SGSE-233 Chargé de la prévention des risques professionnels

il y a 19 heures

Europe France DOM Guyane Ministere Interieur Temps plein


Informations générales

Référence

BA973ATB

Date limite de candidature

31/03/2026


Versant

Fonction publique d'Etat


Catégorie

Catégorie B (profession intermédiaire)


Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels


Domaine et métier

Prévention, conseil et pilotage en santé - Chargée / Chargé de qualité ou de gestion des risques


Type de poste

Administratif


Statut du poste

Vacant


Intitulé du poste

SGSE-233 Chargé de la prévention des risques professionnels


Description du poste

GROUPE RIFSEEP : 2

Durée attendue sur le poste : 3 ans

Vos activités principales 

Élaborer le plan annuel de prévention, les rapports et statistiques relatifs à l'hygiène et à la sécurité Coordonner la rédaction du document unique d'évaluation des risques 

Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des plans d'action annuels en matière de prévention santé- sécurité 

Contrôler le respect des prescriptions 

Assurer la veille technique et réglementaire en matière de sécurité et de santé au travail et d'environnement Communiquer et informer les agents et les services 

Animer les réseaux hygiène et sécurité et en particulier le réseau des assistants de prévention , plus généralement des acteurs de prévention 

Préparer et participer aux formations spécialisées- communiquer toutes informations utiles aux membres des formations spécialisées du CSA des SEG 

Concevoir et diffuser des outils de prévention des risques 

Contribuer à l'élaboration du rapport annuel d'activité et aux enquêtes

sur les risques professionnels 

Votre environnement professionnel

- Activités du service

- Composition et effectifs du service

 Liaisons hiérarchiques

- SGSE

Liaisons fonctionnellesLes

- directeurs généraux des SEG, la DGA


Conditions particulières d'exercice

 Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions 

Contrôler 

Concevoir un projet, promouvoir une action Communiquer, argumenter 

Travailler en équipe 

Sens de l'analyse, de la pédagogie et des relations humaines Réactivité 

Connaître le droit du travail et de la santé Savoir diagnostiquer et analyser les risques 

Connaître les méthodes de résolution et de définition des actions correctives

Qui contacter

- Mme Madame  LAGON Camille, DRH adjointe

Contact RH :

dga-drh-service-proximite-pole-

Critères candidat
Compétences attendues

Connaissances techniques

Avoir des compétences juridiques
niveau pratique requis

Avoir des compétences en informatique-bureautique
niveau maitrise requis

Connaitre l'environnement professionnel
niveau maitrise requis

Savoir-faire

Savoir s'organiser
niveau maitrise requis

Savoir travailler en équipe
niveau maitrise requis

Savoir analyser
niveau maitrise requis

Savoir appliquer la réglementation
niveau pratique requis

Avoir l'esprit de synthèse
niveau maitrise requis

Savoir-être

Avoir le sens des relations humaines
niveau maitrise requis

Savoir communiquer
niveau maitrise requis

Savoir accueillir
niveau maitrise requis

Savoir s'adapter
niveau maitrise requis

Informations complémentaires
Fondement juridique du recrutement

Alinéa 2 de l'article L332-2 du Code général de la fonction publique


Localisation du poste

Europe, France, DOM, Guyane (973)


Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

Cayenne


Date de vacance de l'emploi

01/03/2026

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