Stage Chargé(e) d'appui opérationnel

Et si tu devenais un·e acteur·rice clé du fonctionnement opérationnel d'une entreprise à impact ?
Tu as toujours rêvé de découvrir le fonctionnement d'une entreprise autrement ?

Pas uniquement par les process, mais
au cœur des projets, de la coordination opérationnelle, de l'outillage terrain et du collectif
?

C'est parfait, nous avons le stage qu'il te faut.

Chez Janus Intérim, filiale du Groupe Vitamine T, les fonctions support et opérationnelles jouent un rôle clé :

structurer, accompagner, outiller, faire évoluer, donner du sens.

Rejoindre Janus, c'est intégrer un environnement :

• bienveillant et collaboratif,
• transversal,
• engagé,
• en constante évolution,

où les fonctions support
ne sont pas en retrait
, mais
au service direct des équipes terrain
.

Ici, le collectif n'est pas un mot-clé.

C'est une réalité du quotidien, portée par la collaboration, l'entraide et la confiance entre les équipes.

Le profil que nous recherchons
Nous cherchons avant tout quelqu'un :

• attiré par le fonctionnement opérationnel d'une entreprise et sa dimension humaine,
• curieux·se, organisé·e, impliqué·e,
• avec l'envie de s'investir dans un environnement engagé,
• à l'aise avec les chiffres, les indicateurs et la logique de pilotage d'activité,
• capable de comprendre des enjeux de gestion, de performance et de fonctionnement d'un centre de profit,
• ayant envie de travailler en lien avec plusieurs interlocuteurs (agences, partenaires, fonctions support).

Pas besoin d'avoir tout fait.

L'envie de comprendre, d'aider et de progresser est essentielle.
Tu veux en savoir plus sur ton futur quotidien ? Allez, on t'embarque

Tes missions, jour après jour

Lundi – Appui aux opérations & coordination
Appui direct à la Responsable des opérations : contribution à la structuration des pratiques, échanges avec les agences pour identifier les besoins terrain, participation à la coordination opérationnelle, rôle de relais entre les équipes terrain et les projets.

Mardi – Structuration & outils
Participation à la construction et à la mise à jour d'outils opérationnels (fiches mémo, trames, guides), formalisation de process et aide à l'harmonisation des pratiques inter-agences, participation à l'écriture et à la mise à jour de procédures et référentiels métiers.

Mercredi – Pilotage & suivi d'activité
Mise à jour de tableaux de suivi, appui au pilotage de l'activité, analyse de données et production de synthèses utiles à la prise de décision, contribution à des analyses qualitatives et quantitatives (gestion, activité, performance, suivi financeurs).

Jeudi – Qualité, sécurité & amélioration continue
Contribution aux démarches qualité et conformité, mise à jour des supports sécurité et prévention intérimaires, participation à l'amélioration continue des pratiques opérationnelles, appui à la préparation d'audits, labels et exigences des partenaires et financeurs publics.

Vendredi – Projets transverses & réseau
Participation à des projets transverses (outillage réseau, déploiement de nouveaux outils, professionnalisation des équipes), tests d'outils et ajustements avec les agences, tests utilisateurs de logiciels et outils métiers avant déploiement, participation à la conduite du changement auprès des équipes.

Nous te proposons d'intervenir sur de nombreuses missions et tout cela avec beaucoup d'autonomie.

À quoi tu dois t'attendre pour cette nouvelle aventure ?
Le Groupe Vitamine T, c'est 34 filiales unies depuis plus de 40 ans autour d'une même mission :

Permettre à des femmes et des hommes éloignés de l'emploi de retrouver le chemin d'un travail durable.
Janus Intérim, filiale du Groupe, est spécialisée dans le travail temporaire d'insertion sur les métiers de la logistique, de l'environnement, du bâtiment, de l'industrie et des services.

Avec 3 000 intérimaires délégués auprès de 550 entreprises partenaires et 34 M€ de chiffre d'affaires, Janus, c'est une aventure humaine et engagée.

Dans un contexte de développement de l'ETTI et de mise en œuvre de la loi pour le plein emploi, ce stage permet de comprendre concrètement comment se structurent et se pilotent des parcours d'insertion sur les territoires.

Ce que nous t'offrons

• Stage de 6 mois avec gratification légale, conformément à la réglementation en vigueur.
• Une immersion complète au cœur des opérations d'une ETTI multi-sites
• Un encadrement de proximité par la Responsable des opérations
• Une montée en compétences progressive sur des missions opérationnelles, structurantes et transverses
• Une exposition directe aux enjeux de gestion, de qualité, de partenariats et de structuration d'une organisation en croissance

Le déroulé du recrutement
Ton CV est retenu ?
Lila te contactera rapidement pour un premier échange.

La suite ?
Un échange en visio avec Lila pour approfondir ton parcours.

Dernière étape ?
Tu rencontres Marie, Responsable des opérations, lors d'un entretien physique.

Et hop, le tour est joué
Nous nous engageons sur un processus de recrutement rapide, transparent et efficace

Le groupe Vitamine T est convaincu que la diversité fait la richesse d'une entreprise. Nous étudions à compétences égales toutes les candidatures reçues.