travailleurs socio-éducatifs

Situé au cœur de la Normandie, le Département du Calvados, en charge des solidarités sociales et territoriales, est un acteur majeur de proximité au service des Calvadosiens. Avec ses 3 000 agents, le Département est le deuxième employeur du Calvados. Chaque année, plus de 150 personnes aux profils variés sont recrutées sur la base de leurs compétences et de leurs savoir-être.

Le 14 – Calvados Prévention Jeunesse, établissement public départemental de prévention spécialisée qui a ouvert ses portes le 1er janvier 2023, a pour mission de prévenir la marginalisation et faciliter l'insertion ou la promotion sociale des jeunes de 11 à 25 ans.

Le 14 – Calvados Prévention Jeunesse a engagé, en cohérence avec le schéma départemental de l'enfance du Département du Calvados, une nouvelle dynamique en matière de prévention spécialisée pour lutter contre les risques de marginalisation et d'exclusion mais aussi éviter tout basculement dans la délinquance. Il œuvre auprès des jeunes et des familles en difficultés ou en rupture avec leur milieu, et participe à la mission de protection de l'enfance du Département.

Dans le cadre de la mobilité de deux éducateurs et de la création d'une nouvelle équipe au centre-ville, la directrice de l'établissement recherche trois travailleurs socio-éducatifs, sur le territoire de Caen, à compter du 1er janvier 2026.

Cinq valeurs fortes fondent l'action de l'établissement public : Confiance, Responsabilité, Écoute, Exemplarité et Respect.

Au sein d'un établissement public départemental de prévention spécialisée, sous la responsabilité du chef de service et en qualité de travailleur socio-éducatif, vous avez pour mission d'intervenir dans les quartiers de Politique de la ville mais également sur tout secteur pouvant requérir les compétences de la prévention spécialisée.

Activités

• Vous allez vers les publics définis à partir d'approches et de supports adaptés par votre présence sociale quotidienne dans la rue. Vous entrez en contact et tissez des liens avec la population jeune et les autres habitants où se situe l'intervention de l'équipe. La présence sociale, notamment le travail de rue, est le moyen privilégié pour investir le territoire ;
• Vous observez les populations et analysez les problématiques ;
• Vous mettez en place des actions éducatives individuelles et collectives en direction d'adolescents, de jeunes adultes et de leur famille ;
• Vous développez le travail en réseau et le partenariat avec les acteurs présents sur les quartiers (coopérations territoriales) ;
• Vous contribuez à une meilleure connaissance des besoins du territoire (diagnostic social) et favorisez l'émergence de nouveaux projets ;
• Selon les besoins des jeunes et des familles, vous mettez en œuvre une action éducative alliant approche collective et accompagnement individuel. Votre travail s'inscrira dans la dynamique du territoire en étant disponible dans l'espace public, les établissements scolaires, auprès des partenaires et sur les réseaux sociaux ;
• Le travail en équipe, la capacité d'adaptation, le sens de l'initiative et de l'observation seront des atouts indispensables à la réalisation de cette mission. Vous travaillerez sur des horaires permettant la rencontre avec le public bénéficiaire et ponctuellement les week-ends.

Compétences et savoir-être

• Savoir entrer en relation avec des adolescents et jeunes adultes (conduite d'entretiens)
• Analyser le contexte socio psychologique des situations individuelles et collectives
• Collaborer avec l'ensemble des intervenants de proximité à la réalisation d'un objectif commun
• Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
• Identifier les signaux faibles ou les risques sociaux sur un secteur géographique et y proposer des solutions
• Maitriser l'utilisation du matériel informatique et des réseaux sociaux
• Réaliser le bilan des actions socio-éducatives menées (objectifs, difficultés rencontrées, etc.) et transmettre les informations (partenaires, financeurs, etc.)

• Suivre le projet éducatif du jeune et/ou de la famille, proposer des axes d'adaptation et réaliser les démarches avec ou pour la personne auprès d'organismes sociaux, médicaux, employeurs, enseignants… etc.

• Poste à temps complet ; l'approche du public impose des horaires variables et décalés réguliers (soirées et WE)

• Déplacements
• Disponibilité
• Titulaire ou contractuel de la fonction publique (CDD de 3 ans renouvelable)

• Poste soumis à attestation d'honorabilité

• Professionnel qualifié de l'intervention sociale. Expérience en prévention spécialisée appréciée

• Formation : Bac+2/+3 ou équivalent, de niveau III ou II qualifié si engagement de formation/VAE vers le niveau III

Diplôme d'État d'Éducateur spécialisé privilégié, diplôme d'assistant de service social, d'éducateur technique spécialisé, de conseiller en économie sociale et familiale, de moniteur éducateur, de la jeunesse, de l'éducation populaire et du sport, ou diplôme d'État relatif aux fonctions d'animation

• Permis B impératif
• Débutant(e)s accepté(e)s

Si vous souhaitez de plus amples informations, Le 14 se tient à votre disposition par mail ou par téléphone

Prise de fonctions souhaitée à compter du 1er janvier 2026

Entretiens de recrutement prévus le jeudi 18 décembre matin

Candidature (CV et lettre de motivation) à adresser à la directrice du 14, jusqu'au 21 décembre 2025, par mail à