Gestionnaire Indemnisation construction F/H

Rejoignez une entreprise à taille humaine et en croissance, au service de plus de 3 millions de clients, et qui se positionne sur tous les segments de l'assurance.

Quels seront vos futurs challenges ? :

Au sein de l'équipe Gestion Indemnisation Construction, vous aurez pour missions principales :

• L'étude et la gestion des recours subis CRAC, en lien avec la responsabilité civile des constructeurs.

• La gestion de dossiers Dommages-Ouvrage, dans le respect des procédures internes et du cadre réglementaire applicable.

Dans quel environnement évoluerez vous ? :

Vous intégrerez une équipe de 7 collaborateurs et 1 alternant, experte dans l'indemnisation construction.

Rejoindre cette équipe, c'est :

• évoluer dans un cadre privilégiant la collaboration, la transmission et la bienveillance,

• bénéficier d'un accompagnement rapproché pour monter en compétences,

• rejoindre une organisation engagée pour l'inclusion et le bien-être de ses collaborateurs.

Vous serez accompagné(e) par le manager et les référents techniques, qui vous aideront à découvrir et maîtriser le métier.

Etes-vous la personne qui saura relever ce challenge ?

Vous préparez un Master 2 en Droit immobilier et souhaitez approfondir vos connaissances au sein d'une compagnie d'assurance spécialisée en construction.

Vous vous démarquez par :

• votre rigueur,

• votre curiosité,

• votre esprit d'équipe,

• et votre maîtrise des bases du droit immobilier / construction, étudié(e)s à la faculté.

Modalités pratiques :

• Type de contrat : Stage

• Durée du contrat : 6 mois

• Disponibilité : Mai 2026

• Localisation : Bois-Colombes (92)

Ce que nous avons à vous proposer ?

• Une gratification fixe,

• Un remboursement de transport flexible, encadré par un forfait mobilité durable, pour favoriser les mobilités douces.

• Un environnement de travail chaleureux et convivial 100% en flex-office, facilement accessible en transport

Et après ?

Chez Abeille Assurances, la mobilité interne est un vrai levier pour développer la carrière et les compétences de nos collaborateurs et collaboratrices, avec un objectif ambitieux de 50% des postes pourvus en interne.

Nous favorisons les mobilités au sein du Groupe Aéma, de Macif, Aesio Mutuelle, Ofi Invest. Ensemble, nous formons le 5ème groupe d'assurance en France.

Quels sont nos engagements ?

L'assurance d'être soi-même :

Chez Abeille Assurances nous sommes convaincus que la diversité est une richesse. Nous nous engageons à traiter les candidatures sans considération de sexe, d'âge, d'origine, de handicap ou de conviction. La direction et les collaborateurs s'engagent au quotidien sur les sujets de diversité et d'inclusion, en témoigne nos différentes communautés : LGBT+, Egalité professionnelle et Handicap.

Et nous ?

Compagnie majeure de l'assurance en France forte de ses 3000 collaborateurs, 1000 agents généraux d'assurance et de ses 180 ans d'expérience, Abeille Assurances dispose d'une gamme étendue de produits et services d'assurance, de protection, d'épargne et de retraite. Abeille Assurances est par ailleurs le partenaire historique de l'AFER, la première association d'épargnants en France (avec près de adhérents).

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Abeille Assurances est une entité d'Aéma Groupe, né en janvier 2021 du rapprochement entre Aésio Mutuelle, Macif, et Ofi Invest. Ce groupe imagine chaque jour les contours d'un monde plus juste et plus humain en plaçant la prévenance au cœur de la relation avec ses adhérents, sociétaires et entreprises clientes. Il couvre les besoins de protection de 11 millions de personnes et répond aux besoins assurantiels et serviciels de 1 français sur 6.

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