Project Leader TRP

Institution financière internationale de premier plan, Natixis Corporate & Investment Banking met à disposition des entreprises, institutions financières, fonds d'investissement, agences souveraines et supranationales une palette de services en conseil, investment banking, financements, banque commerciale et sur les marchés de capitaux.

Ses équipes d'experts, présentes dans environ 30 pays, conseillent les clients sur leur développement stratégique en les accompagnant dans le développement et la transformation de leurs activités tout en maximisant leur impact positif. Natixis Corporate & Investment Banking s'engage sur un alignement de son portefeuille de financements sur une trajectoire de neutralité carbone d'ici à 2050, tout en aidant ses clients à réduire l'impact environnemental de leur activité.

Natixis Corporate & Investment Banking fait partie du Groupe BPCE, deuxième groupe bancaire en France à travers les réseaux Banque Populaire et Caisse d'Epargne. Elle bénéficie de la puissance financière et des solides notations du Groupe (Standard & Poor's : A+, Moody's : A1, Fitch Ratings: A+, R&I : A+).

Poste et missions

POSTE et MISSIONS
Vous rejoignez en tant que Project leader l'équipe Transversal Projects du département IT Global Market & Risks. Cette équipe a pour mandat :

• de faciliter la prise en charge des études et des projets transverses,
• de coordonner et piloter les projets métier transverses impliquant plusieurs équipes d'IT GMR
• d'accompagner la déclinaison du programme « Scale UP / Plan stratégique de la DSI » au sein des équipes IT GMR en facilitant la structuration des projets, pilotant leur avancement et menant les actions de conduite du changement nécessaires à la bonne intégration des nouvelles pratiques et méthodes de travail de développement et de release au sein de l'ensemble du département.

Au quotidien vous avez pour missions
:

En tant que Project leader au sein de l'équipe IT GMR Transversal Projects, au quotidien vous avez pour mission :

• Pilotage de projets métier transverses
• Structurer le projet, définir et mettre en œuvre la gouvernance pour piloter l'avancement, gérer
• Préparer et animer les comités projets et de pilotage
• Garant de la méthodologie projet
• De définir et accompagner la mise en place de méthodologie projet TEMPO au sein des équipes IT GMR en jouant le rôle de relais entre les équipes IT GMR et l'équipe centrale IT BMDT
• De participer à la définition de la roadmap de déploiement de cette méthodologie au sein de IT GMR et de monitorer sa mise en œuvre et son appropriation par les chefs de projets IT GMR
• D'accompagner les Chefs de projet pour prise en main de cette méthode et dans l'appropriation des bonnes pratiques
• De proposer des actions d'accompagnement de la communauté des chefs de projets
• Accompagnement du déploiement Transformation IT GMR
• De sensibiliser, former les équipes aux nouvelles méthodes de travail et d'animer une communauté d'acteurs du changement au sein de l'IT GMR,
• D'impulser et promouvoir un nouveau mode de fonctionnement, des nouvelles façons de travailler sur l'ensemble des équipes IT GMR,
• De participer à la définition des indicateurs et la mise en œuvre des actions de suivi du déploiement (KPIs, gouvernance, évaluations…),
• De superviser le changement occasionné par la mise en place des nouvelles pratiques de travail et d'adapter lorsque nécessaire les procédures et méthodes mises en place dans une démarche d'amélioration continue,
• De veiller, post déploiement, à l'application des nouvelles normes dans chaque équipe en mettant en place un dispositif de contrôle du respect des procédures et des méthodes.

Vous serez le point d'entrée et référent du département sur les normes et méthodes de projet, jouerez un rôle de conseil et d'assistance auprès des chefs de projets et des équipes IT GMR. Vous serez garant du respect des nouvelles pratiques et méthodes projet et travaillerez en concertation avec l'équipe en charge du pilotage du portefeuille projet.

Vous aurez également l'occasion de mettre en place et d'animer la communauté des chefs de projets de IT GMR.

#MuchMoreThanJustAJob
Ce poste est basé à Paris XIII avec la possibilité de télétravailler.

En tant que Top Employer, nous plaçons nos collaborateurs au centre de nos attentions. Des dispositifs de mobilité interne, développement de carrière et de formation vous permettent de grandir et de vous épanouir tout au long de votre parcours.

Vous évoluez dans un environnement de travail hybride, inclusif et favorisant le collaboratif.

Vous avez également la possibilité de vous engager en faveur de la société et de causes qui vous tiennent à cœur via notre fondation d'entreprise.

En tant qu'employeur responsable et engagé à construire un environnement de travail inclusif, nous offrons les mêmes opportunités aux talents de tous horizons, indépendamment de leur âge, origine, orientation sexuelle, handicap...

A propos du processus de recrutement

Vous serez contacté.e par l'un de nos recruteurs avant de rencontrer nos experts métier (manager, membre d

Profil et compétences requises

PROFIL

Qui êtes-vous ? Si vous vous reconnaissez dans la description suivante vous êtes fait.e pour travailler avec nous :

• Vous avez XXX années d'expérience dans des fonctions de XXX (+diplôme si nécessaire)
• Vous maîtrisez (maximum 5 compétences techniques)
• XXX
• XXX
• XXX
• Vous avez un excellent relationnel, une très bonne capacité d'écoute, vous êtes (maximum 3 compétences comportementales)
• XXX
• XXX
• Vous maitrisez l'anglais avec un niveau XXX (mentionner le niveau requis, B2, C3, …)