STAGE - DÉVELOPPEMENT D'UNE APPLICATION D'APPRENTISSAGE D'UNE LANGUE REGIONALE H/F (Nouvelle fenêtre)

il y a 4 jours


Annecy, Auvergne-Rhône-Alpes, France CONSEIL DÉPARTEMENTAL DE LA HAUTE-SAVOIE Temps plein

Direction Service Projets et Assistance Progiciel

Service Service Projets et Assistante Progiciel

Type d'emploi Stage

Durée du contrat 2 mois

Date prévisionnelle d'embauche 01/04/2026

Date limite de candidature 18/12/2025

Résidence administrative ANNECY

Contact métier pour l'offre Anna-Lou FORTUNATO

Intégrer le Département de la Haute-Savoie : opportunités de carrières et qualité de vie exceptionnelle

Rejoignez le 1er employeur public de Haute-Savoie et participez aux actions quotidiennes en matière d'action sociale, de collège, de voirie départementale, de sport, d'environnement, de culture… au service de plus de Haut-Savoyards

Et si le prochain talent c'était vous ?

Contexte

Le Département de la Haute-Savoie recherche 2 stagiaires, pour un stage rémunéré, afin de travailler sur le développement d'une application d'apprentissage d'une nouvelle langue régional comme le Patois Savoyard. Ce projet est développé dans le cadre du dispositif PITON de l'Université Savoie Mont-Blanc (USMB).

Historiquement, chaque région de France a sa langue, son patois local. Dans les Savoie, il s'agit du savoyard qui, avec les parlers voisins du Lyonnais, de la Bresse, de la Vallée d'Aoste, de la suisse romande, constituent ce qu'on appelle le groupe franco-provençal.

Avec les évolutions démographiques et sociétales que connait la Haute-Savoie, il y a de moins en moins de personnes parlant le savoyard.

Le département de la Haute-Savoie souhaite maintenir cette part du patrimoine culturel local, en mettant notamment l'accent sur le patois parlé (et non écrit).

Pour cela, le département a fait appel en 2024 et 2025 à des équipes PITON, la première année l'équipe était composée d'ergonomes et d'informaticien, et la seconde année d'informaticiens afin de développer une première version d'une application mobile dédiée à l'apprentissage d'une langue régionale. Ce développement s'est inspiré des applications existantes sur le marché pour l'apprentissage des langues.

L'application est aujourd'hui en cours de finalisation par un alternant informaticien au sein du département de la Haute-Savoie.

Missions

Il sera demandé à cette nouvelle équipe PITON de finaliser l'application avec l'aide de l'alternant en informatique et de travailler sur la partie UX et ergonomie de l'application et de son lancement au niveau local.

Cette web app jouera un rôle important dans la valorisation d'une langue locale en se concentrant sur les aspects suivants :

  • Promotion du patrimoine linguistique régional : mettre en valeur la richesse linguistique d'une région.
  • Outil pédagogique et d'apprentissage : servir de support éducatif pour l'apprentissage de la langue locale dans les écoles, musées, offices de tourisme, etc.
  • Renforcement du lien social : améliorer les relations sociales, notamment dans les EHPAD, entre les soignants et les personnes âgées parlant le patois savoyard.

L'équipe projet travaillera en lien direct avec l'élu départemental en charge du patrimoine culturel. Elle sera

également au contact avec les acteurs du domaine, tels que l'association Terres d'empreintes, le centre

d'études franco-provençales à Lyon, les patoisans, des scientifiques…

Le Département de la Haute-Savoie recherche 2 profils différents pour mener à bien ce projet :

Compétence Ergonomie d'application UX/UI:

Missions :

  • Travailler en étroite collaboration avec l'alternant informaticien sur le design de l'application
  • Préparer et réaliser des tests des usages auprès de différents utilisateurs et faire remonter les attentes et besoins à l'informaticien
  • Définir et développer le design et l'ergonomie de l'application

Compétence Communication/Partenariat :

Missions :

  • Identifier sur le territoire l'ensemble des partenaires/potentiels utilisateurs de l'application
  • Développer des outils de communication pour la promotion de l'application
  • Développer des partenariats potentiels
Spécificités du poste

Le dispositif Piton (de l'Université Savoie Mont Blanc)

Créé en 2018 par l'USMB, il permet aux étudiants et étudiantes de réaliser un stage en équipe avec des personnes aux compétences différentes sur un projet concret. Plus de 190 étudiants et étudiantes ont réalisé un stage PITON et près de 50 structures ont proposé des projets depuis le lancement.

Qu'est-ce qui est différent d'un stage classique ?

  • Expérimenter et appliquer ce que tu as appris en cours : apprendre concrètement, faire des erreurs et réellement progresser pour ta future vie professionnelle,
  • Développer des savoir-faire complémentaires : apprendre à gérer un projet (planifier, gérer les imprévus, gérer son temps, prioriser ses tâches, savoir restituer, mener une réunion…), à travailler en équipe (répartir la charge de travail, identifier les points forts de chacun…), développer ta force de proposition et créativité (relever les challenges, surmonter les difficultés),
  • Être accompagné et guidé tout en ayant de l'autonomie : par des personnes comme ton tuteur d'entreprise, ton tuteur d'école ou encore l'équipe PITON pour être capable de montrer ton potentiel et de t'épanouir dans ton stage, avec des ateliers dédiés et des points réguliers pour rester dans la bonne voie au fil des semaines
  • Te créer un réseau : véritable opportunité de rencontrer des personnes d'autres filières et d'entrer en contact plus facilement avec des entreprises ou structures du secteur.
Profil recherché
  • Niveau minimum BAC+2
  • Capacité à travailler en équipe et en autonomie
Avantages proposés par notre collectivité
  • Stage rémunéré


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