Chef de projet IA Générative

Quel sera ton poste ?

Poste : Chef de projet IA Générative H/F

Paris

Télétravail : 2 jours par semaine

Contrat : CDI.

Contexte Client

Tu rejoins notre client, engagé dans la transformation digitale et l'innovation technologique.

Au sein d'une équipe dédiée à l'innovation, tu seras en charge de piloter des projets d'intelligence artificielle générative, en collaboration avec les équipes techniques et métiers. Ton rôle sera crucial pour concevoir, développer et déployer des solutions d'IA générative qui répondent aux besoins stratégiques du client.

Tu Auras Pour Missions De

Concevoir et piloter des projets d'IA générative, en assurant leur alignement avec les objectifs stratégiques du client.
Collaborer avec les équipes techniques pour développer des modèles d'IA générative performants et innovants.
Garantir la qualité, la sécurité et l'éthique des solutions d'IA générative mises en œuvre.
Assurer la veille technologique et proposer des améliorations continues des solutions d'IA générative.
Piloter les projets en respectant les délais, les budgets et les exigences qualité.
Documenter les architectures et maintenir les référentiels techniques.

Stack technique : Modèles d'IA générative (LLM, diffusion models, etc.), frameworks d'IA (TensorFlow, PyTorch), outils de développement (Python, Git), plateformes cloud (AWS, Azure, GCP), bonnes pratiques en matière de sécurité et d'éthique de l'IA.

Profil Recherché

Ce qui fera de toi notre prochaine pépite Sydienne

Profil confirmé en gestion de projets d'IA générative, avec une solide expérience dans le développement et le déploiement de solutions d'IA.
Expertise avancée en modèles d'IA générative (LLM, diffusion models, etc.) et en frameworks d'IA (TensorFlow, PyTorch).
Maîtrise des outils de développement (Python, Git) et des plateformes cloud (AWS, Azure, GCP).
Connaissance des bonnes pratiques en matière de sécurité et d'éthique de l'IA.
Expérience en gestion de projets, avec une capacité à piloter des projets complexes en respectant les délais, les budgets et les exigences qualité.
Autonomie, rigueur, et capacité à challenger les choix techniques.
Excellentes qualités relationnelles et communication claire.
Formation en informatique, ingénierie ou un domaine connexe, avec un diplôme de niveau Bac+5 ou équivalent.

Alors, si tu es prêt(e) à relever le défi et à rejoindre une équipe motivée, curieuse et passionnée, n'hésite plus et postule, tu deviendras peut-être la prochaine pépite de la team IA Générative

Le process de recrutement avec la team RH

Étape 1 : Premier échange téléphonique avec un/une chargé(e) de recrutement du Groupe
Étape 2 : Rencontre physique ou visio avec notre Ingénieur d'affaires
Étape 3 : Si ton profil matche, nous enverrons ton dossier de compétences au client.
Étape 4 : Rencontre physique ou visio avec le client.

Qu'il y ait match ou pas match, nous ne manquerons pas de te tenir au courant.

La vie chez SYD

Trois grandes valeurs que nous faisons tous vivre au quotidien : Solidarité, Respect, Intégrité.
Les évènements : Séminaire d'intégration à ton arrivée, séminaire annuel dans un lieu secret, séminaire d'équipe, arbre de Noël, soirées d'été, évènements sportifs... Toutes les occasions sont bonnes pour se retrouver et passer du temps ensemble.
La fondation SYD : Dans le cadre de notre engagement sociétal, nous avons créé en 2011 une fondation sur laquelle nous versons, chaque année, 10 % du résultat du Groupe pour financer des projets proposés et portés par les collaborateurs.
Un suivi régulier avec la team RH et les commerciaux tout au long de la mission.
La transparence : Pas de secret, tu seras informé dès le début du process du nom du client.

Les petits plus

Les tickets restaurants
Les chèques-cadeaux
La prime de participation
La prime vacances
Un équilibre pro/perso grâce au télétravail
7 jours offerts en plus des 25 jours de congés
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