnelles et Conditions particulières du poste (horaires, déplacements, astreintes)

Le titulaire du poste est un agent de la Région, à ce titre il est en lien avec le service Vie des Lycées de la Maison de Région de rattachement. Il travaille quotidiennement sous l'autorité fonctionnelle du secrétaire général du l'établissement.
Non éligible au télétravail.
Temps de travail annualisé (Temps de travail annualisé, congés à prendre obligatoirement pendant les vacances scolaires. Les horaires sont fixés selon les besoins du service et l'organisation adoptée par le service de l'intendance).
Avantages sociaux :
- Participation employeur à l'abonnement de transport collectif à hauteur de 75% et forfait mobilité durable
- Participation employeur à une complémentaire santé (à partir de 57€ brut en fonction de la composition familiale) et prévoyance labellisées (jusqu'à 50€ brut)
- Rémunération : Traitement indiciaire + Régime indemnitaire, complément indemnitaire annuel (présentéisme et engagement professionnel), supplément familial de traitement
- CNAS et Amicale du personnel (avantages tarifaires sur la billetterie, sport, cinéma, vacances…)
Pour les fonctionnaires, merci de bien vouloir intégrer à la lettre de motivation, le dernier arrêté de situation administrative.
Pour tout complément d'information, veuillez nous contacter par mail à l'adresse suivante : recrutement-


Permis B obligatoire ?

Non


Poste logé ?

Non

Compétences et aptitudes
Savoir

Connaissances du cadre juridique et réglementaire dans le domaine concerné
Connaissances techniques liées à son domaine d'intervention
Technique d'organisation et de planification du travail
Technique du management
Technique d'animation d'équipe
Technique de résolution de conflits et de médiation
Connaissances techniques liés à son champ d'activité
Maîtrise du matériel et produits
Technique nettoyage/entretien/tri
Lire la notice d'emploi (Fiche technique)
Notion de pourcentage, proportion, dosage
Hygiène, désinfection, sécurité
Procédure de signalisation du danger (Fiches de données de sécurité)
Maintenance et entretien du matériel


Savoir-faire

Aptitudes relationnelles
Capacités d'adaptation
Organisation méthodique du travail et gestion du temps
Savoir rendre compte à sa hiérarchie
Gestion des conflits
Capacité à travailler en transversalité


Savoir-être

Autonomie
Force de proposition
Réactivité
Rigueur et précision
Capacité à travailler en équipe
Sens du contact
Disponibilité
Attitudes de service
Gérer l'imprévu
Prise de décision/leadership
Efficacité