AGENT D'ENTRETIEN MENAGE

Informations générales

Organisme de rattachement

Communes  

Référence

O

Date de début de diffusion

/01/2026

Date de parution

/01/2026

Date de fin de diffusion

/03/2026

Intitulé long de l'offre

AGENT D'ENTRETIEN MENAGE - ENTRETIEN MENAGE - Mairie de MARLY-LA-VILLE

Date limite de candidature

12/03/2026

Versant

Fonction Publique Territoriale

Catégorie

Catégorie C (employé)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Domaine / Métier

Interventions techniques et logistiques - Chargée / Chargé d'entretien des locaux

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

AGENT D'ENTRETIEN MENAGE - Mairie de MARLY-LA-VILLE

Descriptif de l'employeur

La Commune de MARLY LA VILLE habitants, membre de la Communauté d'agglomération Roissy Pays de France

Description du poste

Sous l'autorité du responsable de du service restauration/entretien
Lieu de travail : école du Bourg, école de la Garenne, école du Bois Maillard, autres bâtiments
Temps de travail : 37h00 hebdomadaire
Horaires de travail : Du lundi au vendredi : 6h00-14h30 / 10h30-18h00
Mercredis : 6h00-9h00 / 6h00-11h00 /8h00-15h00 Vacances solaires : 6h00-13h00

MISSIONS PRINCIPALES (assurer l'entretien de l'école et des bâtiments de la collectivité, du mobilier et du matériel) :
Assure la propreté constante des locaux, du mobilier et du matériel utilisé
Garanti la propreté des sanitaires
Organise de façon méthodique son travail en fonction du planning et des consignes orales ou écrites
Manipule et porte des matériels et des machines
Effectue le choix et le dosage des produits en fonction des surfaces à traiter et respecter les consignes d'utilisation
Aspire, balaye, lave dépoussière les locaux, les surfaces, les plafonds, …

ACTIVITES COMPLEMENTAIRES (contrôler l'état de propreté des locaux, renforcer les équipes d'office et ATSEM) :
Vérifie l'état de propreté des locaux
Identifie les surfaces à désinfecter
Respecte la discrétion requise lors des interventions dans les locaux occupés
Détecte les anomalies ou dysfonctionnements
Remplace les agents en office (en cas d'absence /accident.)
Renforce les équipes ATSEM lors de la pause méridienne
Remplace l'agent en poste sur le portage si besoin.

MOYENS MIS A DISPOSITION :
Vêtements professionnels adaptés et équipements de protection individuelle
Produits d'entretien, détergents….

Conditions particulières d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe

Descriptif du profil recherché

SPECIFICATIONS DU POSTE
Horaires fractionnés avec une amplitude variable en fonction des événements
Manutention, gestes répétitifs et postures contraignantes
Manipulation d'ustensiles et de produits à risques
Pénibilité : port de charge, station debout prolongée, travail répétitif.

RELATIONS INTERNES :
Collabore avec les agents de la collectivité (service animation, service technique,…)
Échange d'informations avec l'autorité territoriale et/ou le supérieur hiérarchique

SAVOIRS :
Connaissance des méthodes de nettoyage, des produits d'entretien et des règles de stockage
Connaissance des règles d'hygiène
Maîtrise des procédures de nettoyage et de désinfection
Connaissance des gestes et postures de travail à adopter

SAVOIR FAIRE :
Rigueur
Organisation
Utilisation des produits d'entretien (méthode, surfaces…)
Contrôle et respect des procédures du métier
Maitrise les techniques manuelles ou mécanisées de balayage et lavage
Polyvalence/ déplacement possible sur les différents sites de la ville

SAVOIR ÊTRE :
Qualités relationnelles (esprit d'équipe)
Organisé
Capacité d'adaptation et d'intégration
Autonome
Réactif
Discret et ponctuel

Temps plein

Oui

Informations complémentaires
Informations complémentaires

Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
10 rue du Colonel Fabien
95670 MARLY LA VILLE

Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Fondement juridique du recrutement

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Télétravail possible

Non

Management

Non

Localisation du poste

Europe, France, Île-de-France, Val d'Oise (95)

Géolocalisation du poste

10 rue du Colonel Fabien : 95670 Marly-la-Ville

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

Marly-la-Ville

Critères candidat
Niveau d'expérience min. requis

Confirmé

Date de vacance de l'emploi

12/03/2026

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