Agent ou agente de sûreté ferroviaire en Ile de France

Description de l'employeur

La Sûreté est en enjeu de tous les instants pour SNCF. Chaque jour, 2800 agents de sûreté luttent contre la délinquance, la malveillance et les incivilités en gare et à bord des trains et assurent la surveillance des lignes. Vous contribuez à la tranquillité des 5 millions de voyageurs quotidien, du personnel SNCF et des infrastructures.

Vous aussi, accélérez votre carrière en rejoignant le groupe SNCF

Description du poste

Votre mission est de rassurer et renseigner les clients et le personnel. Par votre présence, vous assurez un climat serein en gare et dans les trains. Vous protégez les installations et le patrimoine de l'entreprise et contribuez à la lutte contre la fraude. Vous pouvez également être amené à intervenir lorsque la situation l'exige.

Vous assurez ces missions en équipe et en uniforme. Assermenté, agréé et détenteur d'une autorisation de port d'armes, vous intervenez dans l'ensemble des emprises SNCF (gares, réseau ferré, chantiers, dépôts...)

Vous veillez à la sûreté des clients, du personnel et des biens de l'entreprise dans le cadre de missions de prévention autour de 3 axes majeurs : Transporter, Intervenir et Protéger.

Horaires:

Les horaires sont variables en fonction des nécessités du service, en décalé : services de jour comme de nuit, les samedis, dimanches, jours fériés et lors d'événements importants.

Ce que nous vous offrons:

Une formation initiale à l'exercice du métier de 8 mois comprenant 4 mois d'apprentissage théorique en centre de formation interne SNCF (Université de la Sûreté - Ermont Eaubonne dans le 95) et 4 mois de mise en situation opérationnelle sur le terrain en Direction de Zone Sûreté. Cette formation est qualifiante et permet l'obtention d'un diplôme niveau 4.

Lieu d'affectation :

Nous recrutons des agents de sûreté ferroviaire pour des postes disponibles en Île-de-France. Une fois les habilitations obtenues, les candidats seront affectés en fonction de leur classement sur la zone Ile de France. Ainsi, les premiers candidats à réussir la formation auront la priorité pour choisir leur lieu d'affectation parmi les différents postes disponibles.

Profil recherché

Rejoignez nous si vous êtes titulaire de l'un des diplômes suivants :

• CAP, BEP, Bac toutes séries et spécialités ou diplôme équivalent
• Diplôme d'adjoint de sécurité intérieure
• Brevet de gendarme adjoint volontaire

ou

sans diplôme avec une expérience significative.

Une bonne condition physique est nécessaire à l'exercice du métier.

Un test d'aptitude opérationnelle est intégré au processus de recrutement.

Vos qualités :

Respect de la loi ; Sportif ; Réactivité ; Sens client ; Diplomatie ; Discernement ; Maitrise de soi.

Préparez vous pour être agent de sûreté ferroviaire et soyez au meilleur niveau de votre réussite:

Âge minimum de 18 ans (lié à l'autorisation de port d'arme).

Extrait du bulletin N° 2 du casier judiciaire vierge.

Certificat médical garantissant votre aptitude à la pratique sportive.

NB : les candidats qui ne sont pas de nationalité française, doivent se procurer au préalable tout document équivalent à l'extrait du bulletin n°2 du casier judiciaire.

Familiarisez vous dès maintenant avec le métier de la sûreté ferroviaire en vous inscrivant sur le

MOOC Sûreté sur et intégrez un processus de recrutement privilégié

Rétribution et avantages

La politique de rétribution SNCF a pour ambition de valoriser les compétences, le professionnalisme et l'engagement de ses équipes. Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels ou collectifs, dépendant de la performance et des résultats de l'entreprise. Des indemnités et des gratifications peuvent venir s'y ajouter selon le métier exercé. Nous offrons également des avantages spécifiques tels l'aide au logement, la protection sociale, les facilités de voyages, l'épargne salariale, le comité d'entreprise...

Au cours de votre carrière, vous pouvez bénéficier d'évolutions salariales.

En complément du salaire, l'entreprise propose des dispositifs d'épargne pour les salariés (compte épargne temps, plan d'épargne groupe) et prend en charge leur protection sociale complémentaire (mutuelle et prévoyance, financées à 60% par SNCF).

Pour en savoir plus sur notre package de rémunération, rendez-vous dans la rubrique « Travailler chez SNCF"

Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Dispositions légales

Nous vous informons qu'en application des articles L et R et suivants du Code de la sécurité intérieure, le processus de recrutement pour ce métier de sécurité intègre une enquête administrative réalisée par le Ministre de l'Intérieur destinée à vérifier que le comportement des personnes intéressées n'est pas incompatible avec l'exercice des fonctions.