Responsable maintenance UVO H/F

PAPREC GROUP est le premier groupe français de recyclage, avec 16 millions de tonnes de déchets à recycler, à travers un réseau de plus de 300 sites en France et à l'international. Il compte aujourd'hui près de collaborateurs et affiche un chiffre d'affaires de 3 Milliards d'Euros.

Au sein du
Centre de Valorisation Organique de Calais
, composé d'une unité de tri-méthanisation et d'une unité de biométhanisation (Octeva) , nous recherchons notre nouveau Responsable de maintenance H/F.

Le Process
le procédé sur l'unité de tri-méthanisation mis en place permet d'obtenir le tri et le recyclage des matériaux comme les métaux ferreux et non-ferreux ou le verre; la préparation du plastique, du bois et du textile en Combustible Solide de Récupération (CSR); la valorisation des déchets fermentescibles sous forme de biométhane injecté dans le réseau de gaz naturel et la production d'un amendement organique utilisé par les agriculteurs locaux.

Sur l'unité de biométhanisation : le procédé Valorga mis en place permet de produire, à partir des déchets verts et de la fraction fermentescible des ordures ménagères (FFOM), du biogaz valorisable en électricité ainsi que du compost de qualité utilisable en agriculture.

Le rôle:
le responsable maintenance a pour mission principale le pilotage opérationnel de la maintenance des centres de traitement du SEVADEC, à savoir le P.V.B (Pôle de Valorisation des Biodéchets) et le P.V.D.R (Pôle de Valorisation des Déchets Résiduels).

Les Missions
Management

• Encadrement de 7 collaborateurs maintenance
• Organisation et suivi des travaux de maintenance préventive et curative
• Recrutement et développement des compétences
• Coordination des sociétés extérieures, suivi des délais, contrôle des travaux et gestion des budgets

Technique

• Élaboration et suivi des plans de maintenance via GMAO
• Définition des besoins en maintenance, sélection des fournisseurs et sous-traitants
• Supervision du stock, de la documentation technique et du matériel
• Préparation des arrêts techniques, gestion des interventions spécifiques
• Suivi du budget annuel de maintenance et d'investissement
• Participation à la rédaction de procédures et consignes

Sécurité et environnement

• Application de la politique QHSE du groupe et des objectifs du site
• Animation du système de management environnemental et sécurité
• Consignation des équipements en lien avec l'exploitation
• Mise en œuvre du Plan d'Action Général, réalisation de visites sécurité
• Contribution à la propreté et à la sécurité du site

Toutes missions confiées par la direction.

Diplômé d'une école d'ingénieurs généralistes ou avec spécialisation mécanique : formation technique généraliste de niveau bac +5 à dominante mécanique, électricité, génie industriel, gestion de production.

ou formation technique de niveau Bac +2/3 complétée par une expérience de 5 à 10 ans minimum type DUT/BTS, licence professionnelle en maintenance industrielle, électromécanique, automatisme.

Compétences requises

• Connaissance pluridisciplinaire (mécanique, électricité, automatisme, pneumatique, hydraulique) et spécifiques (corrosion, soudage, tuyauterie, chaufferie, machines tournantes, ...) ,
• Maîtrise des logiciels informatiques (EXCEL, WORD, supervision),
• Capacité d'adaptation pour appréhender les évolutions et aléas,
• Bonnes qualités d'encadrement pour animer et coordonner le travail de son équipe : bon relationnel, rigueur, organisation, autonomie,
• Capacité de réactivité pour anticiper les problèmes techniques.

Compétences souhaitées

• Connaissances en réglementation (travail, sécurité, environnement, notamment ICPE),
• Compétences en GMAO, gestion des données informatiques,
• Capacité d'analyse pour identification des causes des dysfonctionnement, réalisation de recherche de panne et d'optimisation,
• Habilitation électrique H2V / B2V / HC / BR / BC,
• Maîtrise technique du process et des équipements,
• Maîtrise des outils de supervision et capacité à assurer la conduite des installations,
• Maîtrise de disciplines telles que la biologie et/ou la chimie.

Poste à pourvoir dès que possible en CDI (remplacement) , package de rémunération sur 13 mois + primes + véhicule de service.