Technicien gestion des professionnels de santé

Technicien gestion des professionnels de santé (H/F)

Publié aujourd'hui
• Date limite de candidature 23/12/2025

• CDI
• Mâcon
• 26 845 € par an
• NIVEAU 3
• Télétravail possible
• NVHADD118007

CPAM DE SAONE-ET-LOIRE

LE SERVICE

La gestion des professionnels de santé est un service qui accompagne au quotidien les professionnels de Santé dans leur exercice. Il est le 1er interlocuteur du professionnel. Ce service est au cœur de tous les services en lien avec les professionnels de santé (ARS, Conseil de l'ordre, DAM, DNS, Exercice coordonné…).

Un projet de réorganisation sur le service est en cours afin de regrouper les activités en lien avec les relations conventionnelles avec les professionnels de santé.

Composition du service :

• 1 responsable de service
• 3 gestionnaires des professionnels de santé
• 4 délégué.es numérique en santé
• 1 gestionnaire sesam vitale

Description du poste

TES FUTURES MISSIONS

Tes principales missions seront :

Enregistrer les mises à jour dans les bases nationales, suite aux demandes d'installations, de cessations pour l'ensemble des professionnels de santé :

• Réception et analyse des pièces justificatives fournies
• Création dans l'outil Fichier National des Professionnels de Santé (FNPS)
• Création des transporteurs dans l'outil Référentiel National des Transporteurs (RNT)
• Enregistrer les données dans de nombreux fichiers de suivi (Excel) et exploiter les fichiers de désynchronisation avec le fichier national (RPPS)

Accompagner les professionnels de santé dans le parcours attentionné au moment de leur 1ère installation :

• Organiser une prise de contact avec le PS et les services concernés
• Animer une réunion à distance afin de donner tous les éléments indispensables au bon démarrage du professionnel et lui assurer un accompagnement privilégié

Travailler en en collaboration avec les autres services (ARS, Conseil de l'Ordre, URSSAF, services internes…) afin d'optimiser l'accompagnement des professionnels de santé au quotidien.

Répondre aux différentes sollicitations des professionnels de santé sur les différents canaux (mail, téléphone, visio).

Participer à la veille réglementaire (texte réglementaire, mode opératoire, procédures…), rédiger et diffuser les informations à destination de l'ensemble des professionnels de santé.

Être garant de la Politique de Sécurité des Systèmes d'Information (PSSI) à votre poste de travail.

Type de contrat :

• Poste en CDI de niveau 3: salaire annuel brut sur 14 mois : euros

• Poste basé à Mâcon

Dates à retenir :

• Date limite de candidature : 23/12/2026
• Prise de poste : dès que possible
• Date du 1er entretien : 06/01/2026
• Date du 2ème entretien : à définir

Avantages :

• Horaires variables
• Formation individualisée
• Télétravail possible avec indemnité
• Titres restaurants : crédités de 11.52€ /j travaillé
• Remboursement des frais de transports collectifs (75 %)
• CSE attractif
• Prime de crèche
• Accessibilité du site de travail (parking à proximité, 15 min à pied de la gare)

Profil recherché
Vos compétences

TON PROFIL :

• Tu fais preuve de rigueur, d'organisation, de réactivité et d'autonomie.
• Tu sais rechercher, analyser et utiliser les informations nécessaires à son activité.
• Tu maitrises les outils informatiques.
• Tu fais preuve de discrétion et garantissez le respect du secret professionnel.
• Tu disposes d'aptitudes relationnelles et capacité à travailler en équipe.
• Tu sais nouer des relations constructives avec les interlocuteurs internes et externes.

L'équipe t'attend dès que possible et pour une durée indéterminée

MODALITÉS DE RECRUTEMENT

Merci d'adresser ton CV et ta lettre de motivation à l'adresse suivante :

Sana JEBRIL, responsable du secteur ) se tient à ta disposition pour répondre à tes interrogations sur le poste.

Le processus de recrutement comporte 3 étapes : présélection sur dossier / 1er entretien à distance / 2e entretien en présentiel

Nous vous conseillons d'enregistrer cette offre, car elle disparaîtra à la date limite de candidature.

Dans le cadre de sa politique diversité, la CPAM de Saône-et-Loire étudie à compétences égales toutes candidatures, dont celles des personnes en situation de handicap.

Les avantages liés au poste

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