Employé de ménage H/F dans un camping

1) Environnement de travail :

Le camping **** Les Verguettes est composé de 73 emplacements de camping et de 38 locatifs, 3 blocs sanitaires, 3 piscines. Il s'agit d'un camping calme et familial avec une clientèle multinationalités. Le camping est situé en Provence, à Villes-sur-Auzon, à 20 minutes de Carpentras et 45 minutes d'Avignon.

Le travail se fait en individuel et en équipe. L'esprit de cohésion est important pour un bon déroulement du contrat.

Le camping est dirigé par deux gérants, et est composé de 5 employés en temps plein sur 6 mois (2 réceptionnistes, 2 employés de ménage, 1 agent d'entretien et maintenance) + 1 employé de haute saison.

2) Le poste :

Le poste se décline en 3 missions :

• Le nettoyage et entretien des sanitaires collectifs :
  
  * Déshivernage : nettoyage et désinfection totale avant ouverture
  
  * Nettoyage quotidien (douche, lavabo, sols intérieur et extérieur, miroir, bacs vaiselle et linge, machines à laver, etc.)
  
  * Changement des poubelles, Rechargement (papiers, savons, gels,etc.)
  
  * Détection du dysfonctionnement des appareils et réseaux (douche, lavabo, wc, éviers, sèche cheveux, sèche mains, lumière, matériel d'entretien, canalisations, etc.)
  
  * Alerte en cas de dysfonctionnement
  
  * Gestion des stocks
  
  * Respect des consignes de ménage et de sécurité sanitaire

• Le nettoyage et repassage du linge :
  
  * Nettoyage, repassage des draps, serviettes, torchons, matériels de ménage
  
  * Gestion des stocks
  
  * Tout le matériel nécessaire est mis à disposition.

• Le nettoyage des locations :
  
  * Déshivernage : nettoyage et désinfection totale+ mise en place avant ouverture
  
  * Nettoyage complet à chaque départ selon planning fourni
  
  * Alerte en cas de dysfonctionnement
  
  * Gestion des stocks
  
  * Respect des consignes de ménage et de sécurité sanitaire
  
  * Hivernage : nettoyage et désinfection totale + rangement avant fermeture

3) Les principales capacités attendues :

• Expérience en nettoyage de locaux collectifs et individuels
• Motivation et Esprit d'équipe (possibilité de travail en équipe)
• Ponctuel
• Méticuleux et Adaptable
• Remontée d'alertes
• Gestion des stocks et des produits

4) Le contrat de travail

Il s'agit d'un contrat de 35 heures à modulation d'heures*, sous la convention collective de l'Hôtellerie de Plein Air (HPA).

La convention HPA définit les mesures liées aux travaux saisonniers de ce domaine d'activité. Par exemple, les week-ends et jours fériés sont des jours travaillés à même tarif horaire qu'un jour de semaine (hors 1er mai).

* Contrat à modulation d'heures : la moyenne de travail est de 35 heures par semaine sur toute la période du contrat : sur une semaine, les heures non faites sont reportées sur d'autres périodes de travail (avec toutefois une durée maximale par semaine) et les heures supplémentaires peuvent être enlevées sur des périodes plus creuses. A la fin du contrat, s'il y a des heures supplémentaires non compensées, elles sont payées. Par contre, si toutes les heures ne sont pas effectuées, il faut les finir sur le mois suivant.

5) Conditions

Du 30 mars 2026 au 11 octobre 2026

Type d'emploi : Temps plein, CDD saisonnier à modulation d'heures, convention collective HPA IDCC 1631

Période d'essai : 1 mois

Mesures COVID-19: Oui

Nombre de postes à pourvoir : 1

Hébergement possible (uniquement du salarié) si Hors Vaucluse : avantage en nature pris sur le salaire

Travail en binôme et en solo

Jour de repos = Jeudi

Césure en début d'après-midi

Type d'emploi : Temps plein, CDD

Durée du contrat : 6 mois

Rémunération : à partir de 12,29€ par heure

Question(s) de présélection:

• Avez-vous de l'expérience en nettoyage en hôtellerie/camping/gîtes ?

Lieu du poste : En présentiel