asg ehpad- domont

Située à Domont, la Résidence Val de France bénéficie d'une excellente accessibilité grâce à sa proximité avec la ligne H, vous reliant à la Gare du Nord en seulement 25 minutes. Cette facilité d'accès assure non seulement un trajet pratique pour nos salariés, mais également un cadre de travail agréable.

Avec des parkings disponibles à la résidence et aux alentours, nos salariés peuvent profiter d'un accès facile et pratique à nos installations.

En tant que Résidence engagée dans le bien-être de nos résidents, l'établissement est réparti en 3 services sur 4 étages: un service classique, une Unité de Soins Adaptés ainsi qu'un Pôle d'Activité et de Soins Adaptés qui a ouvert en 2023.

Pour assurer une prise en charge complète et personnalisée, notre Résidence bénéficie également de l'intervention d'équipes mobiles spécialisées. De l'équipe mobile de psycho-gériatrie aux soins palliatifs, des dermatologues et d'une possibilité d'hospitalisation à domicile, nous nous engageons à fournir des soins de qualité supérieure à nos résidents, où qu'ils en aient besoin.

À la Résidence Val de France, nous sommes bien plus qu'une simple maison de retraite. Nous sommes une communauté dévouée à offrir à nos résidents un environnement sécurisé et les meilleurs soins.

CE QUE NOUS OFFRONS
Rémunération :Selon votre profil
L'ASG intervient pour aider et soutenir les résidents du pôle, pris en charge et contribue à :

• Evaluer les besoins de personnes âgées présentant des déficiences sensorielles, physiques

ou psychiques ou des troubles du comportement.

• Participer à la surveillance, à la prévention des complications et au soutien de ces personnes

et de leurs aidants.

• Contribue à maintenir ou préserver l'autonomie des personnes âgées ou à restaurer l'image

que celles-ci ont d'elles-mêmes.

• Participe à la mise en œuvre du lien social
• Lutte contre la solitude

En rejoignant EMEIS, vous pourrez vous projeter sur le long terme et bénéficier également des avantages liés à un grand Groupe.

• Prime dite de 13ème mois conventionnel
• Titres Restaurants ou restauration sur nos établissements à tarif préférentiel
• Accord d'entreprise permettant la réalisation d'heures supplémentaires au-delà du contingent conventionnel
• Subrogation
• Accord d'intéressement
• Primes de cooptation
• Services à taille humaine : un management en proximité, un esprit d'équipe et d'entraide entre collègues…
• Avantages CSE en région et CSE Central
• Accès facilité à la formation (possibilités de financement de DU par exemple)
• Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité (géographique et professionnelle) : par exemple, en tant qu'infirmier.ère, possibilité d'évoluer vers différentes spécialités de soins et vers des fonctions d'encadrement (IDEC, responsable de soins, direction d'établissement)
• Procédures qualité et méthodes innovantes pour une prise en charge de qualité

En collaboration avec l'équipe soignante pluridisciplinaire et la direction, vous aurez pour missions principales :

• Contribuer à l'accueil et l'information du résident et de son entourage
• Observer l'état de santé du résident, dispenser les soins d'hygiène, l'accompagner dans la durée (dans ses déplacements, dans sa bonne installation…)
• Recueillir et transmettre les observations afin de maintenir la continuité des soins

L'accompagnement et le soin personnalisés pour chaque personne fragilisée

Nous sommes médecins, infirmier.ère.s, aides-soignant.e.s, auxiliaires de vie, réé, psychologues, cuisinier.ère.s, gouvernant.e.s, et métiers d'appui… engagé.e.s chaque jour auprès des plus fragiles :

• Au sein de nos maisons de retraite (EHPAD)
• Au sein de nos cliniques de soins médicaux et de réadaptation
• Au sein de nos cliniques de santé mentale
• Avec des services d'aide à domicile.

Nous proposons à chacune des personnes dont nous prenons soin un parcours sur-mesure, avec une réponse à chaque étape (de la prévention au traitement et jusqu'à la réadaptation).

Nous construisons avec et pour chacune d'elles un projet de soins personnalisé qui intègre tous ses besoins (médical, psychique, humain et social) car chaque résident.e, patient.e et bénéficiaire est unique.

Chez emeis, nous sommes forces de vie.

Niveau d'études min. requis : titulaire du Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant.e

Niveau d'expérience min. requise : les débutant.e.s sont les bienvenu.e.s, que vous ayez une expérience de stage ou non

Vous aimez prendre soin de nos ainés ? Vous recherchez l'utilité au quotidien et la continuité dans la prise en charge ? Vous appréciez le travail en équipe pluridisciplinaire ? Vous disposez de qualités relationnelles, d'un dynamisme et d'un sens du service.

Nos opportunités s'adressent aux professionnels de tous horizons : nous sommes attentifs à proposer un environnement de travail favorables à tous, qui donne les moyens de bien exercer son métier et qui met en place les aménagements et l'accompagnement à la prise de poste nécessaires.

Ce que nous offrons

Un projet professionnel vous permettant de développer vos compétences dans la prise en charge médicale de la personne âgée et vous offrant des perspectives de formation et d'évolution.