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À propos PrésentationEdusign simplifie la vie des écoles, universités et entreprises de formation en digitalisant la gestion de l'assiduité et en centralisant la communication au sein d'applications modernes et intégrées. Leader en France sur le suivi de présence, la société a récemment élargi son périmètre via le rachat d'Appscho, lui permettant d'équiper les grandes écoles avec des apps en marque blanche (Polytechnique, écoles du groupe IONIS, etc.). L'objectif : offrir une expérience fluide, cohérente et personnalisée pour les étudiants, intervenants et équipes administratives, tout en connectant les outils du quotidien via un riche écosystème d'API (JobTeaser, BookLab, ERP, LMS). Chiffres clés+5 M€ d'ARR35% de croissance annuelle utilisateurs mensuels95% du CA en France50 collaborateurs dont la moitié en R&D / Product / DesignFull remote, 2 séminaires/an MissionDigitaliser et unifier l'expérience des acteurs de l'éducation pour qu'ils gagnent en efficacité et en engagement. ValeursAutonomie, ouverture, responsabilité, droit à l'erreur, sens du collectif, exigence d'impact et culture du feedback. Vie dans l'entrepriseL'équipe travaille en full remote, avec un fonctionnement asynchrone et une documentation publique à l'échelle de la boîte. Tous les collaborateurs ont accès à l'ensemble des décisions et informations produit.Les rituels sont simples : daily stand-up en visio pour garder le lien humain, échanges libres via Gather (bureau virtuel) et REX ponctuels à la fin de chaque cycle.Une ambiance transparente et responsabilisante où chacun est libre de proposer, d'expérimenter et d'itérer à son rythme. Autres avantagesFull remote en EuropeMatériel fourni + 300€ budget setup50€/mois de prime télétravail + prime complémentaire (80–120€ selon zone)Mutuelle Alan (formule haut de gamme)Tickets restaurantBudget livres pro (Product, Design, Tech, etc.) Pourquoi nous rencontrer ?Croissance solide sans dépendance au financement externeImpact concret : un étudiant sur cinq en France utilise EdusignPosition de leader sur un marché en mutationEnvironnement full remote réellement aboutiProduits à fort impact et usages quotidiensCulture tech & produit mature, centrée sur la scalabilité et la qualitéÉquipe senior, ouverte et orientée apprentissageDescriptif du poste MissionsAprès une période d'observation et d'apprentissage des outils utilisés ainsi que des spécificités d'Edusign, tu participeras au développement technique des plateformes web, APIs et serveurs.Les tâches des développeurs chez EdusignLe développement back de nos APIs et intégrationsNos bases de données (MySQL)Notre infrastructure (AWS) : cyber-sécurité, scaling et optimisationMaintenir la documentation interne et définir les bonnes pratiques de codeOptionnel :Tu seras éventuellement amené à faire du front en Angular, si tu as les compétences et l'appétence. Stack outilsBack : , TypeScriptDB : MySQL, Redis, ElasticsearchArchitecture : AWS EC2, ECS (Fargate/Docker), Lambda, S3 Organisation de l'équipe18 développeurs1 Head of Product / 1 Product Owner / 3 Product Manager2 UX/UI DesignersÉquipe répartie en 3 squads : Core & Intégrations, Mobile, InnovationProfil recherché Profil recherché : les must-haveTu es :Tu as :Au moins 3 ans d'expérience en développement JavaScript ou TypeScript, plus particulièrement sur Une vraie aisance avec les appels API REST (et idéalement SOAP)Des notions solides en OAuth, authentification et gestion de tokensUne première expérience sur une infra AWS (ou l'envie d'apprendre)Sensible aux bonnes pratiques de développementAutonomeRigoureux(se)Curieux(se)Mais surtout le principal :Tu es passionné(e) Profil recherché : les nice-to-haveExpérience en AngularExpérience en Scale UpExpérience en création et gestion d'intégrations avec des systèmes récents comme plus archaïquesProcess de recrutementScreening callEntretien technique - 2h (max)Entretien founder et/ou CTOPossibilité de prise de référenceOn fête ton arrivée Informations complémentairesType de contrat : CDIDate de début : 30 janvier 2026Lieu : ParisNiveau d'études : Bac +3Expérience : > 3 ansTélétravail total possibleSalaire : entre 45000€ et 60000€ / an