Responsable technique maintenance data center Lisses 91 F/H

Au sein de la Direction Régionale Thermie et Services Ile-de-France salariés, 200 M€ de CA), vous intégrez notre Pôle Maintenance et Services.

Nous proposons une activité multitechnique avec une expertise intégrée dans les domaines du CVC, le CFO/CFA et le SSI. Notre volonté est de continuer à nous développer avec une dynamique et une application importante dans les domaines environnementaux. En forte croissance depuis ces dernières années nous avons pour objectifs la fierté des équipes et la satisfaction client

Rattaché(e) au Responsable d'Activité, vos principales missions sont les suivantes :

• Piloter l'activité maintenance dans les domaines du CVC/froid, plomberie, électricité HT/BT en environnement data center
• Manager les équipes opérationnelles de 5 techniciens
• Piloter les prestataires, les sous-traitants intervenant sur le site
• Gérer les demandes clients via l'outil de suivi GMAO
• Gérer le planning des interventions préventives et curatives
• Manager et piloter la sécurité
• Rechercher les solutions techniques adaptées aux besoins du client
• Rédiger les devis
• Mettre en œuvre des moyens techniques nécessaires à la réalisation des projets
• Gérer le stock et les commandes de matériel
• Gérer et participer à l'astreinte technique
• Suivre le bon déroulement des opérations à tous les niveaux : qualité du service client, respect des délais et des conditions contractuelles
• Horaires de travail : 8h30-17h de jour et 7/7j astreintes rotatoires avec l'équipe de 17h à 8h

• Vous êtes issu(e) minimum d'une formation CAP, BAC PRO, BTS, BAC+2/3 à Bac+3 en maintenance, électricité, génie climatique, CVC
• Vous avez des connaissance générales en multi technique, data centers, hôpitaux, médias, sites sensibles
• Vous avez minimum 5 ans d'expériences en gestion relation client et management d'équipe
• Vous avez de l'expérience générale en maintenance CVC et multi technique
• Le Permis B est nécessaire car un véhicule de service sera mis à disposition pour les déplacements

Vos avantages :

• Véhicule de service avec carte Total
• 13,3 mois de salaire au prorata de votre temps de présence et prime de 30% d'un salaire mensuel brut versée par la caisse des congés payées selon les modalités conventionnellement définies
• Prime d'astreinte : 300€ / semaine d'astreinte + les interventions payées en heures supplémentaires
• Panier repas d'une valeur de 11,60€ / jour travaillé
• Prime d'habillage-déshabillage : 2,05 € / jour travaillé
• Participation et intéressement
• Actionnariat salarié
• Plan d'Epargne Groupe et Plan d'Epargne Retraite d'Entreprise Collectif
• Mutuelle PRO BTP
• APAS
• CSE attractif

Attachés à l'égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap.

Rejoignez une entreprise animée d'un esprit de famille unique.

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Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintient des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement.

Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur mesure pour les marchés de l'industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire.

Eiffage Énergie Systèmes, présente dans près de 50 pays, s'appuie sur l'expérience de plus de collaborateurs et a réalisé un chiffre d'affaires de 7,2 milliards d'euros en 2024. Eiffage Énergie Systèmes anticipe les évolutions de ses clients en proposant des solutions innovantes et les accompagne dans leurs transitions numérique et bas carbone.

Intégrer Eiffage Énergie Systèmes, c'est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l'initiative, valorise le potentiel créatif, développe les compétences de chacun et s'engage au quotidien en matière de responsabilité sociétale et environnementale.

Être collaborateur d'Eiffage Énergie Systèmes, c'est vivre et faire vivre nos valeurs communes et une culture d'entreprise forte au sein d'un groupe dont plus de 80% des salariés sont actionnaires.

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