de maintenance mécanique

Technicien(ne) de maintenance mécanique

Nous recherchons activement des technicien(ne)s de maintenance mécanique passionnés par la technique, rigoureux(se) et prêts à s'engager dans une mission qui a du sens : faire rouler les trains de la ligne C en toute sécurité.

Description de L'employeur

Chaque jour, Transilien SNCF Voyageurs offre une solution de mobilité verte et responsable à 3,4 millions de Franciliens. Économiques et sûres, les 16 lignes Transilien offrent un maillage exceptionnel de la région Capitale avec 6 000 trains qui circulent quotidiennement en Île-de-France (RER, trains et tram-trains). Transilien exploite pour Île-de-France Mobilités le 2e réseau de Mass Transit le plus fréquenté au monde après Tokyo et développe son savoir-faire en matière d'exploitation et de services, de gestion des flux, d'information voyageurs.

Profil recherché

Candidat attentif dans ses vérifications fréquemment liées à la sécurité des trains.

Candidat coopératif au sein de l'équipe où il faut souvent être à plusieurs pour réaliser une tâche.

Candidat organisé et autonome pour réaliser en sécurité et dans les temps les opérations de maintenance. Candidat rigoureux pour réaliser les différentes tâches en lien avec la sécurité et le confort des voyageurs.

Niveau d'étude

CAP/BEP, BAC Maintenance (MEI, MSMA), Outillages, Mécanique générale, Mécanique d'entretien, Productique, Usinage, Génie mécanique.

Expérience professionnelle

Minimum 2 ans

Une expérience dans la maintenance industrielle est un plus.

Compétences

Mécaniques avec des notions de pneumatiques avec des bases électriques.

Savoir lire des schémas techniques.

Compétences dans la manipulation des instruments de mesures (clé dynamométrique, pieds à coulisse…) Compétences informatiques de base dans le cadre de formation au poste sur les outils digitaux de traçabilité et de validation d'intervention.

Les compétences et qualités :

Mécanique

Pneumatique

Hydraulique

Rigueur

Autonomie

Organisation

Analyse

Méthode

Initiative

Anticipation

Esprit d'équipe

Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Missions
:

• Réalise les opérations de maintenance préventive et corrective sur matériel RER de la ligne C sur les fonctions Mécaniques, freins et Organes de roulement.

• Diagnostique les pannes sur les composants et les pièces du matériel roulant dans le champ mécanique, électrique, électronique et frein à l'aide des documents de dépannage.

• Rend compte au manager de la situation au quotidien des opérations de maintenance des rames.

• Complète la fiche de traçabilité au fur et à mesure de l'avancement des travaux réalisés.

• Participe à la gestion des Outillages de Contrôle et de tests au quotidien (étiquetage des outillages non conforme…)

• S'assure de l'application correcte des règles de maintenance et de la qualité à l'équipe.

• Traite toute action préventive permettant d'éviter une anomalie potentielle.

• Propose des actions correctives à la suite d'anomalies ou audits.

• Réalise les essais pour garantir une bonne réalisation des travaux.

• Participe au respect des objectifs : fiabilité, régularité, disponibilité et coût pris par l'établissement.

Conditions de travail

Le travail est réalisé au sein du technicentre Les Ardoines basé à Vitry Sur Seine. L'agent travaille seul, en équipe et en coactivité avec les autres corps de métier.

Les travaux se font sur voies en extérieur ou dans un atelier En hauteur (utilisation de passerelles ou de nacelles), dessous (en voie de fosse) et à l'intérieur des rames.

Le port des EPI est obligatoire.

Horaires : Jour/Nuit en alternance avec des astreintes le dimanche.

Rétribution et avantages :

A l'issue de la formation initiale, votre rémunération brute annuelle, incluant les éléments variables, sera comprise entre EUR et EUR. Elle sera calculée en fonction de votre profil, de votre diplôme, de votre expérience et des conditions d'exercice de votre poste.

Chez SNCF Voyageurs, nous vous offrons également des avantages spécifiques tels que :

• La quasi gratuité des trains.
• 28 jours de congés et des RTT.
• Une aide au logement et un accès au parc immobilier locatif SNCF.
• Un accès au restaurant d'entreprise selon votre lieu d'affectation.
• Une indemnité de garde d'enfant de moins de 3 ans à 100 EUR bruts par mois et par enfant.
• Une allocation familiale supplémentaire versée mensuellement en plus des allocations familiales légales pour les agents avec des enfants à charge.
• Un intéressement annuel en fonction de l'atteinte des objectifs collectifs.
• Un plan d'épargne entreprise avec un système d'abondement (300 EUR bruts par an pour 1 500 EUR placés + 3 niveaux d'épargne en fonction du risque souhaité).
• Une mutuelle d'entreprise prise en charge à hauteur de 60% par l'employeur.

Nous vous proposons un parcours découverte des métiers de la maintenance et parcours métiers de la maintenance pour faire découvrir les métiers de la maintenance ferroviaire au sein de notre groupe. L'objectif est de vous informer et vous faire découvrir les métiers de la maintenance ferroviaire et de vous aider à vous préparer à un recrutement.

Le MOOC Destination maintenance des trains peut vous aider à mieux connaître et comprendre ces métiers :
https://recrutement-