Infirmier.e scolaire

À propos du poste

En tant qu'infirmier ou infirmière scolaire, vous serez responsable d'assurer la santé et le bien-être des élèves, en intervenant rapidement et efficacement en cas de besoin. Vous travaillerez en étroite collaboration avec l'équipe éducative pour favoriser un environnement scolaire sain et sécurisé.

Le/ l'infirmier(ère) a en charge la promotion, la déclinaison et l'application de la politique de santé et de prévention au sein d'un établissement. Il/ elle, en collaboration avec le chef de l'établissement, est responsable de l'application de la politique de santé au sein de l'établissement. Il/ elle dispense des soins préventifs et/ ou curatifs à l'attention des élèves dans le respect de la réglementation. Il / elle définit des actions de dépistage, de prévention en collaboration avec les équipes de l'établissement pour favoriser le bien-être et la réussite des élèves. Il/ elle est rattaché(e) hiérarchiquement rattaché (e) au chef d'établissement. Il/ elle est en relation fonctionnelle avec le personnel de l'établissement et les élèves . Il / elle peut être en relation avec les parents des élèves et des partenaires externes (travailleurs sociaux, médecins...).

Responsabilités

Etre capable d'assurer les missions et activités associés suivantes :

• accueillir et accompagner les élèves qui sollicitent pour un problème de santé

• sensibiliser les jeunes aux risques liés à la santé

• poser un diagnostic et assurer les soins d'urgence et ponctuels

• orienter vers les professionnels médicaux adaptés

• travailler sous l'autorité du chef d'établissement et en concertation avec les autres membres de l'établissement

• Assurer le suivi médical des élèves, y compris la gestion des urgences et des premiers secours

• Administrer les médicaments conformément aux prescriptions médicales et aux protocoles en vigueur
• Surveiller la santé des élèves, réaliser des évaluations et tenir à jour les dossiers médicaux
• Collaborer avec les enseignants, les parents et les autres professionnels de santé pour garantir une prise en charge adaptée
• Organiser et gérer l'espace dédié aux soins, veiller à la propreté et au bon fonctionnement du matériel médical
• Participer à la sensibilisation sur la santé, l'hygiène et la prévention auprès des élèves et du personnel éducatif
• Assurer la gestion administrative liée à la santé scolaire, notamment la tenue de dossiers, la gestion des stocks de matériel médical et de l'infirmerie et le suivi administratif

Profil recherché

Vous êtes titulaire d'un diplôme d'état d'infirmier ou d'infirmière.

Une expérience administrative est souhaitée pour assurer une gestion efficace des dossiers.

Si vous êtes motivé(e), empathique et souhaitez contribuer au bien-être des élèves dans un environnement dynamique, nous serions ravis de recevoir votre candidature.

Ce poste offre une opportunité de contribuer au développement global des élèves tout en mettant à profit vos compétences en soins infirmiers dans un cadre éducatif stimulant.

Accueil/soutien aux élèves

Conception d'actions de prévention

Appui aux personnels de l'établissement et aux parents

Gestion des budgets alloués à l'infirmerie

Adaptation à la relation adultes/ élèves

Analyses et propositions d'amélioration des activités de l'équipe

COMPÉTENCES ET SAVOIR-ÊTRE
• Elaborer des tableaux de bord d'indicateurs de gestion pour contrôler l'activité de l'infirmerie
• Déterminer les priorités et réagir de manière adéquate aux situations d'urgence
• Proposer de manière structurée des solutions adéquates et des améliorations en matière d'organisation de fonctionnement de l'infirmerie
• Gérer son temps en fonction des tâches attendues
• Valoriser et partager les bonnes pratiques
• Organiser son travail en gérant ses priorités
• Organiser son espace et son poste de travail
• Construire son parcours professionnel
• Communiquer à l'oral en s'adaptant à son interlocuteur
• Collaborer, travailler en équipe

• Appétence pour le monde de l'éducation et le monde scolaire
  • Avoir le sens de l'accueil
  • Avoir le sens du relationnel
  • Développer la confiance en soi
  • Etre à l'écoute
  • Etre réactif, s'adapter aux changements
  • Etre capable de créer une ambiance conviviale et sereine
  • Faire preuve d'autonomie
  • Faire preuve de persévérance dans l'atteinte des objectifs
  • faire preuve d'esprit d'initiative
  • Gérer son stress
  • Montrer l'exemple
  • Prendre des initiatives, être force de proposition
  • Compréhension
  • Douceur
  • Respecter ses engagements, assumer ses responsabilités

Informations complémentaires : Temps de travail annualisé : 1477h/an Avantages : tickets restaurants Congés : 51 jours - Vacances scolaires Travail en semaine et en journée

Salaire en fonction de l'expérience.

OGEC VINCENT DE PAUL AVIGNON

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Rémunération : 2 500,00€ à 2 800,00€ par mois

Avantages :

• RTT

Lieu du poste : En présentiel