Stage Social Media Manager –

AHOY MATE

Tu es créatif·ve, passionné·e de voyage et incollable sur les réseaux sociaux ? Alors rejoins le groupe HolidayPirates

Depuis plus de 13 ans, nous faisons rêver des millions de voyageurs grâce à nos bons plans vacances – principalement via nos puissants canaux social media.
Sur Instagram, Facebook et Tiktok nous inspirons chaque jour notre communauté avec du contenu créatif, des destinations incroyables et de vraies bonnes affaires.

Et maintenant, nous te cherchons

Tu sais trouver les bons hooks, créer des visuels percutants (photos & vidéos) et fédérer une communauté? Alors tu es au bon endroit.

Fais preuve de créativité dans ta candidature – et si tu as des exemples de ton travail, nous serons ravis de les découvrir

Vos missions:

En résumé : tu géreras, avec l'équipe social media, nos comptes réseaux sociaux, et particulièrement Tiktok.

Tu développeras et publieras du contenu qui attire l'œil et fait vibrer notre communauté.

• Tu participeras à la planification éditoriale, en collaboration avec l'équipe contenu, et tu programmeras les publications sur les différentes plateformes
• Tu identifieras les dernières tendances social media et voyage/lifestyle pour proposer des idées créatives qui inspireront notre audience
• Tu sauras adapter le contenu selon les plateformes et feras briller nos canaux avec tes idées
• Tu éditeras des vidéos de voyage tendances avec des hooks forts, sélectionneras des photos inspirantes et créeras des visuels engageants
• Tu interagiras avec la communauté dans les commentaires et messages privés
• Tu développeras des concepts créatifs de campagnes (avec des partenaires, offices de tourisme ou concours) et les mettras en œuvre avec ton équipe
• Tu analyseras la performance de tes publications et en tireras des recommandations concrètes

Votre expérience:

• Idéalement tu effectues ta deuxième année de Master en marketing
• Première expérience en marketing social media, en entreprise ou en agence
• La créativité et le storytelling font partie de tes points forts – tu sais transmettre un message de façon concise et impactante
• Esprit d'équipe et communication ouverte
• Attitude proactive et organisée, toujours ouverte aux nouvelles idées
• Bon sens esthétique et visuel
• Tu n'as pas peur de te filmer face caméra et tu as des bases en montage
• Tu comprends les chiffres : tu penses en reach, impressions et trafic, pas seulement en belles images
• Très bon niveau en français (langue maternelle) et bon niveau en anglais
• Le voyage est ta passion : tu adores explorer le monde et partager tes bons plans
• Une première expérience sur Canva et CapCut est un plus
• Tu es à l'aise avec le télétravail et tu es autonome dans tes projets

Faire partie du Navire, ce que nous offrons:

• Inclusivité et diversité: nous accueillons tous les pirates de tous les ports ; qui que vous soyez, vous avez votre place ici.
• Rémunération transparente: les fourchettes salariales sont communiquées, dans un souci d'équité.
• Aventure travail-vie privée: profitez de notre politique de télétravail et workation ainsi que d'avantages exclusifs pour vos voyages afin de garder vivant votre esprit d'explorateur.
• Indemnité pour le télétravail: 130€/mois
• Une carte Ticket Edenred: 50€/mois
• Outils: un MacBook pour le travail, ainsi que tout équipement supplémentaire dont vous avez besoin (et une équipe d'assistance informatique à distance très sympathique).
• Soutien au bien-être: accédez gratuitement à des coachs de vie, des psychologues et des nutritionnistes pour prendre soin de votre santé mentale et physique.
• Apprentissage et développement:  utilisez votre budget formation personnel pour améliorer vos compétences à votre rythme.
• Avantages supplémentaires: assurance voyage privée et réductions d'entreprise auprès de marques telles qu'Adidas, Apple, LG et bien d'autres.
• Une équipe véritablement internationale 
• Événements légendaires: de notre Sommet annuel aux réunions d'équipe, nous faisons souvent la fête au travail

À propos de nous

SI NOTRE OFFRE VOUS CORRESPOND…

… Alors c'est le moment de nous contacter  

Nous cherchons une personne en stage (pas d'alternance) pour une durée de 6 à 9 mois.  Idéalement, vous effectuez votre stage pour valider votre Master.

Envoyez-nous votre CV ainsi qu'une lettre de motivation en anglais, pour nous permettre de nous faire une première idée de vos capacités d'écriture. 

Notre équipe de recrutement travaillant principalement en anglais, nous vous prions de bien vouloir soumettre tous vos documents de candidature (CV et lettre de motivation) dans cette langue. 

Votre Parcours de Recrutement

Toute grande chasse au trésor (alias notre processus de recrutement) passe par quelques étapes clés. Nous considérons l'embauche comme une aventure mutuelle : il s'agit autant pour vous de nous découvrir que pour nous de révéler votre potentiel.

Entretien RH – Un échange convivial pour faire connaissance.
Analyse Technique Approfondie – Plongez dans vos compétences et votre expérience.
Démontrez Votre Savoir-Faire – Un exercice pratique pour montrer votre magie.
Rencontre avec l'Équipage – Échangez avec vos futurs collègues pour valider Cultural Fit.
L'Offre – Si tout se passe bien, nous hisserons les voiles et vous enverrons l'invitation à rejoindre notre équipage

Travailler comme un capitaine, jouer comme un pirate

HolidayPirates est l'une des entreprises de voyage en ligne à la croissance la plus rapide d'Europe. Son concept unique de deals de voyage a rapidement gagné en notoriété, et, depuis ses débuts, HolidayPirates est devenu le portail favori de millions de voyageurs. HolidayPirates s'est développé non seulement en Allemagne, mais également en Autriche, en France, en Italie, aux Pays-Bas, en Pologne, en Espagne, en Suisse, au Royaume-Uni et aux Etats-Unis. 160 membres font actuellement partie de l'équipage, dont 120 sont basés dans les quartiers généraux à Berlin. 

HolidayPirates Group est un employeur équitable et embauche ses employés, indépendamment de leur âge, genre, religion, nationalité ou origine ethnique etc. Vous pouvez lire plus à ce sujet dans notre Diversity Statement.

Pour cela, nous apprécions les candidatures sans photo ou information relative à l'âge, au genre, au statut marital, de la même manière que nous apprécions les candidats en costumes de pirates :-)

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