de service médico-social

Rejoignez une association engagée, humaine et innovante

Agévie est une association loi 1901, engagée depuis plus de 30 ans aux côtés des personnes âgées pour leur permettre de préserver leur autonomie en développant et en animant des lieux de vie et d'accueil adaptés à leurs besoins.

Agévie est une structure associée à SOLIHA Centre-Val de Loire, acteur reconnu de l'habitat solidaire. Ensemble, les deux associations partagent une vision commune : permettre à chacun de vivre dignement dans un logement adapté, quels que soient son âge, son parcours ou ses fragilités, en conjuguant accompagnement social, habitat et qualité de vie.

Présente sur le département d'Indre-et-Loire, l'association propose des services diversifiés :

• 2 Relais Sépia (hébergement temporaire)
• Accueils de jour (17 sites)
• Foyer Bois Soleil (hébergement permanent)
• Plateforme d'Accompagnement et de Répit sur l'Est de l'Indre et Loire
• Logements d'habitat inclusif
• Le Hameau de la Thibaudière, un projet innovant d'habitat et de vie partagée

Dans le cadre de l'ouverture de son 3ᵉ Relais Sépia, l'association recrute un(e) Chef(fe) de Service Médico-Social pour son nouvel établissement Relais Sépia Val d'Amboise, situé à Amboise.

L'établissement : Relais Sépia Val d'Amboise

Le Relais Sépia Val d'Amboise est un établissement médico-social de 22 places, dédié à l'hébergement temporaire de personnes âgées vivant à domicile, dont 4 places pour des personnes en situation de handicap vieillissantes.

Les séjours, d'une durée de quelques jours à quelques semaines, ont pour vocation de :

• préparer et sécuriser le retour au domicile,
• soutenir les aidants,
• développer le lien social,
• se ressourcer,
• accompagner le parcours de vie.

Vos futurs collègues de Descartes et Savigné ont réalisé une vidéo pour vous Venez découvrir avec eux une journée en Relais Sépia.

Votre mission

Placée sous la responsabilité de la Directrice du pôle hébergement temporaire, vous jouez un rôle central dans la mise en œuvre et l'animation du projet de service, en cohérence avec le projet associatif et les valeurs d'Agévie, inspirées de la philosophie canadienne CARPE DIEM.

À ce titre, vous serez notamment chargé(e) de :

• Garantir la qualité, la sécurité et la continuité de l'accompagnement des usagers, ainsi que la mise en œuvre des projets individualisés et de soin ;
• Manager, animer et fédérer une équipe pluridisciplinaire de 12 professionnels dans une dynamique bienveillante et participative ;
• Organiser et piloter l'activité quotidienne de l'établissement, notamment la gestion des demandes d'admissions ;
• Assurer le bon fonctionnement général de l'établissement (intendance) ;
• Participer à la vie locale et entretenir les partenariats territoriaux sociaux et médico-sociaux ;
• Participer activement à la vie de l'association et à ses projets transversaux.

Vous travaillez en étroite collaboration avec l'infirmière coordinatrice, la secrétaire, la directrice du pôle hébergement temporaire ainsi que les autres cadres de l'association.

Formation et expérience

• Diplôme de niveau II dans le secteur médico-social ou équivalent ;
• Expérience sur un poste équivalent appréciée.

Savoir-faire

• Expérience en management et coordination d'équipes ;
• Bonne connaissance du cadre légal et réglementaire du secteur médico-social ;
• Capacité à prioriser, décider et piloter l'activité.

Savoir-être

• Leadership bienveillant et sens du collectif ;
• Excellentes capacités d'écoute et de communication ;
• Sens de l'organisation, réactivité et adaptabilité.

Conditions du poste

• Statut cadre – forfait jours (203 jours)
• Convention Collective BAD – catégorie F
• Rémunération : à partir de 38 K€ brut annuel, avec reprise d'ancienneté et primes selon profil
• Prime d'astreinte
• Astreinte associative toutes les 6 à 8 semaines (accompagnement prévu au démarrage)
• Déplacements possibles sur le département – véhicule de service mis à disposition

Modalités de recrutement :

• Clôture des candidatures : 19 janvier
• Premier entretien téléphonique : 22 et 23 janvier
• Entretien en présentiel : 28 et 29 janvier

Pourquoi nous rejoindre ?

Rejoindre Agévie, c'est :

• Donner du sens à votre engagement professionnel,
• Participer à l'ouverture d'un nouvel établissement,
• Évoluer dans une association à taille humaine, innovante et porteuse de valeurs fortes,
• Contribuer à des projets qui placent la personne au cœur de l'accompagnement.

Une question ?

N'hésitez pas à contacter notre Directrice de l'Hébergement Temporaire, Aurélie JOUFFRET –