Agent d'animation en crèche

La Mairie de Pernes les Fontaines recrute un agent d'animation contractuel à temps non complet soit 34 heures hebdomadaire au sein de la crèche municipale « Espace Les Pitchounets », en qualité d'Adjoint d'Animation avec le diplôme CAP Petite Enfance.

Sous l'autorité de la Directrice Générale des Services, de la Directrice de la Crèche et de la Cheffe de Pôle, vous assurerez les différentes missions liées à l'accueil des enfants de 10 semaines à 3 ans.

Poste à pourvoir au : 5 janvier 2026. CDD 3 mois (renouvelable).

- MISSIONS PRINCIPALES :

· Accueillir des enfants dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité

· Aider à l 'acquisition de l'autonomie et contribution à l'éducation (vestimentaire, alimentaire, motrice)

· Participer au développement affectif et intellectuel par des animations de jeux et d'activités socio-éducatives

· Assurer l'entretien courant des équipements (plans de change, tables et chaises après les repas) et du matériel (linge, jeux, jouets)

- PROFIL DEMANDÉ :

*Savoirs

· Connaître les techniques de soins, d'hygiène corporelle de confort et de l'alimentation des enfants

· Connaître et appliquer les règles d'hygiène et de sécurité

· Connaitre les différents outils d'éveil et d'animation

· Connaître les bonnes postures et les règles de port des enfants

· Connaitre les modalités d'utilisation des matériels et produits

· Connaitre les protocoles en vigueur et les mettre en application

· Connaître les règles et les outils de communication existant afin d'assurer des transmissions écrites et orales pertinentes

· Connaître les champs de compétences des membres de l'équipe

*Savoir-faire

· Accueillir chaque parent, chaque enfant de façon professionnelle

· Savoir observer

· Analyser les situations à partir des connaissances et observations pour adapter les réponses et garantir un quotidien adapte aux besoins individuels de l'enfant

· Adapter l'environnement de l'enfant et du groupe en fonction des besoins de sécurités et de bien être

· Entretenir, ranger, respecter et faire respecter l'environnement matériel des enfants

· Savoir réagir avec pertinence à des situations d'urgence

*Savoir-être

· Avoir une présentation soignée et adaptée au poste

· Être discret et courtois

· Avoir le sens de l'accueil et de l'organisation

· Respecter la confidentialité et le secret professionnel

· Savoir dialoguer et transmettre des informations à l'équipe

· Être patient, dynamique, disponible et calme

· Qualités d'écoute

-DIPLÔMES ET FORMATION / SPECIALITES

· CAP Petite Enfance

· Premiers secours

· Formations prévention et secours civiques de niveau 1

· La Prévention des Risques liés à l'Activité Physique

· Formation HACCP

- CONTRAINTES et CONDITIONS D'EXERCICE

· Horaires variables en fonction des besoins

· Station debout prolongé

· Sens du service public

· Devoir de réserve, discrétion professionnelle et secret professionnel

· Manipulation de produits chimiques

· Prise de congés durant les fermetures annuelles

• ÉQUIPEMENTS LIES AU POSTE et MIS A DISPOSITION

· Vêtements professionnels et équipements de protection individuelle adaptés

· Matériel et équipements pour les activités

· Tabourets ergonomiques pour être mobile et à porter des enfants

· Escaliers pour plan de change

· Pharmacie, téléphone

- TEMPS DE TRAVAIL et PRESTATIONS SOCIALES :

• Temps complet : 34h00 sur 4 jours hebdomadaires (du lundi au vendredi)

Type d'emploi : Temps partiel, CDD

Durée du contrat : 3 mois

Rémunération : 1 750,00€ à 1 850,00€ par mois

Formation:

• CAP / BEP (Requis)

Expérience:

• petite enfance: 1 an (Requis)
• Animateur h/f ou similaire: 1 an (Requis)

Lieu du poste : En présentiel

Date limite de candidature : 23/12/2025

Date de début prévue : 05/01/2026