Technicien Polyvalent

UN NOUVEAU CHALLENGE...
Pour notre
Maison Cheval Blanc Paris,
Nous recherchons
un Technicien Polyvalent de Nuit (H/F)
Objectif de la Fonction :
Le Technicien Polyvalent contribue au bon fonctionnement, à l'entretien et à la sécurité de l'établissement en respectant les règles et procédures internes en vigueur et les délais de réalisation des travaux qui lui sont confiés.

Ces fonctions ont un caractère nécessairement évolutif pour répondre, d'une part aux impératifs d'adaptation de l'entreprise à ses besoins, et d'autre part au plein développement des compétences du titulaire du poste. En conséquence, ces évolutions ne sauraient être considérées comme une modification du contrat de travail, dès lors qu'elles ne conduisent pas à réduire la qualification du titulaire du poste.

Activités principales :

• Intervenir sur les non-conformités signalées par les équipes de l'hôtel à tout niveau, et en priorité en hébergement, restauration et au spa,
• Assurer la réparation et la maintenance de tous les équipements de l'hôtel (électricité, plomberie, chauffage/climatisation, menuiserie, peinture, matériels techniques, etc.) soit en interne soit en coordination de l'intervention de sociétés extérieures,
• Contrôler quotidiennement le bon fonctionnement des différentes installations et prévenir des incidents éventuels,
• Faire suivre les informations aux différents services de l'hôtel et veiller à la bonne communication interne du service technique en mettant notamment à jour l'enregistrement des interventions,
• Effectuer les montages pour les manifestations (en chambre ou dans un point de vente),
• Répondre aux demandes particulières des clients, installer les branchements Internet en chambre,
• En cas de dysfonctionnements, de pannes ou d'incendie : intervenir rapidement, réparer et assurer un suivi conformément aux règles et procédures internes,
• Veiller au respect des règles et procédures de sécurité interne par les hôtes et les Ambassadeurs,
• Informer sa hiérarchie de toute situation « anormale » concernant la sécurité ou les risques d'accidents des clients ou des collègues.

UN PROFIL, UNE PERSONNALITE, UNE EXPERTISE...
Diplôme / Connaissances requises :

• Idéalement titulaire d'un CAP ou d'un Bac Pro dans un domaine en lien avec la maintenance (électricité, plomberie, menuiserie, peinture, etc.),

Savoir-Être / Aptitudes comportementales :

• Aisance relationnelle,
• Excellente présentation,
• Capacité d'adaptation et rapidité d'exécution,
• Souci du détail,
• Sens de l'initiative et du service client,
• Esprit d'équipe.

Savoir-faire / Compétences techniques requises :

• Première expérience dans le poste idéalement acquise dans le secteur de l'hôtellerie/restauration,
• Anglais courant impératif (écrit et oral).

Information à l'attention des candidats
Cheval Blanc, groupe LVMH, est né de l'envie d'offrir une expérience singulière, personnalisée et résolument moderne de l'hôtellerie de luxe.

Depuis 2006, nos Maisons se développent à Courchevel, aux Maldives à Randheli, à St-Barth, à St-Tropez, à Paris et aux Seychelles.

Rejoindre Cheval Blanc est avant tout une histoire d'envies. L'envie de se dépasser, d'étonner, de faire plaisir, de partager. Et si vous révéliez le diamant humain qui est en vous ?

Laissez-vous guider par vos envies, laissez-nous vous surprendre par vos talents.

Cheval Blanc reconnait et recrute tous les talents.
Chez Cheval Blanc Paris, nous avons à cœur de révéler le diamant humain. Grâce à l'expérience Cheval Blanc, nos Talents ont les clefs pour se réaliser et se révéler.

Nous vous proposons divers avantages comme suivant :

• Cadre agréable et stimulant
• Primes de Nuit
• 13ème mois à partir d'un an d'ancienneté
• Remboursement de la mutuelle à hauteur de 50%
• Accès aux ventes privées LVMH, après 6 mois d'ancienneté
• Nombreuses formations internes développant compétences internes et professionnelles
• Présence d'une assistante sociale
• Parking à vélos et trottinette sécurisé
• Compte Uber entreprise (itinéraire : domicile travail) entre 00h30 et 05h30, prise en charge jusqu'à 50€ (à condition du respect des règles éligibles)
• Remboursement à hauteur de 90% du titre de transport (pass Navigo, Vélib, Transilien)
• Tenue vestimentaire fournie et blanchie
• Repas fournis par Cheval Blanc Paris, au restaurant du personnel. Grâce à notre Chef Martin et son équipe, la Table des Ambassadeurs vous offre un repas généreux et équilibré.
• Possibilité de mobilités internes au sein de la Maison, de Cheval Blanc ou encore à LVMH, après 2 ans d'ancienneté

Notre Maison fait la promesse de toucher le cœur de chaque Talent afin qu'il se réalise.

Ne manquez pas l'opportunité de faire partie d'une Maison qui valorise ses Ambassadeurs.

Postulez dès maintenant et commencez une carrière épanouissante chez Cheval Blanc Paris

Informations à l'attention des candidats internes
Pour nos Ambassadeurs Cheval Blanc déjà en contrat, cette offre vous permet de :

COOPTER
Faire découvrir cette offre à votre réseau, proposer des candidatures à la DRH et bénéficier sous certaines conditions de la prime de cooptation de 500 € bruts.

POSTULER
Vous êtes intéressés par cette offre dans le cadre d'un projet de mobilité interne ?

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Pour une offre au sein d'une autre Maison : rapprochez-vous de votre Direction des Ressources Humaines.