Data Product Owner

À propos de nous

Rejoindre CENISIS Agency, c'est rejoindre une entreprise qui place l'ambition et le développement national au cœur de nos objectifs dans un environnement riche et stimulant, une ère en plein changement et offrir ainsi de nouvelles perspectives à ton projet professionnel.

Depuis 26 ans, CENISIS accompagne les grands comptes dans la gestion et la valorisation de leurs données.

Basé sur EuraTechnologies, nous avons mené, en 2024, 74 projets avec succès pour des entreprises telles que ADEO, AG2R La Mondiale, COFIDIS, DECATHLON, LEROY MERLIN, NHOOD et VILOGIA. Nos consultants spécialisés en data interviennent sur la gouvernance des données, le data usage, la data quality mais aussi sur le master data management. CENISIS mise beaucoup sur le dynamisme et la prise d'initiative de ses consultants. Il faut sortir des sentiers battus afin d'évoluer dans un domaine en constante Data-évolution.

Tu souhaites rejoindre une communauté Data Addict à taille humaine ?

Nous recherchons un Data Product Owner / Chef de projet F/H qui aura un rôle à part entière dans la communauté CENISIS pour intervenir sur une mission stratégique à forte dimension internationale.

Nous t'apportons l'opportunité d'intervenir sur un large choix de projets mais également de faire partie de la CENISIS Academy.

Tes missions ?

• Conduire et animer des ateliers avec le métier pour concevoir et piloter les solutions décisionnelles
• Concevoir et maintenir l'architecture décisionnelle
• Gérer les ETL pour l'alimentation et la transformation des données
• Traduire les besoins métiers en user stories et spécifications techniques
• Assurer la qualité, la cohérence et la fiabilité des données
• Superviser l'alimentation et l'optimisation des tableaux de bord
• Participer à l'analyse et aux recommandations pour les équipes finance / contrôle de gestion

Rejoindre CENISIS, c'est rejoindre une entreprise qui :

• Positionne ses consultants au cœur de la stratégie de transformation digitale

• Permet à ses collaborateurs d'avoir un réel impact, d'innover, tester et construire notre avenir

Choisit de porter des valeurs fortes et d'être avancé au niveau social et environnemental avec une forte politique de diversité et d'inclusion #TeamRSE

Anime des formations en interne et en externe #CENISISAcademy

Ce qui nous anime ?

Nos valeurs basées sur l'audace, la cohésion, l'authenticité et la responsabilité nous poussent à l'innovation et à la croissance. Pour cela, en 2020, CENISIS a intégré l'accélérateur BPI dédié aux entreprises ambitieuses pour ainsi, devenir une Data Agency.

En tant qu'entreprise engagée dans une démarche responsable, nous accordons une grande importance à l'impact du bien-être personnel et collectif et à l'engagement envers la diversité, l'équité et l'inclusion.

Ton profil ?

Tu es issu(e) d'une formation supérieure Bac+3/5 de type licence ou master dans le domaine informatique, mathématiques (ou équivalents). Idéalement tu possèdes une expérience significative de 3 ans dans la Data.

Ton savoir-être :

• Ta proactivité notamment dans la recherche de solutions, recherche de la satisfaction client, veille technologique
• Ta capacité d'expliquer tes préconisations dans une démarche de vulgarisation et d'éveil du client sur ses problématiques data
• Ta capacité d'écoute des besoins du client (même extérieurs à son propre périmètre)
• Ta volonté d'avancer, d'apprendre, de partager, de te remettre en question

Ton savoir-faire :

• Conduite et animation d'ateliers avec le métier pour définir les besoins et piloter les projets BI
• Conception et maintien de l'architecture décisionnelle
• Gestion et supervision des ETL pour l'alimentation et la transformation des données
• Traduction des besoins métiers en user stories et spécifications techniques
• Suivi des projets décisionnels côté finance / contrôle de gestion
• Pilotage des livrables et coordination entre les équipes techniques et métiers

Alors tu es partant(e) pour relever le défi ? N'hésite pas à postuler, ce serait le début d'une superbe aventure ensemble

À compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Le processus de recrutement ?

Première rencontre avec Alexandre, chargé de recrutement,

Deuxième échange avec ton futur Manager,

Troisième échange avec Gilles, Directeur Offres et Innovation et/ou Cédric, Dirigeant.

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