Talent Acquisition senior – CDD remplacement
il y a 1 semaine
Le bureau de Capco Paris recherche un(e) Chargé(e) de recrutement senior dans le cadre d'un CDD remplacement de congé maternité pour une durée de 6 mois.
Au sein de notre équipe recrutement, vous interviendrez sur l'ensemble du process de recrutement pour notre activité Business Consulting.
Bien plus qu'un(e) recruteur(se), vous serez l'interlocuteur privilégié des équipes métiers pour les accompagner dans leurs enjeux de recrutement.
Votre mission : construire une stratégie de recrutement efficace et garantir une bonne expérience candidat.
Vos responsabilités :
- Qualification & suivi des candidats : piloter le process de recrutement de bout en bout (Sourcing & chasse proactive via LinkedIn principalement, participation à la construction du plan de recrutement, conduite des interviews et suivi du pipe candidat)
- Etablir une relation de confiance avec les partenaires de recrutement : coordonner le pipe candidat entrant des agences, planifier des réunions régulières avec les points de contact pour assurer une communication fluide dans le process, remonter les besoins actifs aux agences
- Reporting & pilotage : suivre les KPIs, mettre à jour les outils internes et partager des insights.
- Onboarding & animation : participer aux sessions d'intégration et encadrer une équipe de consultants disponible en interne pour aider à l'identification des candidats.
- Projets RH & recrutement : contribuer à des initiatives innovantes pour améliorer nos process.
(Cette liste est évolutive selon votre profil et vos idées )
Poste basé à la Défense
Démarrage prévu en Mars 2026
Ce que nous recherchons
- Formation Bac+5 et 5 ans d'expérience minimum en recrutement, idéalement en cabinet de conseil
- Expertise dans le recrutement de profils senior orientés Business Consulting (Capital Market, Data Management, Finance Risk compliance) et sur des sujets technology et digital specialist
- Organisation, rigueur et autonomie, avec un excellent relationnel et une communication impactante.
- Anglais bilingue indispensable (interlocuteurs français et internationaux).
Qui sommes-nous ?
Créé en 1998, Capco est un cabinet de conseil en management et en organisation spécialisé dans le secteur des services financiers. Avec 34 bureaux répartis en Europe, en Asie et en Amérique, Capco regroupe 7 000 collaborateurs dont 160 en France.
Depuis plus de 20 ans, Capco Paris accompagne les établissements financiers français et internationaux grâce à une réflexion innovante et une expertise dans les domaines bancaires.
Pourquoi choisir Capco ?
Avez-vous pensé à rejoindre un cabinet à taille humaine avec la force d'un grand groupe international ?
Chez Capco, nous vous offrons :
- Un environnement de travail centré sur l'innovation et la création de valeur pour nos clients et nos consultants,
- Un parcours de formation adapté à vos besoins, pour acquérir de nouvelles compétences et développer une réelle expertise,
- Une culture d'entreprise inclusive et méritocratique, où la diversité culturelle est un moteur de notre réussite
- Initiative #BEYOURSELFATWORK,
- Certification Great Place to Work
- Capco Life, pour prendre une part active à la vie interne du cabinet.
N'attendez plus pour innover et grandir avec nous
Prenez une part active à la croissance d'un cabinet à taille humaine, original et dynamique, à dimension internationale et multiculturelle, avec un fort esprit entrepreneurial.
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Senior Talent Acquisition
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Acquisition de Talents
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Senior Talent Acquisition Specialist
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Paris, Île-de-France REPLY Temps pleinSenior Talent Acquisition SpecialistTasksProactively source, attract and select top talent — both seasoned professionals and recent graduates — for our French IT, Finance and Digital Services teams, ensuring the perfect fit for every roleEstablish new and enforce existing collaborations with Top Universities and strengthen our campus recruitingPartner...
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Paris, Île-de-France Procter & Gamble Temps pleinJob LocationPARIS GO-ASNIERES-SUR-SEINEJob DescriptionJob title: Senior Talent Acquisition ManagerLocation: Paris, FranceAt P&G, Talent Acquisition is about more than hiring - it's a strategic role that blends brand building, consumer insight, data analytics, and strong partnerships to deliver meaningful impact and create opportunities that matter.We are...
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Paris, Île-de-France Doctolib Temps pleinWhat you'll do Doctolib is looking for you to join the Tech & Product Recruiting Team in our Paris office as a Senior Talent Acquisition Coordinator. As a Senior Tech Coordinator, you'll focus on three essential areas: delivering exceptional candidate experience, mastering complex tech & product interview scheduling, and continuously improving our...
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