CDI - Business Analyst Data Supply Chain( M/F/X)

CDI - Business Analyst Data et Supply Chain & Offre ( M/F/X)

At Sephora, beauty is about feeling seen, valued, and empowered, individually and collectively. It is connecting deeply with others, celebrating diversity and inclusivity, unlocking your potential and making a difference every day. Together, we belong to something beautiful.

Since its inception in 1969 in Limoges, France, and as part of the LVMH Group since 1997, Sephora has been disrupting the prestige beauty retail industry. Today, Sephora continues to break with convention to drive its mission: champion a world of inspiration and inclusion where everyone can celebrate their beauty.

With 56,000 employees in 35 countries, including 15,000 in Europe & Middle, we c onnect customers and beauty brands within the world's most passionate beauty community . With a curation of nearly 500 brands, and our own label, Sephora Collection, we offer the m ost unique and diverse range of products: fragrances, makeup, hair care, skincare... and much more.

The Merchant Coordination Director will be responsible for orchestrating all transversal merchant projects across Europe. This role serves as the primary liaison between the central European Merchant team, country-level merchant teams, and the Retail Director. Key responsibilities include coordinating essential business presentations, such as strategic plans, pre-budget and budget presentations, as well as managing the Offer Leadership Team meetings and Brand Summits. The Director will ensure seamless communication and alignment across all stakeholders to drive strategic merchant initiatives.

You will excel and enjoy this position if you are ready to actively handle the following missions :

• Lead Supply Chain collaboration with brands in coordination with Central, Offer, and Supply teams

• Define the roadmap, brand segmentation by collaboration level and reporting.

• Manage interactions with suppliers, define and monitor action plans.

• Implement new management approaches for newly onboarded brands.
  Prepare onboarding materials for new suppliers.

• Be responsible for the internal Supply Chain performance of the brands

• Analyze, secure and share data.

• Communicate Supply performance by brand to internal stakeholders, top management, and the Central Brands Committee.
• Provide tools and produce reporting for Offer teams.

• Relay Supply Chain indicators and priorities: data analysis, trend identification, communication of results to stakeholders (depreciation, returns, alerts, etc.).
  Promote Supply Chain topics through process documentation, training and communication.

• Project Manager for cross-functional Offer x Supply x Brands collaboration

• Develop and implement collaborative solutions (new technologies, new processes, etc.) to improve Supply Chain and Offer efficiency and productivity (e.g., reverse planning, sales processes, Christmas tracking…).

• Play a key role in flow transformation / negotiation partnership: analyses and simulations, optimization projects, data management, and formalization of purchasing and distribution flows.
• Manage new or upcoming needs (expiry dates, Agec compliance, samples, Logistic Network Design, etc.).
• Be a reference for cross-functional Offer x Supply topics within major projects.
• Contribute to launch-related tool projects: new data model, historical data migration.
• Ensure data alignment with Global teams.
• Contribute to the Global Product Classification project in collaboration with other regions (USA, Middle East, Asia…).
  Manage and upgrade tools and data used to pilot brand performance.

Do not hesitate to apply if you have… or if you are …

• Graduate from a generalist engineering school or a business school
• Strong previous experience as a Data Analyst within a Supply Chain field
• Excellent analytical and synthesis skills
• Advanced proficiency in Excel and Power BI, with a strong interest in digital tools
• Strong interpersonal skills, pedagogical approach, and ability to influence
• Able to take a step back, with a pragmatic mindset
• Dynamic, curious, and proactive
• Fluent in English
  Strong interest in retail and cosmetics

Position based in Neuilly, with two monthly trips to Orléans

Here, you will find:

• Community, in which authenticity is embraced, and the strength of our differences fuels our collective spirit.

• Culture of empowerment, learning & growth, that offers you the tools, space and opportunity to learn, innovate and lead.

• Work that brings fulfillment. From delighting clients every day, to inspiring our industry at large, every action makes a difference.

Join us and belong to something beautiful.

BUSINESS ANALYST DATA SUPPLY CHAIN (F/H/X)

Chez Sephora, la beauté, c'est se sentir reconnu, valorisé et épanoui, aussi bien individuellement que collectivement. C'est tisser des liens profonds avec les autres, célébrer la diversité et l'inclusion, révéler son propre potentiel et agir chaque jour pour avoir un impact positif.

Depuis notre création en 1969 à Limoges, en France, et notre intégration au sein du groupe LVMH en 1997, nous n'avons cessé de réinventer la beauté de prestige. Aujourd'hui encore, nous continuons de casser les codes, portés par notre raison d'être : promouvoir un monde d'inspiration et d'inclusion où chaque personne est invitée à célébrer librement sa beauté.

Avec collaborateurs dans 35 pays dont dans la région Europe et Moyen-Orient, nous réunissons clients, marques et passionnés au sein de la communauté beauté la plus vaste et la plus vibrante au monde. Grâce à une sélection de près de 500 marques, et à notre propre marque, Sephora Collection, nous proposons la gamme la plus unique et diversifiée de produits : parfums, maquillage, soins capillaires, soins de la peau… et bien plus encore.

Vous excellerez et vous épanouirez dans ce rôle si vous souhaitez…

• Piloter la collaboration Supply Chain avec les marques en lien avec les équipes centrales, Offre et Supply

Définition de la roadmap, segmentation des marques par niveau de collaboration, reporting

Echanges avec les fournisseurs, définition et suivi de plans d'actions

Mise en place de nouveau mode de gestion des nouvelles marques

Préparation de supports d'onboarding à destination des nouveaux fournisseurs

• Être responsable de la performance Supply Chain des marques en interne

Analyse, fiabilisation et partage des datas

Communication sur la performance Supply par marque : interne, top management, Central Brands Committee, …

Mise à disposition des outils et production de reporting pour les populations Offre

Relai des indicateurs et priorités Supply Chain : analyse des données, identification des tendances, communication des résultats aux parties prenantes : dépréciation, retours, alertes…

Démocratisation des sujets Supply, formalisation et formations des process, communication

• Être Chef de projet Collaboration transverse Offre x Supply x Marques

Développement et mise en place de solutions collaboratives (nouvelles technologies, nouveaux processus, …) pour améliorer l'efficacité et la productivité de la Supply Chain et de l'Offre (ex : retroplannings, process soldes, suivi Noël..)

Acteur clé de la transformation des flux / partenaire Négo : Analyses et simulations, projets d'optimisation, data management et formalisation des flux d'achats et de distribution

Prise en charge de nouveaux besoins connus ou à venir (DLU, Agec, samples, Logistic Network design…)

Référent sujets transverses Offre x Supply au sein des projets majeurs

Projets liés aux outils de lancement : nouveau data modèle, reprise d'historique

Alignement des Datas avec les équipes Globales

Contribution au projet Global Product Classification, avec les autres régions (USA, Moyen Orient, Asie..)

Gestion et évolution des outils et des données pour piloter la performance des marques

N'hésitez plus à postuler si vous avez… ou si vous êtes…

• Diplômé d'une Ecole d'ingénieur généraliste / Ecole de commerce
• Fort de précédentes expériences en tant que Data Analyst dans le domaine de la Supply Chain
• De très bonnes capacités d'analyse & de synthèse
• Une excellente maîtrise d'Excel, Power BI et appétence pour les outils
• Bon relationnel, pédagogue, et bonne capacité d'influence
• Capable de prise de recul et pragmatique
• Dynamique, curieux & proactif
• Un Anglais courant
  Une appétence pour le retail & les cosmétiques

Poste basé à Neuilly, 2 déplacements par mois à prévoir à Orléans

À nos côtés , vous découvrirez :

• Une communauté où l'authenticité est une force, et où notre esprit d'équipe se nourrit de nos différences. Vous serez entouré d'équipes talentueuses avec lesquelles vous serez fier de collaborer.
• Une culture qui favorise le développement personnel et le leadership, avec des ressources et des opportunités pour apprendre, innover et évoluer.
• Un métier qui a du sens où chaque action compte : qu'il s'agisse de créer des expériences uniques pour nos clients ou d'inspirer l'univers de la beauté, nous évoluons dans un environnement où chacun contribue à faire la différence.

Ensemble, partageons quelque chose de beau.

Chez Sephora, nous célébrons la diversité et nous nous engageons à créer et à favoriser un environnement inclusif pour tous.

Sephora's stores offer passionate beauty fans across the world a privileged freedom to touch and test products since 1969.

The House provides a superior selection of quality products and always keeps pace with the latest trends.

The house is built upon the exceptional talents of its beauty professionals who create a perfect environment for adventurous clients who want to experiment and learn.

With the innovative range of products in the Sephora Collection, its distinctive stores and bold commitment to new ideas, the House is always able to surprise and delight its clients.

At every touch point with its clients, in store and online, Sephora provides an unconventional approach which has made it the most loved beauty community in the world.