AGENT POLYVALENT D'ENTRETIEN ET DE RESTAURATION

Direction Collège des Justes

Service Ressources des collèges et pilotage du conventionnement

Type d'emploi Remplacement d'un agent

Filière(s) Technique

Catégorie(s) C

Cadre(s) d'emplois Adjoints techniques territoriaux

Durée du contrat 4 MOIS

Date prévisionnelle d'embauche 28/01/2026

Date limite de candidature 30/01/2026

Résidence administrative ST CERGUES

Contact métier pour l'offre Caroline MERMILLOD CRH

Intégrer le Département de la Haute-Savoie : opportunités de carrières et qualité de vie exceptionnelle

Rejoignez le 1er employeur public de Haute-Savoie et participez aux actions quotidiennes en matière d'action sociale, de collège, de voirie départementale, de sport, d'environnement, de culture… au service de plus de Haut-Savoyards

Et si le prochain talent c'était vous ?

Placé sous l'autorité du chef d'établissement ou par délégation de son adjoint gestionnaire, l'agent travaille au sein de l'établissement. Il/Elle est chargé(é) de nettoyer et entretenir les locaux, surfaces, mobiliers et matériels utilisés par le collège dans le respect des règles et consignes de sécurité et d'hygiène. Il/Elle participe activement aux activités liées à la restauration.

Entretien des locaux

Contribuer à l'entretien courant des locaux administratifs, techniques ou spécialisés (sols, surfaces vitrées, mobiliers, sanitaires, matériels de restauration) selon le planning établi par l'adjoint gestionnaire.

Vider les poubelles et évacuer les déchets courants.

Utiliser des machines (auto laveuse, mono brosse...) et les produits d'entretien appropriés selon les modes d'emploi et fiches techniques/de sécurité.

Adopter les méthodes de nettoyage en vigueur dans l'établissement.

Ranger et entretenir le matériel après utilisation.

Restauration

Assister le chef et/ou le second de cuisine aux opérations de prétraitement, de déconditionnement, et de préparations froides (entrées et desserts).

Participer au service, au nettoyage du self, et à la plonge (petite et grosse plonge).

Appliquer les Bonnes Pratiques d'Hygiène en vigueur contribuez à la lutte anti-gaspillage.

Participer au service, au nettoyage du self, et à la plonge (petite et grosse plonge).

Lingerie

Réaliser l'entretien des textiles (tri, lavage, repassage, rangement)

Accueil

Exercer des missions d'accueil téléphonique et physique du public

Les missions précédemment citées ne sont pas exhaustives et peuvent être complétées par votre responsable hiérarchique en cohérence avec le cadre d'emplois du poste. Pour rappel, la fiche de poste est un document évolutif, daté et qui peut être périodiquement réactualisé notamment au cours des entretiens professionnels d'évaluation.

Savoir-faire :

Maîtrise des procédures et techniques manuelles mécanisées de nettoyage et de désinfection.

Savoir manipuler les appareils électriques et les matériels mécanisés (mono brosse, auto laveuse, aspirateur..)

Savoir choisir et doser les produits en fonction des surfaces à traiter

Savoir lire les notices et appliquer les consignes d'utilisation des produits

Connaitre et appliquer les règles de d'hygiène , de sécurité et d'entretien du matériel

Maîtriser les gestes et postures de manutention en lien avec vos missions

Savoir organiser son travail en fonction du planning et des consignes orales et écrites

Savoir-être :

Avoir un comportement adapté au travail en milieu scolaire (politesse, langage adapté en présence des collégiens)

Adaptabilité aux horaires et contraintes de l'établissement

Capacité d'organisation, rigueur (ex :savoir contrôler l'état de propreté des locaux et identifier les surfaces à traiter en priorité)

Polyvalence (capacité à occuper toutes les missions du poste et à varier les tâches)

Aptitude relationnelle et aptitude au travail en équipe

Le poste est à pourvoir en CDD 100%, au collège de Saint Cergues.

Si vous vous reconnaissez dans ce poste, le Département attend votre candidature.

• Poste à temps complet, 35h/semaine
• Rémunération statutaire à laquelle s'ajoute une indemnité de sujétions et d'expertise (IFSE) et un complément indemnitaire annuel (CIA)
• Titres restaurant d'une valeur faciale de 7,50€ (participation à hauteur de 4,50€ par la collectivité)
• Comité des Œuvres Sociales (association permettant de bénéficier d'aides et de tarifs privilégiés : loisirs, vacances, aides individuelles et aux familles)
• Participation à la complémentaire santé et prévoyance (sous conditions)
• Participation aux frais et abonnements de transports pour les trajets domicile-travail (abonnement aux transports en commun, forfait mobilités durables pour les trajets en vélo, en vélo électrique et en tant que conducteur ou passager en covoiturage)