arr-47618 charge de relation entreprises/jeunes – cellule alternance h/f

CHARGE DE RELATION ENTREPRISES/JEUNES – CELLULE ALTERNANCE H/FLa plateforme Proch'Emploi d'Arras recrute pour la MEM La Maison de l'Emploi et des Métiers d'Arras recherche futur.e Chargé de relation entreprises/jeunes – Cellule Alternance H/FVos missionsPour ce poste, une double compétences est recherchée. Il faut être capable à la fois :– d'assurer le coaching des jeunes demandeurs d'emploi afin de les mobiliser, les préparer et leur donner envie de s'engager dans un parcours en alternance– et de prospecter et accompagner les entreprises dans leurs recrutements en alternanceLa cellule Alternance est l'un des 4 services du Pôle Accompagnement des Entreprises de la Maison de l'Emploi et des Métiers d'Arras. Vous travaillez en binôme avec une Chargée de relation entreprises/jeunes et sous la responsabilité de la Responsable de Pôle.Vos missionsSensibilisation du public à l'orientation vers l'alternance > Promouvoir l'orientation vers l'alternance, notamment par des rencontres avec les jeunes demandeurs d'emploi, participer à l'information sur les métiers (notamment sur les secteurs porteurs).Concrètement, la sensibilisation se fait à plusieurs niveaux :– Animation d'ateliers collectifs de sensibilisation à l'alternance– Rencontre des publics jeunes en entretien individuel afin d'accompagner la recherche de l'entreprise et de la formation adaptés au projet défini– Organisation de forums, d'actions de découverte des métiers, des filières et formations autour de la thématique alternance– Information des conseillers et des publics des événements organisés sur le territoire– Promotion des profils prêts à l'emploi en alternance auprès de notre réseau d'entreprisesAccompagnement et sensibilisation de l'entreprise au recrutement en alternance > Accompagner les entreprises dans leurs recrutements, pour faire le rapprochement entre l'offre de contrat des entreprises et les candidats.Concrètement :– Prospection d'offre d'emploi en alternance auprès des entreprises– Rencontre de l'entreprise et échange sur ses besoins– Accompagnement dans la construction de l'offre d'emploi et de formation (profil recherché, compétences, …)– Information auprès de l'entreprise : coût du contrat, formation la plus adéquate, CFA correspondant, type de contrat, type de formation…,– Rédaction de l'offre, sourcing et étude des candidatures– Présélection des candidats par téléphone et en entretien puis présentation à l'entreprise– Lien entre le candidat et l'entreprise jusqu'au suivi dans l'emploi afin de sécuriser la prise de postePourquoi les rejoindre ?– Vous travaillerez dans le secteur de l'insertion sociale et professionnelle– Vous travaillerez en équipe et en réseau avec de nombreux partenaires– CDD de remplacement d'une personne en arrêt maladie longue durée, à pourvoir au plus vite et jusqu'au 31/3 (renouvelable selon les prolongations de l'arrêt maladie)– Salaire : € brut/mois + mutuelle (prise en charge à 55%) + tickets resto – Vous dépendez de la convention collective des Missions Locales (cotation 11)– Temps plein 37 heures annualisées (avec RTT)– Vous travaillerez en centre d'Arras (parking à 5 minutes, desserte par les transports en commun (notre structure est accessible en train et desservie par les lignes de bus : Citadine gratuite Ligne 1 arrêt Aquarena ou Ligne 2 arrêt Crinchon / Bus Ligne 8 arrêt Schuman)Votre profilExpérience d'1 an au minimum sur des missions similaires :– Soit en accompagnement de public avec un poste spécifique dédié à la relation entreprises (promotion de profils de demandeurs d'emploi, réseautage avec les entreprises, recrutement, …)– Soit en accompagnement de public avec un poste spécifique dédié à l'alternance (par exemple pour un centre de formation, la prépa apprentissage, …)Les profils ayant travaillé uniquement comme Chargé.e de recrutement en entreprise, agences d'interim, etc. sans accompagnement de public ne pourront pas être étudiésTout comme les profils de CIP n'ayant jamais fait de relations entreprises/recrutement ou d'accompagnement sur l'alternance.Les 2 compétences sont vraiment nécessaires à la mission.Vos atouts pour réussir la mission :– Une bonne connaissance des dispositifs alternance serait un vrai plus dans votre candidature– Très bonne communication, relationnel avec les entreprises, les demandeurs d'emploi, les partenaires– Maîtrise de l'animation d'ateliers collectifs, des entretiens individuels– Grande rigueur dans le suivi des dossiers, des procédures, les reportingVous avez des questions ? Contactez Marie-Anne au Promis, vous aurez un retour sur votre candidature, que ce soit positif ou négatif L'offre n'est plus en ligne ? pas de panique, elle n'est peut-être pas encore clôturée, mais nous sommes certainement en train d'étudier les candidatures.Retrouvez les offres gérées par la Maison de l'Emploi et des Métiers sur Vous cherchez des offres sur d'autres secteurs géographiques de la Région Hauts-de-France ? N'hésitez pas à visiter le site des offres Proch'emploi : Pour des informations sur les démarches pour l'autorisation de travail d'un étranger salarié en France : https://administration-etrangers-en- et https://www.service-Type d'emploi : Temps plein, CDDDurée du contrat : 2 moisRémunération : 2 179,35€ par moisLieu du poste : En présentiel