Chargé(e) de projets eau environnement

Informations générales

Organisme de rattachement

Direction Interdépartementale des Routes Ile de France (DIRIF)  

Référence

Date de début de diffusion

/02/2026

Date de parution

/02/2026

Date de fin de diffusion

/03/2026

Localisation

CRETEIL

Date limite de candidature

04/03/2026

Versant

Fonction Publique de l'Etat

Catégorie

Catégorie B (profession intermédiaire)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Domaine / Métier

Aménagement et développement durable du territoire - Chargée / Chargé de projet d'infrastructures et équipements

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

Chargé(e) de projets eau environnement

Descriptif de l'employeur

La Direction des Routes d'Ile-de-France (DiRIF) gère, exploite, entretient et modernise le réseau routier national non concédé francilien constitué de 1 100 km de routes nationales et d'autoroutes non concédées, de 500 km de bretelles, de 25 tunnels de plus de 300 m et d'environ 2 000 ouvrages d'art.

Le poste est positionné au sein du Service de Gestion Patrimoniale du Réseau (SGPR), composé de près de 110 agents et dont le siège est situé à Créteil. Le SGPR développe en lien avec les Arrondissements de Gestion et d'Exploitation de la Route (AGER) une production technique maîtrisée et de qualité autour d'une meilleure connaissance du patrimoine et d'une politique d?entretien intégrant entre autres les nouveaux enjeux de transition écologique et de sécurité routière. Le SGPR porte par ailleurs la politique de surveillance et d'entretien de son patrimoine d?ouvrages d'art et assure la maitrise d'ouvrage des opérations de réparations.

Le SGPR est composé de 3 départements : le département des politiques et des techniques routières (DPTR), le département ouvrages d'art (DOA) et le département des Achats, du Budget et de la Connaissance (DABC) ainsi que de deux missions : la mission sécurité Routière (MSR) et la mission transition écologique (MTE).

Descriptif du service

Le Département des politiques et des techniques routières (DPTR) a pour objectif de développer des actions en appui aux services métiers dans :

   * la définition de la politique d'entretien, sa déclinaison locale et la programmation pluriannuelle,

   * la production d'avis d'expert y compris pour les projets tiers 

   * la maîtrise d'ouvrage d'opérations importantes, complexes ou sensibles, 

   * l'appui technique des Arrondissements de Gestion et d'Exploitation de la Route (AGER) sur des missions d'AMO, ou d'expertise et plus ponctuellement sur des missions de maîtrise d'oeuvre.

L'unité eau environnement y a pour objectif d'assurer les missions du département dans le domaine de l'assainissement et des dépendances vertes.

L'unité assure la définition de la politique d'entretien de l'assainissement, le renforcement de la connaissance du réseau d'assainissement, la production d'avis d'expert y compris sur les projets tiers, l'accompagnement des AGER sur des missions d'AMO ou d'expertise. Elle assure la mise à jour de la politique d'entretien des dépendances vertes et réalise le bilan de son application et peut être amenée à piloter la rédaction d'accords-cadres pour assurer les diagnostics et l'entretien du réseau d'assainissement. Elle assure la maîtrise d'ouvrage d'opérations importantes, complexes ou sensibles (construction de nouveaux dispositifs d'assainissement, ...). L'unité est composée actuellement de 7 agents.

Description du poste

Au sein du Département des Politiques et des Techniques Routières, en tant que chargé de projets eau environnement, vos principales missions sont les suivantes :

* Participer à la mise à jour de la politique d'entretien de l'assainissement, et notamment la programmation pluriannuelle de l'entretien

   * Participer à la mise à jour de la politique d'entretien des dépendances vertes, et réaliser le bilan de son application

   * Assurer l'assistance technique et l'expertise du département auprès des Arrondissements de Gestion et d'Exploitation de la Route (AGER) :

analyse des désordres constatés

proposition de solutions

   * Rédiger directement des avis techniques dans le cadre des projets tiers soumis par les AGERs, ou suivi de la rédaction de l'avis réalisée par un prestataire externe

   * Assurer l'assistance technique et l'expertise pour la diffusion et l'évolution des doctrines avec la participation à des réunions techniques et des groupes de travail locaux ou nationaux pilotés par le réseau scientifique et technique

   * Rédiger les marchés des opérations dont la Maîtrise d'Ouvrage est assurée par le département

   * Manager une équipe pour le suivi des études et des travaux

   * Participer à la mise à jour des accords-cadres pour assurer les diagnostics et l?entretien de l'assainissement

Vous êtes référent technique du département DPTR dans le domaine de l'assainissement.

Vous êtes placé sous l'autorité hiérarchique du chef de l'unité eau environnement.

Vous pouvez être sollicité, comme les autres membres de l'unité, par les autres unités, pour des participations à des projets transversaux.

Vous serez également en contact avec les partenaires (Cerema, autres collectivités gestionnaires de réseau, entreprises) et les AGER.

Conditions particulières d'exercice

Localisation : 35 rue de Noailles - Versailles centre

Le site est accessible en transports en commun depuis la gare « Versailles Chantiers » par les lignes ligne C, U et N du RER, le TER, et par la gare « Versailles Rive Gauche » (RER C).

De nombreux commerces se situent à proximité ainsi que des parcs et forêts, notamment ceux du château.

Parking sur place (voiture, moto, vélo/VAE).

Conditions matérielles mises à disposition : Moyens bureautiques et informatiques adaptés sur poste de travail en bureau (ordinateur portable, téléphone portable, etc.). Véhicule en pool pour les interventions sur le réseau.

Horaires : Télétravail possible à raison de 2j maximum par semaine après une période de montée en compétences.

Autres : Un certain nombre d?inspections et de chantiers se déroulant de nuit, vous pouvez être amené ponctuellement à travailler de nuit, et sur l'ensemble du réseau de la DiRIF.

RIFSEEP :  Catégorie B - Groupe 2

RENOIRH: E

Descriptif du profil recherché

B 1er niveau ou équivalence

Nous recherchons un candidat pouvant présenter les compétences suivantes ou les acquérir pour certaines au sein du poste :

Savoir-être

   * dynamisme, réactivité et rigueur

   * sens de l'organisation et du travail en équipe

   * autonomie dans l?organisation, dans le rendu-compte

Savoir-faire

   * conduire un projet, une démarche

   * partager son savoir faire,

   * coordonner des interventions et des acteurs

   * capacité à poser un regard critique et professionnel sur les projets

   * capacité à rédiger aisément un avis technique ou un rapport

Compétences :

   * dans le domaine de l'assainissement routier

Connaissances

   * Connaissance des pratiques d?entretien et d?exploitation de la route et de ses dépendances

   * Connaissance des dispositions légales, réglementaires et recommandations : commande publique, CCAG PI / travaux, CCTG, notes d?information et guides techniques

   * Connaissance des techniques d'entretien d'assainissement et des dépendances vertes

   * Connaissance du dimensionnement des dispositifs d'assainissement

NB : Il n'y a pas de prérequis indispensables, mais une envie d'acquérir de nouvelles connaissances et compétences est attendue. Une expérience dans le domaine routier est souhaitable mais l'acquisition peut aussi se faire en cours de poste (le DPTR est organisé pour le compagnonnage) et/ou en suivant des formations.

Temps plein

Oui

Informations complémentaires
Informations complémentaires

Interlocuteurs pour entretien:

Sylvain GERARD (Chef de département)

Alex LAM (chef d'unité)

La transmission du Cv et lettre de motivation est obligatoire.

Fondement juridique du recrutement

Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.

Télétravail possible

Oui

Management

Non

Localisation du poste

France, Île-de-France, Yvelines (78)

Géolocalisation du poste

35    RUE DE NOAILLES 78000 VERSAILLES

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

35 RUE DE NOAILLES 78000 VERSAILLES

Critères candidat
Documents à transmettre

L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Date de vacance de l'emploi

01/06/2026

Mail à qui adresser les candidatures (bouton postuler)

Contact 1

Contact 2

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