Apprentissage - Appui à l'élaboration de la feuille de route interne « One Health / Une seule santé » de l'ARS Occitanie

L'ARS Occitanie déploie l'approche
One Health (Une seule santé)
afin de renforcer la prévention et l'efficacité des politiques publiques en intégrant les interdépendances entre santé humaine, santé animale/végétale et santé des écosystèmes.

Contexte et enjeux spécifiques à l'Occitanie :

Le territoire occitan est particulièrement concerné par des enjeux concomitants (changements climatiques, tensions sur la ressource en eau, atteintes à la biodiversité, risques sanitaires dont les zoonoses), avec des effets potentiellement cumulés sur les populations et les milieux. L'approche One Health vise à mieux coordonner les actions et à rechercher des co-bénéfices entre les différentes dimensions de santé.

Le
PRSE Occitanie
positionne One Health comme un fil rouge. Les initiatives existent déjà, mais restent parfois dispersées, avec des besoins d'interconnaissance, de structuration et d'outillage pour soutenir une mise en œuvre plus intégrée.

Dans ce cadre, l'ARS Occitanie et l'ARB Occitanie ont engagé depuis en 2025 une démarche de
préfiguration d'un réseau partenarial One Health
, incluant des premières modalités de gouvernance (dont une charte d'engagement) et une animation conjointe ARS–ARB. L'enjeu est désormais de consolider l'organisation et le pilotage
en interne à l'ARS
, en cohérence avec cette dynamique régionale.

DESCRIPTION DE LA MISSION D'APPRENTISSAGE

Sous la responsabilité de la Directrice adjointe de la Santé Publique en charge de la Prévention et en lien avec les directions métiers et les délégations départementales, l'apprenti(e) contribuera à élaborer une
feuille de route / plan d'action interne One Health
pour l'ARS Occitanie, à partir :

• d'un recensement et d'une analyse des actions existantes,
• d'un benchmark inter-ARS (notamment Nouvelle-Aquitaine et Auvergne-Rhône-Alpes),
• d'une proposition de gouvernance, de priorités, d'indicateurs et de supports d'acculturation interne.

MISSIONS ET ACTIVITÉS

1) Planification et collecte des informations

• Proposer une méthodologie de travail (outil de recensement, entretiens, ateliers, analyse documentaire).
• Réaliser le recensement des actions, projets, dispositifs et pratiques internes contribuant à One Health (santé-environnement, transition écologique, prévention, veille/alerte, alimentation, zoonoses, antibiorésistance, adaptation au changement climatique, etc.).
• Identifier les directions contributrices, les interfaces et les besoins d'outillage/acculturation.

2) Analyse, diagnostic et benchmark

• Structurer l'inventaire (typologie, acteurs, objectifs, moyens, livrables, territoires, co-bénéfices).
• Identifier forces, points de vigilance, doublons, leviers et marges de progression.
• Conduire un benchmark des démarches One Health d'autres ARS (dont NA et ARA) et proposer des enseignements transférables.

3) Élaboration de la feuille de route interne ARS Occitanie

• Proposer une feuille de route structurée (axes, objectifs, actions, jalons, portage, calendrier).
• Définir une proposition de gouvernance/pilotage (instances, rôles, rituels, modalités de suivi).
• Proposer des indicateurs de suivi et, lorsque pertinent, des indicateurs de résultats.

4) Communication et acculturation interne

• Produire des supports de restitution (note de synthèse, diaporama CODIR/instances).
• Produire, selon les besoins, des éléments de langage et notes de positionnement à destination de la direction générale, du cabinet...
• Contribuer à des supports d'acculturation (kit interne One Health : messages clés, exemples, FAQ, glossaire, fiches, plaidoyer).

5) Articulation avec la dynamique externe

• Proposer les modalités d'articulation entre la feuille de route interne ARS et la dynamique régionale de réseau (rôles, contributions, cohérence).

6) Intégration progressive dans les missions du pôle

• Contribuer à la prise en compte des enjeux One Health dans les activités (avis sanitaires notamment), en lien avec les référents concernés.
• Contribuer aux actions de sensibilisation et formation ( animation fresque One Health, création de support)

LIVRABLES ATTENDUS

• Note de cadrage méthodologique
• Inventaire/cartographie des actions internes contributives à One Health (tableau + analyse)
• Note de benchmark inter-ARS + recommandations de transférabilité
• Feuille de route / plan d'action interne One Health ARS Occitanie (version détaillée + synthèse)
• Proposition de gouvernance/pilotage + indicateurs + calendrier
• Supports de restitution et d'acculturation (PPT + fiches)

PROFIL DE L'APPRENTI(E)

Étudiant(e) niveau Master 2 :
Sciences Po
( IEP) ou
Grandes Ecoles
Ingénieurs
( Agro, Véto, Polytechnique, Mines…)

Intérêt pour : santé publique, santé animale , santé-environnement, biodiversité, changement climatique et politiques publiques