Emplois actuels liés à Chargé de recrutement - AixenProvence, Provence-Alpes-Côte d'Azur - Collective

  • Chargé de Recrutement Mobile

    Il y a 13 minutes

    Aix-en-Provence, Provence-Alpes-Côte d'Azur, France Gojob Temps plein

    Implanté en France et aux Etats-Unis, Gojob est le pionnier du recrutement par l'IA.Notre mission : Développer de l'innovation de pointe pour rendre le marché du travail plus fluide et accessible, et accompagner chaque individu avec dignité.Chez Gojob, "We staff instantly, at scale and with care".Membre de la promotion French Tech 120 (FT120) depuis 2021...

  • Chargé de recrutement Stagiaire H/F

    Il y a 16 minutes

    Aix-en-Provence, Provence-Alpes-Côte d'Azur, France The Adecco Group Temps plein

    Informations générales Entité de rattachement En rejoignant Adecco, vous intégrez le n°1 mondial du recrutement permanent et temporaire.Nous sommes le trait d'union entre des personnes de talent et des entreprises à la recherche de compétences.Notre ambition : permettre à chacun d'être acteur de sa vie professionnelle. Nous nous y engageons...

  • Alternance - Chargé de Recrutement H/F

    Il y a 8 minutes

    Aix-en-Provence, Provence-Alpes-Côte d'Azur, France Icademie Temps plein

    ICADEMIE, ACTEUR MAJEUR DE LA FORMATION PROFESSIONNELLE À DISTANCE, RECRUTE EN ALTERNANCE POUR SON ENTREPRISE PARTENAIRE.Notre partenaire, une agence d'intérim, recherche un(e) Chargé de Recrutement H/F pour un démarrage dès que possible.Poste basé à Aix les Milles (13)Rejoins dès maintenant notre école pour préparer l'une de nos formations...

  • Chargé/e de Recrutement IT

    Il y a 28 minutes

    Aix-en-Provence, Provence-Alpes-Côte d'Azur, France Sopra Steria Temps plein

    Description de l'entreprise Sopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe, avec collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services et solutions numériques. Il aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Le Groupe apporte une réponse globale aux...

  • Chargé(e) de Recrutement Retail

    Il y a 32 minutes

    Aix-en-Provence, Provence-Alpes-Côte d'Azur, France Aroma-Zone Temps plein

    AROMA-ZONE, Aroma-Zone est une entreprise française engagée, leader dans le secteur de la beauté et du bien-être au naturel. Avec plus de 1600 références disponibles en ligne et dans ses boutiques, Aroma-Zone a pour mission de rendre accessible au plus grand nombre les solutions naturelles les plus efficaces pour prendre soin de soi, de sa famille et...

  • Chargé d'affaires Enveloppe

    Il y a 3 minutes

    Aix-en-Provence, Provence-Alpes-Côte d'Azur, France Talex Recrutement Temps plein

    Présentation de la société Talex Recrutement, recherche pour l'un de ses clients, un profil de Chargé d'Affaires Enveloppe H/F basé à Aix-en-Provence.Notre client est  aujourd'hui un acteur de référence de la transition énergétique des bâtiments professionnels en France. Fort de plus de 40 ans d'expérience dans les métiers de l'enveloppe du...

  • Chargé/e de Recrutement IT Senior

    Il y a 35 minutes

    Aix-en-Provence, Provence-Alpes-Côte d'Azur, France Sopra Steria Temps plein

    Description de l'entreprise Sopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe, avec collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services et solutions numériques. Il aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Le Groupe apporte une réponse globale aux...

  • Chargé/e de Recrutement IT Senior

    Il y a 26 minutes

    Aix-en-Provence, Provence-Alpes-Côte d'Azur, France Sopra Steria Temps plein

    Description De L'entrepriseSopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe, avec collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services et solutions numériques. Il aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Le Groupe apporte une réponse globale aux...

  • Chargé de relation entreprise

    Il y a 27 minutes

    Aix-en-Provence, Provence-Alpes-Côte d'Azur, France La Chambre de métiers et de l'artisanat de région Provence-Alpes-Côte d'Azur Temps plein

    JE RECRUTE Un chargé de relations entreprises H/F Poste basé au centre de formation à Aix-en-Provence je recherche un profil commercial affirmé qui connaît le monde de la formation tant la formation continue que l'alternance.Liste non exhaustiveProspection et identification des besoins des clients et candidatsStratégie commercialeGestion du cycle de...

  • Chargé de compte

    Il y a 32 minutes

    Aix-en-Provence, Provence-Alpes-Côte d'Azur, France Adsearch Temps plein

    Description Du PosteChargé de compte H/F – CDI – Aix-en-Provence – 27K€ à 30K€ + Variable – Recrutement, Intérim, Industrie, Gestion de compte.Adsearch Industrie recherche sur Aix-en-Provence unChargé de compte H/F qui sera entièrement dédié à l'un de ses clients, un industriel mondialement reconnu sur des activités très...

Chargé de recrutement

il y a 2 heures

AixenProvence, Provence-Alpes-Côte d'Azur, France Collective Temps plein

Budget: 28-38 K€

Aix-en-Provence (13) | CDD de 1an – Salaire 28-38K€ | Démarrage négociable

Tu veux te spécialiser dans le recrutement, tu es attiré.e par le monde de l'IT ?
Tu détestes l'ennui ? Et tu ADORES les challenges ?

Alors, n'attends plus et rejoins CELAD dès maintenant

Nous sommes à la recherche d'un.e
Chargé.e de recrutement - IT / Indus
pour renforcer notre équipe à Aix-en-Provence et faire partie de notre
#TeamCELAD.
Pourquoi ce poste existe ?
Parce qu'on a une super nouvelle : notre collègue part en congé maternité Et parce que l'agence continue de croître, on a besoin de toi pour maintenir le cap et continuer à répondre vite et bien à nos clients dans un marché IT ultra concurrentiel. On ne recrute pas pour empiler des CV. On recrute pour faire grandir une agence ambitieuse dans un contexte où la qualité et la réactivité font la différence.

Votre quotidien, c'est quoi concrètement ?

80 % de votre temps : le cœur du sujet, le recrutement IT
Vous rédigez des annonces qui parlent vraiment aux candidats.

Vous ne vous contentez pas de trier des CV : vous allez chercher les bons profils là où ils sont (jobboards, LinkedIn, réseaux, etc.).

Vous échangez avec eux, vous les qualifiez, vous les rencontrez.

Vous suivez chaque intégration comme si c'était la vôtre.

Vous êtes au centre du jeu, en lien direct avec les business managers, vous mesurez votre impact au quotidien. Chaque recrutement compte, et chaque réussite est visible.


15 % communication & marque employeur
Vous contribuez à notre image : contenus réseaux sociaux, événements étudiants, afterworks…

Vous êtes force de proposition : on adore les idées neuves

Vous participez à des forums, des job datings, et vous aidez à construire notre présence sur les campus.

Vous développez votre plume, votre réseau, votre influence. Vous devenez visible dans un secteur où c'est un vrai levier de carrière.


5 % de transversal : pas juste recruter, mais aussi progresser
Vous échangez avec d'autres recruteurs de CELAD partout en France.

Vous partagez vos bonnes pratiques, vous en découvrez d'autres.

Vous participez à la veille métier, aux suivis RH des consultants, etc.

Vous apprenez en continu, dans une logique de progression collective. Vous ne restez jamais seul.e avec vos questions ou vos idées.


L'équipe que vous rejoignez
Une agence à taille humaine, dynamique, qui rigole… et qui délivre.

Vous travaillez avec deux business managers exigeants mais bienveillants. Vous êtes accompagné.e par une Responsable Recrutement expérimentée qui vous laisse de l'autonomie mais qui sera toujours là pour challenger vos idées et vos méthodes.

Un environnement où on prend le temps de faire les choses bien, avec des gens qui s'entraident et qui avancent ensemble.

Le/la candidat.e "idéal" ? Facile :
Vous avez un Bac +4/5,
une première expérience dans le recrutement IT
(en ESN ou cabinet), et vous avez déjà manipulé des concepts comme "applicatif", "infra", "embarqués", sans paniquer.

Vous êtes à l'aise pour prendre des décisions, prioriser, vous adapter aux urgences. Vous aimez les journées qui ne se ressemblent pas. Mieux : vous les cherchez.

Vous aurez de l'autonomie pour structurer votre manière de travailler, et vous serez reconnu.e pour ça.

En revanche,
NE POSTULE PAS
si tu cherches la tranquillité Chez CELAD, on doit
être hyper réactif
pour recruter dans un marché hyper tendu et avec des délais de recrutement souvent très courts...

Tu dois également être doté.e d'
un fort sens de l'organisation
... En effet, tu dois savoir gérer les urgences car ton projet du matin peut ne pas être le même l'après-midi (et encore, on est optimiste car des fois, ça change toutes les heures ).

Et si tu n'as pas
l'esprit de combat
, ce poste n'est pas pour toi non plus... Chez CELAD, la détermination et la créativité sont mot d'ordre Car pour se démarquer dans un secteur très compétitif, on ne doit rien lâcher On est toujours à l'afflux de nouvelles techniques de recrutement…

Ne postule pas non plus si tu cherches un poste RH généraliste.
Ici, tu feras du
recrutement pur
: de l'identification à l'intégration, avec une vraie responsabilité sur chaque embauche

Alors, prêt.e à relever le défi ?

Infos à Noter

  • Démarrage négociable
  • Contrat : CDD de 1 an + possibilité de CDI à la fin
  • Salaire 28-38K€ + Primes de recrutement
  • Aix-en-Provence

Avantages

  • 15 jours de RTT (100% "salarié" & Rachat à 125%)
  • Participation aux bénéfices
  • Plan Epargne Entreprise
  • Prime de vacances
  • Avance sur salaire
  • Comité Social et Economique

Celad
Issue du monde bancaire,
#CELAD
a été créé en 1990 à Toulouse. Nos
1750 collaborateurs
interviennent aujourd'hui sur 2 pôles d'activités :
les systèmes d'information
et
l'informatique industrielle
et ceci chez plus de
250 clients
(PME/PMI et Grands Comptes).

Chez
CELAD-Aix-en-Provence
, nous ne proposons pas seulement des missions, mais des expériences professionnelles captivantes et à forte valeur ajoutée.

Grâce à nos clients, nous naviguons à travers des secteurs diversifiés tels que la Banque et l'Assurance, le Transport, l'Automobile, l'Énergie, et bien d'autres.

Une belle palette qui saura satisfaire tous les goûts
Nous sommes entièrement impliqués dans la gestion de nos collaborateurs et l'accompagnement de nos candidats, ce qui en fait la base de notre développement ainsi que le reflet de la qualité de notre travail.

La bienveillance, l'enthousiasme et la passion transparaissent dès le premier contact à votre accompagnement au quotidien

Si vous souhaitez faire partie de l'aventure Celadienne, rejoignez-nous
Notre Processus De Recrutement
1/ Votre candidature atterrit chez CELAD, prête à briller

2/ Si votre profil brille autant que nous l'espérions, nous vous tendons la main pour un échange.

3/ 1er RDV (Teams) avec Katarzyna, Responsable Recrutement CELAD : c'est le moment de plonger dans votre parcours, vos compétences, vos rêves professionnels, et bien sûr, de vous présenter CELAD & nos missions passionnantes.

4/ 2ème RDV (à l'agence) avec l'équipe aixoise et Kim, le Directeur Délégué de CELAD, est sur la table pour plonger encore plus profondément.

5/ Et puis... c'est l'heure de la grande décision Nous sommes prêts à donner le feu vert à votre aventure avec nous.

Et c'est parti pour l'aventure