educateur specialise coordinateur

L'Institut Le Val Mandé est le seul établissement public médico-social du secteur du handicap dans le Val-de-Marne. Structuré en 5 pôles regroupant 21 services, il accompagne environ 900 usagers et contribue à leur insertion sociale, éducative et/ou professionnelle.

Le poste d'Éducateur spécialisé coordinateur socio-éducatif est rattaché au pôle des moyens, au sein de la Plateforme Enfance 94, située à Saint-Mandé (94). Le pôle des moyens a pour vocation de soutenir, coordonner et garantir la cohérence des accompagnements éducatifs et des pratiques professionnelles au service des projets des usagers.

Description de la mission :

Missions générales

Sous la responsabilité du chef de service, l'éducateur spécialisé coordinateur exerce une double mission éducative et de coordination. Il contribue à la mise en œuvre des projets personnalisés des usagers et assure la cohérence des interventions éducatives et pluridisciplinaires au sein du pôle des moyens.

Missions éducatives

Dans le cadre de ses fonctions éducatives, en lien avec l'équipe pluridisciplinaire et les partenaires :

• Élaborer, analyser et coordonner les projets personnalisés des usagers (diagnostic socio-éducatif, définition des objectifs, modalités de mise en œuvre et d'évaluation) ;
• Mettre en place, animer et coordonner des ateliers ou activités éducatives en adéquation avec les objectifs d'accompagnement.
• Assurer des interventions auprès des partenaires afin de soutenir le projet de la personne (établissements, services, acteurs éducatifs, sociaux ou médico-sociaux) ;
• Participer à l'observation, à l'évaluation et à l'adaptation continue des accompagnements proposés.

Missions de coordination (pôle des moyens)

Dans le cadre de ses fonctions de coordination :

• Garantir, sous l'autorité du chef de service, la cohérence du projet éducatif du service et des interventions pluridisciplinaires autour des projets des usagers ;
• Accompagner et soutenir les équipes dans la mise en œuvre des projets personnalisés, en apportant un appui méthodologique et organisationnel ;
• Contribuer à la régulation des pratiques professionnelles et au travail d'équipe ;
• Participer activement aux relations extérieures et au travail en réseau, en lien avec les partenaires institutionnels ;
• Assurer un soutien à la logistique organisationnelle du service (reporting, suivi des actions, transmission d'informations, outils de coordination).

Contribution à la vie institutionnelle

• Participer aux réunions de service, réunions institutionnelles et temps de coordination ;
• S'inscrire dans les dynamiques transversales portées par le pôle des moyens ;
• Contribuer à la qualité des accompagnements et à la valorisation des actions menées au sein de la Plateforme Enfance 94.

Profil recherché :

Vous êtes Éducateur spécialisé et souhaitez exercer des fonctions alliant accompagnement éducatif et coordination, au sein du pôle des moyens, en appui aux équipes et aux dispositifs de la Plateforme Enfance 94. Vous disposez de compétences organisationnelles et relationnelles vous permettant d'assurer la cohérence des interventions éducatives et le suivi des projets personnalisés.

Compétences et qualifications attendues

• Diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé (DEES) obligatoire
• Connaissance confirmée du public en situation de handicap, notamment de la déficience intellectuelle et des troubles psychiques
• Capacité à élaborer, coordonner et suivre les projets personnalisés d'accompagnement, en lien avec les équipes du pôle des moyens
• Aptitude à travailler en interface entre les équipes éducatives, l'encadrement et les partenaires
• Maîtrise des outils informatiques et bureautiques (Pack Office, Outlook)
• Capacité à assurer un rôle de coordination éducative, de reporting et de soutien organisationnel

Qualités professionnelles

• Sens des responsabilités, autonomie et fiabilité professionnelle
• Capacité d'anticipation et force de proposition auprès du responsable de service
• Sens de l'organisation et rigueur dans le suivi des actions
• Aptitude au travail en équipe et à la régulation des pratiques professionnelles
• Capacité d'adaptation, réactivité et disponibilité face aux exigences du quotidien
• Qualités relationnelles, posture professionnelle bienveillante et sens du service public

Conditions de recrutement

• Poste ouvert aux fonctionnaires (mutation ou détachement) et aux agents non titulaires
• CDD de 6 mois renouvelable
• Poste à pourvoir dès que possible, au sein du pôle des moyens

Horaires : Horaires normaux

Période de la journée : Jour

Contrat à durée déterminée