Coordination administrative du contrôle scientifique et technique sur les MHI

Informations générales

Organisme de rattachement

DRAC Occitanie  

Référence

Date de début de diffusion

/12/2025

Date de parution

/12/2025

Localisation

Montpellier

Intitulé long de l'offre

COORDINATION ADMINISTRATIVE DU CONTRÔLE SCIENTIFIQUE ET TECHNIQUE SUR LES MONUMENTS HISTORIQUES IMMEUBLES

Date limite de candidature

17/01/2026

Employeur

Direction Régionale des Affaires Culturelles d'Occitanie

Nature du contrat

CDD de 3 ans

Versant

Fonction Publique de l'Etat

Catégorie

Catégorie B (profession intermédiaire)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Domaine / Métier

Direction et pilotage des politiques publiques - Assistante / Assistant de direction

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

Coordination administrative du contrôle scientifique et technique sur les MHI

Descriptif de l'employeur

La direction régionale des affaires culturelles (Drac) est un service déconcentré du ministère de la Culture.
Elle exerce dans ce cadre une fonction de soutien, de conseil, d'expertise et de contrôle.
Elle est l'interlocutrice privilégiée des élus, artistes, professionnels, associations et de tous les acteurs du secteur culturel.
Elle intervient notamment dans les domaines :
-de la connaissance, de la protection, de la conservation et de la valorisation du patrimoine,
-de la promotion de l'architecture,
-du soutien à la création et à la diffusion artistiques dans toutes leurs composantes,
-du développement du livre et de la lecture,
-de l'éducation artistique et culturelle et de la transmission des savoirs,
-du développement des industries culturelles,
-de la promotion de la langue française et des langues de France.
La Drac participe à l'aménagement du territoire et aux politiques de cohésion sociale et de développement durable.
Elle met en œuvre la réglementation ainsi que le contrôle scientifique et technique dans les domaines relevant du ministère de la Culture.
Elle contribue à la recherche scientifique dans les matières relevant de ses compétences.
Depuis le 1er janvier 2016, la Drac Occitanie est organisée sur les deux sites de Toulouse et de Montpellier,

Descriptif du service

Au sein de la Drac, la Conservation régionale des monuments historiques (CRMH) met en œuvre les actions de protection, de contrôle scientifique et technique, de financement et de valorisation des immeubles et des objets mobiliers protégés au titre de la législation sur les monuments historiques.

Le titulaire du poste assure ses missions sur le site de Toulouse, sous l'autorité directe du conservateur régional adjoint des monuments historiques.
Il travaille au sein d'une équipe de 21 agents.

Description du poste

Placé sous l'autorité de la CRMH adjointe et de la CRMH, l'agent est chargé de la coordination et du suivi du contrôle scientifique et technique (CST) des immeubles des 8 départements gérés depuis le site de Toulouse.

 Activités principales

- CST en amont des travaux. Réception, enregistrement, préparation des dossiers et diffusion en amont des réunions de CST (études, permis de construire et autorisations de travaux), élaboration des ordres du jour des réunions par départements en accord avec les acteurs du CST, réception et enregistrement des avis, suivi avec les différents acteurs du CST (agents de la CRMH, SRA, UDAP, CAOA, DIRI, maîtrise d'œuvre et d'ouvrage), rédaction des synthèses d'avis sur études et préparations des accords sur les PC et AC, notification et diffusion des avis/accords en externe (compris échanges avec les différents acteurs externes à la DRAC), mise à jour d'Agrégée sur les dossiers concernés, archivage.

Sur Patronum : saisie dossiers (PC reçu en format papier et AC), complétude et consultation des divers acteurs du CST (UDAP, SRA, etc.) et des autorités compétentes en matière d'urbanisme, recueil et synthèse des avis, mise en signature et diffusion, etc.  

Les missions ci-dessus pourront être effectuées à partir de documents reçus en format papier ou en format dématérialisé (Patronum).

 - CST en aval des travaux. Gestion des dossiers d'ouvrages exécutés (DOE) : enregistrement, envoi à la MPP et le cas échéant à l'UDAP, classement et archivage.

 -  Référent Patronum pour la CRMH site de Toulouse : accompagnement des collègues (CRMH, SRA, UDAP et services instructeurs dans le cadre du déploiement).

Activité secondaire :

Archivage des études et des dossiers de travaux.

Dans le cadre de la continuité du service public, d'autres missions pourront être confiées à l'agent. L'entretien annuel permet la révision de la fiche de poste en cas de changement dans les missions.

Descriptif du profil recherché

Connaissances et compétences techniques

- Maitrise de la réglementation applicable en matière d'urbanisme et de patrimoine
- Procédures administratives

Savoir-faire

- Maîtrise parfaite des outils informatiques, bureautiques, Agrégée, Patronum
- Savoir rédiger des documents administratifs et juridiques
- Compréhension du cadre technique d'exercice du CST pour participer à la rédaction des avis/accords et arrêtés

Compétences comportementales (savoir être)

- Sens du service public
- Rigueur
- Sens accru de l'organisation
- Capacité à adapter son plan de charge
- Sens du contact et du travail en équipe
- Capacité à dialoguer avec les maitres d'ouvrages externes et internes, les services instructeurs et les collectivités
- Anticiper les délais et dégager les priorités

Temps plein

Oui

Rémunération fonctionnaires

Groupe RIFSEEP 3

Informations complémentaires
Informations complémentaires

Relations hiérarchiques : N+1

Conservateur régional adjoint des monuments historiques (N+1), Conservateur régional des monuments historiques (N+2), directeur du pôle Patrimoines (N+3)

Relations fonctionnelles :

En interne : ensemble des agents de la CRMH, le pôle Patrimoines et Architecture (notamment UDAP et SRA)

En externe : collectivités, propriétaires publics et privés, architectes, etc.

Télétravail possible

Oui

Management

Non

Localisation du poste

Europe, France, Occitanie, Haute Garonne (31)

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

Site de Toulouse

Critères candidat
Documents à transmettre

L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Date de vacance de l'emploi

01/02/2026

Mail à qui adresser les candidatures (bouton postuler)

Contact 1

Samanta DERUVO - CRMH adjointe -

Contact 2

Delphine LACAZE - CRMH -

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