Régisseur de production

Informations générales

Organisme de rattachement

Conservatoire National Supérieur de Musique et de Danse de Paris (CNSMD Paris)  

Référence

Date de début de diffusion

/01/2026

Date de parution

/01/2026

Localisation

PARIS

Intitulé long de l'offre

Régisseur de production

Employeur

Conservatoire National Supérieur de Musique et de Danse de Paris

Nature du contrat

CDD de 3 ans

Versant

Fonction Publique de l'Etat

Catégorie

Catégorie B (profession intermédiaire)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Domaine / Métier

Culture et Patrimoine - Technicienne / Technicien du spectacle

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

Régisseur de production

Descriptif de l'employeur

Créé en 1795, le Conservatoire national supérieur de musique et de danse de Paris est un établissement public français de transmission des arts musicaux et chorégraphiques de tout premier plan. En outre, on y dispense un enseignement de haut niveau dans les disciplines théoriques (musicologie, choréologie) et techniques (métiers du son) qui s'y rattachent. Ses nombreux partenariats internationaux et la renommée de ses professeurs et anciens élèves le positionnent parmi les plus attractifs au monde.
Le Conservatoire s'inscrit dans son temps grâce à une politique ambitieuse de création, de recherche et d'ouverture aux publics à travers une riche programmation de concerts, spectacles de danse, conférences, cours publics et colloques gratuits et ouverts à tous. Le Conservatoire trouve ainsi naturellement sa place aux côtés de la Cité de la musique-Philharmonie de Paris et ses nombreux orchestres résidents, de la grande Halle de la Villette et du Centre national de la danse où création, interprétation, recherche et transmission se mêlent pour constituer un ensemble unique en Europe.
Le Conservatoire est membre de l'alliance IN.TUNE Europe, projet d'Université européenne réunissant 8 établissements d'enseignement supérieur qui affichent une stratégie commune de long terme pour former un campus inter-universités où étudiant·es, enseignant·es et agent·es travailleront sur un mode transnational et transdisciplinaire

Descriptif du service

Ce poste est situé au sein du service Production et apprentissage de la scène.
Ce service a pour missions : · de planifier, coordonner et mettre en œuvre sur les plans de l'administration, de la production et de la technique la saison du Conservatoire ainsi que les concours d'entrée et examens ; · la gestion des deux orchestres du Conservatoire : l'Orchestre du Conservatoire (OdC), constitué d'étudiant·e·s et l'Orchestre des Lauréats du Conservatoire (OLC), au service de la pédagogie du Conservatoire, constitué de musiciens salariés recrutés sur audition. · la relation aux partenaires ; · d'offrir les ressources instrumentales nécessaires pour les activités pédagogiques et de production ; · d'accompagner les étudiants dans les multiples dimensions de l'apprentissage de la scène ainsi que de les sensibiliser à la facture instrumentale. Pour ce faire, il est composé de cinq pôles, chacun encadré par un responsable de pôle sous la direction d'un chef de service : · l'administration de production · la régie des salles publiques · la régie des orchestres et ensembles · la bibliothèque d'orchestre · le parc instrumental
Le poste est rattaché au pôle de la régie des orchestres et ensembles dont la mission sectorielle est d'assurer la préparation, la coordination et le suivi technique et logistique des activités musicales collectives du Conservatoire dans et hors les murs ainsi que des examens de fin de cycle.

Description du poste

Préparation et suivi logistique et technique des productions
En lien avec les chefs d'orchestre, les artistes invités, les enseignants, il prépare les productions dans leurs aspects logistiques et techniques et en assure le suivi.
Il est en charge de :
· Les études de faisabilité (effectifs, instruments spéciaux, implantations…) ;
· La réalisation des plans d'implantation, incluant l'analyse préalable des contraintes d'enchaînements techniques et l'optimisation de leur durée ;
· L'élaboration et la saisie des plannings techniques ainsi que de certains plannings artistiques en lien avec le régisseur général et l'administratrice de l'OLC ;
· L'élaboration des fiches de réservation d'instruments (FRI) et les demandes d'accords auprès du parc instrumental ;
· L'élaboration des fiches techniques ;
· La saisie des distributions et programmations artistiques ;
· La saisie des listes d'étudiants et des candidatures aux auditions de recrutement de l'OLC ;
· L'élaboration et la gestion des feuilles de présence et feuilles de route en lien avec l'administratrice de l'OLC ;
· L'organisation des transports de matériel et de personnel technique et la relation aux prestataires ;
· La préparation, la mise en pochettes et la mise à disposition des partitions pour les musiciens ;
· L'installation et la désinstallation des dispositifs musicaux (instruments et accessoires, mobilier d'orchestre, partitions) ;
Il participe aux réunions de l'OLC.
En cas de nécessité, il assiste l'administratrice de l'OLC pour le recrutement et le remplacement des musiciens et peut assurer un soutien technique pour d'autres productions du Conservatoire.
Coordination technique
Il est en charge de coordonner les éléments techniques et d'en assurer un suivi avec les autres pôles, services ou départements concernés en lien avec l'administrateur·trice de l'OLC :
· La collecte des effectifs des œuvres en lien avec la bibliothèque des orchestres ;
· Le recueil et l'analyse technique des travaux émanant du département Écriture, composition et direction d'orchestre (ECDO) ;
· La communication des informations techniques et logistiques aux musiciens ;
· La supervision des activités de répétitions, enregistrements et représentations publiques, notamment dans leur lien à la dimension pédagogique de l'apprentissage de la scène : entrées et sorties de scène, accords, saluts, respect du collectif, rôle des équipes techniques… ;
· L'organisation, la coordination et l'optimisation du travail de plateau des régisseurs permanents et intermittents ;
Missions transversales
Il participe à la vie du pôle et du service à travers des missions transversales :
· Participation aux bilans des productions ;
· Actualisation régulière de la base de données des plans d'implantation en lien avec la bibliothèque des orchestres ;
· Actualisation régulière des archives des répertoires de l'OLC ;
· Archivage régulier des documents ;
· Missions ponctuelles selon les besoins

Conditions particulières d'exercice

Liaisons hiérarchiques : le régisseur général des orchestres et ensembles, la cheffe du service production et apprentissage de la scène.

Liaisons fonctionnelles : équipe de la régie des orchestres et ensembles, administratrice de l'OLC, ensemble des agents du service Production et apprentissage de la scène, équipes intermittentes, départements pédagogiques (notamment la Formation Supérieure des Métiers du Son et de l'Image et le département Écriture, composition et direction d'orchestre - ECDO), service audiovisuel, prestataires et partenaires extérieurs.

Contraintes physiques
Port de charge; Station debout prolongée; Port d'équipements de protection individuelle (EPI),

Rythme de travail
Participation aux activités événementielles. Travail certains week-ends et jours fériés. Alternance des horaires et des rythmes (soirées).

Descriptif du profil recherché

Compétences principales mises en œuvre (cotées sur 4 niveaux : initié – pratique – maîtrise - expert)
- Compétences techniques
- Connaissances musicales : pratique Connaissances suite Microsoft 365 : pratique
- Connaissances DAO (idéalement AutoCAD ou équivalent) : initié

Savoir-faire
- Rigueur
- Sens de l'organisation
- Capacité d'anticipation et de réactivité
- Esprit de synthèse et d'analyse

Savoir-être (compétences comportementales)

- Dynamisme et esprit d'initiative
- Aptitude au travail en équipe
- Qualités relationnelles

Temps plein

Oui

Informations complémentaires
Informations complémentaires

"Tous les postes du ministère de la Culture et de ses établissements sont ouverts aux personnes reconnues comme handicapé.e.

Les candidatures seront examinées collégialement. Les personnes présélectionnées seront invitées à un ou plusieurs entretiens. Conformément aux recommandations de la CNIL et aux dispositions du code du travail des mises en situation ou des tests d'évaluation contribueront à l'appréciation de la capacité à occuper l'emploi.

Dans le cadre de sa stratégie de Responsabilité Sociale des Organisations (RSO), le ministère de la Culture s'engage à promouvoir l'égalité professionnelle et la prévention des discriminations dans ses activités de recrutement. Une cellule d'écoute est mise à la disposition des candidats ou des agents qui estimeraient avoir fait l'objet d'une rupture d'égalité de traitement."

Fondement juridique du recrutement

Poste ouvert aux agents titulaires de la Fonction publique relevant de la catégorie B corps Technicien des services culturels et groupe RIFSEEP 2 ou par voie de détachement dans ce corps ou aux agents contractuels groupe d'emploi 2 de la circulaire Albanel.

Localisation du poste

Europe, France, Île-de-France, Paris (75)

Géolocalisation du poste

209 Avenue Jean Jaurès, 75019 Paris, France

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

209 Avenue Jean Jaurès, 75019 Paris, France

Date de vacance de l'emploi

01/01/2026

Mail à qui adresser les candidatures (bouton postuler)

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Contact 1

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